把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到2714项符合总监的结果,以下是第 2581 - 2590 项 |
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行政人事总监 英才杂志社 1.制定企业的人力资源发展战略与策略,通过人力资源工作计划与预算,促进企业经营目标的达成。 2.带领团队出色完成招聘、培训、考核、激励、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等各个模块的方案设计、组织实施、检查落实、总结回顾,形成企业人力资源核心竞争力。 3.对关键岗位、关键职责、关键考核激励方案提供建设性的意见及建议,推进落实与实施。 4.行政后勤管理工作。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=875 |
服装行业-人力资源总监 博锐管理在线 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化; 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5、制定绩效考评体系,对员工的工作态度、工作能力、工作强度进行… 年薪20万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=618 |
人力资源总监-医药行业 博锐管理在线 1.负责人力资源部管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理。 2.负责制定完善的人力资源战略及流程与管理制度。 3.优化人员招聘工作,为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备。 4.制定有效的绩效考核、薪酬管理、员工激励机制等人力资源管理制度。 5.熟悉人力资源管理程序、社会保障法、劳动法等相关法规。 年薪22万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=617 |
营销总监 深圳市波士王子服饰有限公司 1、针对市场,制定公司总体销售战略、销售目标、销售计划,并根据市场动态及时调整销售计划与目标; 2、引导和控制销售工作的方向和进度,实现公司要求的销售目标和利润目标; 3、负责制订、执行和考核公司销售团队的销售目标、销售成本、销售利润;实时控制、监督销售业务的开展情况,带领、指导销售团队,确保公司业务指标的完成; 4、积极有效地实施部门建设、管理与发展工作,建立、培训、管理公司销售队伍,制定下属绩效目… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=780 |
人力资源总监 - 供应链 博锐管理在线 1、 企业战略管理委员会成员之一,参与企业战略规划和组织建设; 2、 全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系和制度建设,建立和培养一支专业的人力资源管理团队; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化; 4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 年薪15万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=616 |
销售总监 北京传视时代科技发展有限公司 1) 协助总经理建立公司全国性网络的销售战略,全面负责管理销售人员的工作; 2) 组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,对销售合同的签订、履行和管理负 总体责任,并带领团队完成既定的销售目标; 3) 深入了解本行业的发展前景,把握信息,向公司的战略发展提供依据; 4) 对部门日常费用的支出进行总体控制。 年薪25万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1011 |
副总院长(销售总监)-绿谷坤泰 绿谷(集团)有限公司 1、中医类专业本科以上学历; 2、具有5年以上中医院经营管理经验和市场营销经验; 3、具有很强的主动工作承当的意识和主动工作的能力; 4、负责医院内部经营管理和市场营销。 5、30岁以上,三证齐全。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=922 |
房地产销售总监 北京京奥港集团有限公司 1、全面负责全国房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作; 2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行; 3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书; 4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施; 5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=808 |
总编/副总编/频道总监 第一视频信息工程有限公司 1、负责制定年度频道运营计划并具体推进执行。把握节目整体风格及发展方向; 2、负责制定并完善所管辖的工作运营流程及相关规范,并进行运营分析与优化。 3、负责频道团队建设、培训及绩效考核。 4、负责完成运营指标及创收目标。 5、负责分析、整理网民回馈,提出节目改进、调整和完善计划并及时整改到位。 6、执行上级指派的其它相关任务。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=57 |
医学总监 绿谷(集团)有限公司 医学总监。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=921 |