这个春天的猎头职位

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   《职业经理人周刊》     来源：深圳瑞涯企业管理咨询有限公司 作者：林贝    2009/5/8

去年的冬天因为金融危机有很多企业受了冻，以至于到现在，还有很多企业处于不稳定的发展中。
按照现在的情况来分析，上半年有实力企业仍在扩张，这证明什么呢？
　　就目前拿我们猎头行业来说，不是没有受影响，也不是受到了很大的影响，关键是要发真正发挥人力资源的作用，要把社会上的资源真正的整合，起一个社会人才资源的平衡。当然这一点是我们做人力资源的责任与义务，但是有的企业现在仅仅还限于对猎头的不信任，也限于世面上的猎头公司太多了，无法去判断哪家猎头公司好与不好。　
　　猎头顾问与企业方的接触，是否真实了解到了企业方招人的需求与公司的企业文化需要什么样的人才呢？

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猎手在寻访人才的过程中是否读懂了JD，是否真正的在同行里面去定向的猎取了相关的人员呢？再者，企业方在选择是否用猎头的时候是否真正站在企业长远发展的角度来考虑呢？这一系列问题也是会影响社会人力资源整合的一大因素。
　　呵呵，这个春天的猎头做起来真的叫人寒酸。
不过对于我们做这个行业的来说，对外不能说自己最专业，只能去寻找合适的，适合的，能够长期合作的伙伴与客户。

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