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金令牌猎头
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化工技术研发和过程设计技术集成商--化工研发部经理
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年薪:60万   北京

跨境电商综合试验区-国有资产投资管理公司 总经理 CEO
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山东销售总监-PRE-IPO甲级环保设计院(石化,化工)
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FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资)
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医療機器-内視鏡-品質ディレクター 医疗器械-内镜-质量总监
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国际航空公司-商务总监
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年薪:180万   北京

对外传播-媒体主编/副总编辑 Publicity Media Chief editor/Deputy Chief Editor
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财产保险总公司-资产管理中心-风险控制部负责人
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数字前端工程师-电力电子IC-数字集成电路逆向研发人才
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出海游戏-slg类游戏--游戏制作人
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深圳拓邦股份有限公司 总经理 蔡和平
49岁,已婚,1993年毕业于中南政法学院 经济法 学历:本科。10年以上工作经验,有海外工作、学习经验。2009年7月至今 在深圳拓邦股份有限公司 任 总经理。企业性质:上市公司, 2500人 产品: led, 灯具, 汽车配件,安防,等 职位a:海外营销总监 (2009年7月2010年4月) 职位b:**事业部总经理(2010年4月-2011年8月) 主要职责: 职责范围:全盘独立经营,主管业务,营销,研发,品牌,生产,行政,人事,采购,计划,仓库 经营整体思路与业绩…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=12499

制造加工行业 销售总监 向先生
47岁,1998年毕业于西安公路交通大学 汽车工程 学历:本科。10年以上工作经验。2008年2月至今 在※※公司 任 销售总监。现服务的公司为总部在马来西亚的国际上市公司,专著于企业流程整合与销售管理咨询服务。涉及汽车、金融和餐饮连锁企业。拥有众多行业内知名客户。 一、全面负责面向汽车行业的销售工作。 二、负责销售团队管理与汽车行业销售项目管理工作。 三、作为刚进入中国市场的咨询公司,通过销售与市场工作,提升在汽车行业的知名度…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=7035

制造加工行业 总经理 连女士
48岁,未婚,2003年毕业于美国北弗吉尼亚大学 工商管理 学历:MBA;1999年毕业于福州大学 生物化学 学历:本科。10年以上工作经验,有海外工作、学习经验。2008年9月至今 在※※公司 任 总经理。负责制定集团人力资源整体战略规划和实施,为公司最高决策层提供管理决策相关信息建议,负责管控全国各地子公司人事部日常各项经营指标,对于招聘、培训、绩效考核额、薪酬福利、员工关系、薪酬福利等人力资源各个模块的工作均有丰富的经验。 2003…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=6334

猎头咨询行业 SeniorConsultant Louisa
50岁,未婚,1998年毕业于四川师大 英语 学历:本科。10年工作经验。2011年12月至今 在※※公司 任 SeniorConsultant。全国高端人才的寻访 2010年7月--2011年11月 在 蒂森克虏伯电梯 任 高级人事专员公司所有人事行政工作,包括招聘,入职 ,离职,升迁等办理 有系统的外资人力资源工作经验和相关猎头公司工作经验
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=13707

安川电机 输出入课长 付女士
51岁,已婚,1996年毕业于沈阳大学 外贸英语 学历:本科。10年以上工作经验,有海外工作、学习经验。2008年12月至今 在安川电机公司 任 输出入课长。1.有两次参与新公司筹建的工作经历,对海关,商检,外汇管理局等的筹建流程 极为熟悉。经过多年的工作积累,同海关等政府部门建立了良好的社会关系。 2.熟悉各种外贸法规,能将外汇以及税务知识与通关工作融会贯通,及时帮助企 业规避在运营过程中出现的风险 3.两次筹建过程中分别有兼管生产管…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=12379

西门子中压开关技术(无锡)有限公司 人事主管 王女士
48岁,已婚,2008年毕业于江南大学 人力资源管理 学历:本科;2003年毕业于江南大学 经济管理 学历:大专。10年工作经验。2007年2月至今 在西门子中压开关技术(无锡)有限公司 任 人事主管。1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,制订并组织实施年度人力资源计划; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3、组织编制、审核职务说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职务说明书与实际相符; 4…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=6502

电力能源行业 集团人力资源总监 饶先生
48岁,1998年毕业于沈阳航空航天大学 机械制造 学历:本科。10年以上工作经验。2012年4月至今 在※※公司 任 集团人力资源总监。1、协助董事会决策层制定公司发展战略,建立并推动人力资源发展战略,负责其功能领域内短期及长期的发展决策和战略,对集团中长期目标的达成产生重要影响; 2、统筹规划集团人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善集团人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=14754

消费品行业 HR经理 李女士
43岁,未婚,2003年毕业于北京科技大学 工商管理 学历:本科。8年工作经验。2010年6月至今 在※※公司 任 HR经理。全面负责集团公司在北京的三家分子公司的人力资源建设和管理工作。 具体职责如下: 1、根据企业发展战略逐步推进组织建设、流程梳理、制度完善等工作。 2、组织全国范围内的人员招募及团队建设工作,并根据企业需求,拓展招聘渠道,建立招聘流程、规范招聘制度。 3、进行人力资源现状分析,配合企业发展战略,逐步推动人才结构…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=10700

IT通信行业 技术支持经理 曹先生
53岁,已婚,1995年毕业于北京邮电大学 无线通信 学历:本科;2010年毕业于中央财经大学 工商管理 学历:MBA。10年以上工作经验,有海外工作、学习经验。2003年7月至今 在※※公司 任 技术支持经理。从事基于BREW/BREWMP的移动增值业务技术支持,开发,培训和咨询。 2001年10月--2002年8月 在 斯伦贝谢 任 项目经理基于SIM卡的移动增值业务的开发,测试和商业部署 15年电信领域工作经验,移动通信和软件的结合体。
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=10104

猎头咨询行业 首席顾问兼任项目总监 莹女士
45岁,未婚,2002年毕业于北京外国语大学 英美文学史 学历:本科。10年以上工作经验。2009年9月至今 在※※公司 任 首席顾问兼任项目总监。 负责公司团队组建、战略定位、素质模型建立、企业文化定位、业务拓展以及咨询项目实施 负责内部顾问团队培养和优化、负责与咨询项目实施的外部顾问做整体对接 负责客户企业整体招聘系统和团队的优化、重新组建、团队成员培训、在客户招聘预算的基础上做多次优化以节省10%-30%左右的招聘预算 负责客户高…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=19571


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