软件工程师就业前景十分乐观 IT企业人才缺乏

<目前中国IT市场呈现出以下特点：

<第一，软件人才的供给严重不足；

<第二，软件人才结构严重失衡。人才结构失衡，使许多软件企业的生产还停留在手工作坊的层次上，没有进行工程化、规模化生产，所以导致软件生产的效率低下，生产过程占用了大量的高级技术人员，在许多企业的博士生、研究生和本科生都加入到编码的行列，不仅造成了人力资源的极大浪费，而且还使得软件生产的成本居高不下；

<第三，企业人员流动率高。由于中国的软件企业规模都比较小，企业的核心技术掌握在少数几个“软件精英”手中，少数几个核心人员的离职很可能会导致企业的崩溃，人员流动率高使得企业的人力资源风险变得无限大。针对中国IT市场呈现的现状，培养更多技术精良的IT人才是必不可少的，自然的有高能力的IT人才也受企业欢迎。

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