3G软件工程师

3G软件工程师——职业概述 

　　3G软件工程师是指能进行软件需求分析及可行性分析，进行应用及人机界面软件模块的设计和实现，MMI软件开发环境的设计、实现和维护及第三方软件评估与整合的专业技术人员。 

3G软件工程师——职业大揭秘 

揭秘一工作内容 

　　1.致力于软件开发，完成软件模块的设计和实现； 

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　　2.负责MMI软件开发环境(平台、GUI及工具软件)的设计、实现和维护； 

　　3.进行软件需求分析及可行性分析并完成报告； 

　　4.进行第三方软件的评估及整合； 

　　5.与需求工程师协调合作，共同明确软件需求及规格。 

揭秘二职业要求 

　　在专业方向和学历水平上，3G软件工程师应具有通信工程、计算机等相关专业本科及以上学历。而具体的实践经验和工作能力方面，应具有嵌入式软件开发经验；了解GSM/CDMA/PHS/3G通信网络；能熟练使用C语言或C++语言编程方法；熟悉移动通信原理及微波通信技术；除此之外，良好的团队合作精神和沟通能力也是必不可少的。 

揭秘三职业资格 

　　与3G软件工程师职业相关的职业资格有四个（相关内容详见附录A）： 

　　1.证书004《专项技术证书：数字通信软件开发工程师》。 

　　2.证书018《国家3G移动通信职业资格证书》。 

　　3.证书019《MPC认证》。 

　　4.证书020《MCNE-UMTS系统工程师证书》。

揭秘四职业前景 

　　“技术单一人员比重偏高，复合型人才比重偏低”是高科技行业普遍面临的“瓶颈”。目前业内稀缺的是拥有全面技术架构、能按照客户要求迅速提供多方面支持和相应技术需求的复合型人才。因此，不少公司着重对公司内部技术人才进行管理能力方面的培训，希望从内部培养此类人才。 

　　一位3G领域的技术人员说，在以往的工作中，很多人只是停留在技术层面的开发，而实际综合运用的研究相当少。3G与2G的不同之处就在于电信与互联网的应用连接，在此之前，既懂互联网又掌握电信技术的人员并不是很多。因此，在3G领域里，越“复合”你就越“值钱”。 

揭秘五薪酬水平 

　　初、中级3G软件工程师的年薪目前为6万~15万元，高级3G软件工程师则高达15万~30万元。拥有丰富开发经验的3G软件工程师可转做移动商务实施顾问或咨询经理，这两种人才是目前市场上较紧缺的，因此年薪更高。数据显示，咨询经理的年薪已经高达40万~60万元。而与之相应，在实施了移动商务软件的传统行业中，负责系统咨询和维护的员工，其薪酬也远高于其他员工。 

　　据相关数据统计，以一些较大的企事业单位为例，华为技术有限公司北京研究所3G软件工程师的月薪大约为7000元，加上各类补贴和奖金，年薪在12万~14万元之间；中兴3G软件工程师的年薪为10万元，薪酬与研究所效益挂钩；大唐电信集团中央研究院3G软件工程师的月薪在6500~15000元不等，一年总收入超过10万元（以上均为专业对口的硕士毕业生税前薪资，具体薪资以企业公布的为准）。 

揭秘六适合人群 

　　加强实战练习，积累丰富经验对于3G软件工程师而言是晋升最直接的方法。而对于涉世未深的应届大学生来说，起步很难、缺少经验是他们的通病。参加培训有助于他们更多地接触到实际工作，也是很好的解决办法。 

　　具有丰富的移动通信技术及相关产品知识的3G软件工程师，若可以独立分析和规划网络，并对客户进行相关培训，可发展成为3G系统工程师。在此基础上，掌握手机相关领域的知识且具有一定的管理能力可以发展成为IT项目经理。