| ·猎头顾问：成功职业经理人需手握五种权力 | 2015/8/7 |
| 作为职业经理人，必须手握五种权力：专家权、典范权、强制权、报酬权、合法权，方能成为成功的职业经理人，从而在企业管理中做到游刃有余、左右逢源。猎头公司,
1、专家权
也就是掌握专业的技能。作为职业经理人，应该掌握多元化的技术、观点、能力，树立起专业的权威，这样，你的下属才会打从心里服从于你，视你为师傅、技术的领导者、知识的拥有者。所以你每天必须要抽出时间进行专业技能的补充。
比如某职业经理人，已经60... |
| ·猎头：大公司为什么爱“追杀”前高管 | 2015/8/7 |
| 看起来，高官们一旦离职，就很难再与前老板们做朋友了。
出来混，迟早都要还的。
7月9日晚，“因商业贿赂被腾讯举报，阿里巴巴集团副总裁刘春宁于6月22日被深圳警方带走，”的消息传遍朋友圈。猎头公司,
随后，腾讯发表回应称：“腾讯公司在去年的一次内部审计过程中，发现前两年的视频团队存在贪腐疑点，遂向公安机关报案。警方最开始锁定了张某某、岳某某等四五名员工，并在进一步侦查过程中，牵出刘... |
| ·聪明的职场人，如何让猎头“倒追”你？ | 2015/8/3 |
| 猎头，对于一些刚入职场的小鲜肉而言，是一个相对陌生的字眼，因为很多职场人一般都是在工作3-5年以后才会陆续的接到猎头的电话。猎头公司,
但也有许多工作了5年以上的职场白骨精们并不清楚猎头是如何找人的。他们只是听说身边一些朋友经常接到猎头的电话，但自己好歹也在圈里混了这么多年，成了管理者或者高技术岗位，可恨的是却从来没有接到猎头的电话。
工作几年的他们想跳槽了，但是厌倦了给每一个网上发布的空缺职位投简历。他们更喜... |
| ·著名猎头：怎样算是一个优秀的职业经理人？ | 2015/7/28 |
| 当今时代，“经理人”常有而“职业经理人”不常有，“经理人”遍地都是，而“职业经理人”还属稀缺资源。有的人有了“经理”的履历，就把自己标榜为职业经理人；有的人具备了一定的能力，加上游走职场多年，也号称自己为职业经理人。猎头公司,其实，职业经理人的核心在于 “职业”二字，“职业化”是职业经理人的最显著特征。木子斫认为，要想当好职业经理人，成为企业青睐、老板喜欢、下属拥护的职业经理人，应特别注意八个问题。
1、具备过硬的专业... |
| ·猎头：9成企业需要有工作经验的海外人才 | 2015/7/3 |
| 尽管近几年海外人才的含金量已大不如前，但还是抵挡不住大批的人涌向海外镀金，甚至外籍人士也纷纷投向中国的怀抱，和本土人才抢饭碗。猎头公司,
近日，智联招聘海外事业部针对中国企业招聘海外人才的情况，对7万家企业进行调研，发布了《2015年中国企业海外招聘情况调查报告》。结果显示，近9成的中国企业需要海外人才；企业在海外招聘时，需要留学生背景的超半数；其中海外人才需求比例最大的是金融行业，达到17%。
金融行业海外人... |
| ·经理人怎么成为职业经理人？ | 2015/6/23 |
| 导语手把手教你成为职业经理人！
通用汽车公司的总裁斯隆曾说过：“把我的资产拿走吧,但要把我的人才留下,五年后我将使拿走的一切失而复得。猎头公司,”在斯隆看来，人才是超越企业任何资产的一种财富。随着企业的规模不断扩大，所在地域不断分散，多元化不断发展、企业的“老板”已经无法一手遮天了，企业对职业化经理人的需求与日俱增。那么，职业化的经理人到底能带给企业什么呢？
亨利? 福特依靠个人... |
| ·猎头：职业经理人 如何在民企落地生根？ | 2015/6/23 |
| 民企不断引进职业经理人来提升企业的管理水平，而职业经理人又不断被“扫地出门”，已成为民营企业界的常态。面对这种无法回避的企业生态，作为一名职业经理，该如何由“空降”顺利过渡到“落地生根”？我认为需要思考以下几个问题：
引进目的研究是否透彻？
职业经理首先应该明白，企业聘你来的原因是什么？而你的目的又是什么？当职业经理在面对各种组织的需要时，必须以满足决策者的需要为第一要务，这也是生存的关键，然后与决策... |
