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培训师招聘需求增大成为“金领”职位


   《职业经理人周刊》     来源:匿名    2012/7/20
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根据调查显示,现在人才市场上对于培训师招聘的需求越来越大。尤其是对于高级的培训师招聘,人才更是短缺。原本并不被看好的行业在短短几年内发展迅速,现在的培训师不仅仅高薪高待遇,并且在工作时间上也越来越自由。尤其对于高级职业培训师来说,基本上是只有自己不想工作,没有自己找不到工作的时候。培训师行业,已经变成了时下新兴的“金领”职业。

想摆脱朝九晚五的枯燥与乏味,拥有自由自主的工作时间吗?改变对薪水的概念,轻松实现年薪50万的目标。从优秀到卓越,体验自身价值的更高追求。不是CEO,却轻松享有CEO的优厚待遇!这是对企业培训师的工作与生活真实写照。想改变就一定要去学习并且参加培训师招聘。

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国内管理类知名培训师胡先生现在是AACTP认证高级讲师,一年超过150天的授课安排。他曾经靠着自己的努力在销售的道路上打拼,一度成为大型企业的市场总监,却遇到了职业发展的瓶颈。

他转型当培训师后也曾默默无闻,无人问津。他努力推销自己,始终抱有坚定的信念,把握住了人生中的机遇,结合原来丰富的工作经验和后期的不懈努力学习,成为了国内管理培训领域顶尖的培训大师。

在国内培训市场上,也有许多像胡老师这样,在各领域做到资深职业经理人,然后转入培训行业。他们经过专业的讲师技能培训,结合多年在各自工作领域的丰富经验,成为某一领域内的知名培训师,收入也是令人羡慕不已。

培训师是自由的“金领”职业

企业发展是动态的,外部环境和内部环境的变化往往会导致各种问题的产生与扩大。企业因此而不断寻求各种方案去解决问题。除了投资软硬件,招募人才,改变经营策略之外,通过培训提升组织能力与员工能力也是一条非常重要的途径。

越来越多的企业需要既精通专业知识又能授课培训员工的实战型企业培训师,企业培训师的需求也逐年翻番。一般情况下,企业培训讲师一天收入在3000元~5000元之间,优秀者可达万元以上。目前,全国企业至少需要30-50万名培训师。但与需求旺盛相对应的是认证培训师的紧缺,国内获得各种培训师资格认证的人数不足万人,每年也仅有一两千人参加国际和国内的培训师认证。

成为专职企业培训师,不仅可以收入可观,同时也可以获得比更多的自由时间,平衡家庭与工作的需求。同时接触众多企业客户,积累高端人脉资源。越来越多的各行业优秀人才逐渐转型到职业培训师的道路上来。

曾经处处碰壁,白菜价位的培训都没有人来听的培训师如今的迅速发展真的是让人意想不到。往年培训师招聘的冷清,变成如今的热门职业。培训师在职业发展的道路上真的是付出了不少的努力。许多优秀的培训师造就这样一个高薪并且高度自由的工作职位。“金领”再也不只是局限于公司或企业的高级管理人了。

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