| ·猎头看上海：创业人才获一定规模风投可直接入户 | 2015/6/5 |
| 投资评价成为上海判断人才的一个重要标准，与之对应的，是获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队，可直接拿到上海户籍，入户引进。猎头公司,
4日举行的上海市政府新闻通气会上，上海市人力资源和社会保障局局长周海洋对《第一财经日报》记者表示，创业人才获得风投入户的政策，也有一定的梯度，根据获得风险投资的不同规模等条件，可以分别获得居住证积分、居住证转户籍、直接入户三种梯度的待遇。
具体来说，对通过市场主体评价的创新... |
| ·著名猎头：人才竞争有序化才能激励创新 | 2015/6/3 |
| 近日格力电器董事长董明珠在股东大会上的一番讲话得到了普遍关注。董明珠称，格力遇到最大的问题就是被挖人，去年就有600多名技术人员被挖走，“现在格力被挖人的速度，已经超过了培养人的速度”。猎头公司,
这种现象并非格力独有，在中国非常普遍，即大量技术人才或者在公司握有一定资源（客户资源、市场资源、经营模式等）的人纷纷跳槽（被挖）或者创业，在TMT（科技、媒体和通信）行业尤为盛行，这对原公司造成一定的困扰和伤害。就像董明珠所说：... |
| ·猎头：老板插手，职业经理人如何应对？ | 2015/6/1 |
| 东家不放心？让他放心吧~
为什么老板做不到“放手过程，只要结果”？
经理人的“拿我是问”当真能够规避老板介入吗？
对话：都是插手惹的祸？
笔者：“你为什么离开××企业？”
经理人：“咳，甭提了，那老板……我正按部就班地执行既定计划，突然老板插进来指手画脚，而且不了解情况，瞎指挥。你越不希望这样，老板越是插手，搞得根本没法干活儿... |
| ·资产管理公司转型期急需高端人才 | 2015/5/25 |
| 1999年国家为处置中行、农行、工行和建行的不良资产，对口成立东方、长城、华融和信达四家资产管理公司，财政部为四大公司各提供100亿元资本金，四大资产管理公司处置相对应不良资产的时限为10年。猎头公司,完成历史使命后，四大公司都在积极寻求市场化运作。
作为“四大”之一，中国长城资产管理公司是经国务院批准设立的国有独资金融企业，总部设在北京。近年来，长城资产根据国家政策要求加快向商业化转型，现已逐步发展为以不良资产经营管... |
| ·人才培养跟不上扩张速度 互联网金融"抢人" 有公司千万年薪... | 2015/5/25 |
| ■天府早报记者冷宏伟
随着互联网金融崛起，近年来，互联网金融企业已迅速成为吸纳社会就业的热点行业。近日，来自某招聘网站的2015年一季度雇主招聘意愿调查显示，61个行业的受访企业中，互联网、计算机软件和金融行业用人需求最多，社会招聘比例同比增幅均超过88%。猎头公司,作为新兴行业，互联网金融的跨界融合也使这个行业有很大的人才缺口，使得有些公司千万年薪招聘CEO、悬赏百万招聘高管。重庆放鑫贷融资服务有限公司董事长李治强表... |
| ·猎头物语：被空降？教经理人在新环境下掌握话语权 | 2015/5/25 |
| 作为被空降的经理人，首先面临的是陌生的环境，前任经理人遗留下来的人脉势力，而这些无疑不在挑战着空降经理人的能力。如何在期间逐渐清理障碍，并最终掌握实权，从而更好地开展工作，话语权是第一步。猎头公司,
话语权是职业经理人仅次于知情权的基本权力。没有调查就没有发言权。所以许多企业在职业经理人上任初期，会尽可能地安排他多调查了解。作为职业经理人，自己也应主动了解信息，根据自己的观察判断，从自己的角度形成独立的判断，得出解决问题的... |
| ·猎头也关注：如何做一个优秀的SAP企业内部顾问 | 2015/5/21 |
| 作为一个企业SAP内部顾问，比外部顾问要面临更多的事情，也要承担更多的责任，如何做好一个企业的内部顾问呢？
沟通能力是一个优秀的内部实施顾问必备的首要条件。猎头公司,SAP ABAPER sits in front of computer in office 可以写出一流的程序报表，end-users只要照着业务部门递交的工单票据及时准确地录入系统，那么他就是称职的了，可内部实施顾问却不能，他必须具备很强的沟通能力才行。只... |
| ·猎头关注：央企换帅，技术型趋势明显 | 2015/5/11 |
| 本报记者 丁国明 鲁扬
东风汽车集团董事长、党委书记徐平离开自己工作多年的办公楼，向在场的东风员工一一告别。出任中国第一汽车集团公司董事长、党委书记。猎头公司,
进入5月，多家央企宣布换帅。5月4日当天，“三桶油”——中石油、中石化、中海油以及中国五矿四家央企；两天后，东风汽车集团和中国建筑两家也完成换帅。如果加上此前的鞍钢集团换帅，截至记者发稿，一共有8家央企换帅。
央企短期换帅密度之大，是... |
| ·猎头：起底上市公司高管薪酬 | 2015/5/11 |
| 2014年年报披露收官，上市公司高管们的薪酬榜也随即出炉。关于高管们的薪酬一直是人们津津乐道的事情，去年以来股市一路拉升，股市红利对上市公司的积极作用不言而喻，那么对于高管们又有多少裨益呢？
2014年，2691家上市公司净利润合计约2.43万亿元，同比涨幅为6.11%，大部分上市公司高管们的薪酬也是水涨船高，高管共获得薪酬近146亿元，同比涨幅8.9%，超过公司净利润涨幅。
今年的上市公司高管薪酬榜... |
| ·猎头关注：谁会离开央企？ | 2015/5/5 |
| 《中国经济周刊》 记者 曹煦 | 北京报道
人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在4月24日举行的新闻发布会上表示，针对中央管理企业负责人的薪酬改革，由国有企业负责人薪酬制度改革领导小组办公室牵头起草的配套办法，和由各个薪酬审核部门制定的改革实施办法都已经完成，并将在近期提交审议。猎头公司,
这表明，央企高管们关心的薪酬改革实操细节，进入了发布倒计时。
其实，进入2015年以来，央企高管的“钱袋子”已... |
| ·2014年中国高级经理人压力状况调查报告 | 2015/4/15 |
| 全面深化改革的元年—经理人的春天？
2013年11月9日至12日，党的十八届三中全会在北京召开，中国社会“全面深化改革”的序幕就此拉开。猎头公司,“建立职业经理人制度”作为区别于以往国企改革的重要措施，首次被列入到改革任务中。2014年11月，APEC会议在北京胜利举办，在充分向世界人民展现中国的经济地位的同时也给推动经济发展的各个阶层注入了新的希望。高级经理人，作为社会阶层中的“高大上”群体，似乎迎来了更多的机会，... |
| ·猎头：职业经理人面临转型，你准备好了吗？ | 2015/4/15 |
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一位成功的职业经理人，在其职业生涯中，会依次扮演四个角色：专业精英、管理者、领导者和绩效教练。猎头公司,成功的职业经理人在其职业生涯中会经历四次转型：从普通员工到专业精英，从专业精英到管理者，从管理者到领导者，从领导者到绩效教练。在任何组织里，一位职业经理人的职位晋升有天花板，但... |
| ·国美约架京东 混战中电商和购物节配对 | 2015/4/13 |
| 4月10日，一辆被大红色广告条幅包裹的运货大卡车，开到了京东位于北京北辰大厦的办公楼下。“东哥，4.18来国美在线一起放肆一把！”连同国美在线的鲜明logo都毫不掩饰地宣告，这是一场电商企业之间的约架。猎头公司,
据观点地产新媒体了解，这场电商大战的挑衅者国美在线于3月30日启动了4周年庆系列活动。国美在线董事长牟贵先放言称，将于4月1日至18日举办主题为“418购物大趴-放肆一把”的4周年庆系列活动，国美在线欲将41... |
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