| ·猎头：盘点办公室恋情的几个危害 | 2017/4/17 |
| 盘点办公室恋情的几个危害
办公室同事之间萌生了爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，无可避免的会对工作有一些疏忽，有时候还会严重耽误公务。猎头公司,
爱情和工作兼得有时候确实能实现。在办公室里谈恋爱就像在天堂里走钢丝，运气好的春风得意，爱情事业两不误；运气差的，就会跌落云端，下面是地狱。
不过老板一般都反对办公室恋情，有些公司甚至明文禁止，因为公司是... |
| ·干货：一名资深酒店总经理的10条职场心得 | 2017/4/10 |
| 职位无尊卑、高薪者“死”、三招两式、急流勇退、雁过留声等十条酒店职场心得，教你如何在酒店职场之路上走得更快更好！
作为一名资深职业经理人，一个理论+实战派的执行专家，笔者将自己十几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与酒店“小白”分享下，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家在酒店职场路上有所帮助。
1、职位无尊卑
无论你今天是部门经... |
| ·大学毕业二十年 亿万富翁与一无所有之间的差距全在这两件事！ | 2017/4/8 |
| 大学毕业二十年，亿万富翁与一无所有之间的差距，全在这两件事！
编者按：无论如何，在人生四五十岁的时候，同学聚会时巨大落差的对比，对很多人来说，还是比较残酷的一件事。猎头公司,我做了20年的猎头，这是我严重推荐给同学阅读的文章@猎头班长老王。
但这就是现实！只是大部分同学都希望自己成为那个千万富翁、亿万富翁，而不是那个还在为生活奔波的。
所以，开工第一天，我们想聊聊这个话题：想获得职业和投资的成功，到底需要做什么？本... |
| ·靠谱的职业经理人长啥样？陈春花给了七个标准 | 2017/4/6 |
| 当今中国企业都有哪些问题呢？最难的莫过于这五点：企业经营问题，企业管理问题，持续增长问题，变革转型的问题，老板和职业经理人问题。猎头公司,
其中，职业经理人问题是当下企业比较突出的问题。因为中国企业正步入职业经理人时代，当职业经理人成为企业极为重要的角色，如何做好一个职业经理人，就成为当下一个极为重要的话题。本文先从职业经理人入手，探讨职业经理人的七项修炼。
看完这篇，不过瘾怎么办？答案在文尾！
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| ·金牌猎头分享-11位顶级高管谈职场变革 | 2017/3/30 |
| 如今，我们的工作方式与50年、25年、10年乃至5年前相比，都有了很大的不同。随着科技进步的持续加速，不仅就业市场的格局发生了变化，就连职场上的工具、系统以及员工期待从企业获得的福利也发生了显著的变化。猎头公司,
接下来，来自《财富》“100家最适宜工作公司”的十一位CEO将向我们分享他们的企业是如何应对新技术和新的人口格局所带来的社会变迁的。其中，有几位CEO介绍了他们的公司所采取的激进的变革道路，还有几位CEO强调... |
| ·40岁英国大叔跑出马拉松全国纪录 为跑步辞高薪职位 | 2017/3/29 |
| 跑个马拉松只要2小时15分16秒
40岁老男人为什么这么快？
编者按：40不惑，40岁的大叔知道生活不是在办公室，还有诗和远方。猎头公司,--猎头班长老王 AirPnP
7年前还是个每天抽20根香烟经常酗酒吃烧烤的发福男
见习记者林冉综合报道 40岁，对大多数职业运动员来说，这是一个退役的年纪。但对英国人斯蒂夫·维来说，40岁只是他职业生涯的起点。
前天在格拉斯哥结束的英... |
| ·猎头大数据：什么能力最值钱？ | 2017/3/10 |
| 老板花钱让猎头找的是什么？是人，不是。找的是解决问题的技能和方案。
在你的眼里，在老板的眼里，你的人脉、信誉、策略和能力很重要，但最重要的技能是什么？
答案出乎不少人的意料：
在《麻省理工斯隆管理评论》与德勤咨询共同推出的一个数字商业研究项目中，采访了超过3700名公司高管、经理和分析师后，数据显示，仅有18%的公司领导者和27%的其他员工认为技术技能在工作中最为重要。而另一些人则认为，在IT时代，见机... |
| ·猎头：你也可以做顾问-闯入时尚界的四位管理咨询顾问 | 2017/3/6 |
| 文章来源 | 时尚商业评论 BoF，慎思行编译
个人微信 | hello_SSX
咨询顾问的职业发展是吸引人才加入这个行业的力量之一，优秀的咨询顾问往往拥有广泛的行业选择和进阶高管职位的直通车。猎头公司,伴随职业发展的转型，热爱思考的顾问们总能够从中学习和感悟出不少关于职业的“真知灼见”，所以在创立之初，慎思行便很快推出了《Consultants on Venture》系列（文末的推荐阅读中将会附上最近... |
| ·劳苦功高却被辞退 职业经理人的终极问题来了 | 2017/3/3 |
| 职业经理人的积极面、风险面，是老板评估信任与授权的重要参考。如果职业经理人B能够全面认识企业发展的短期利益、长期利益，则职业道路有望走得更长。猎头公司,
文：王勤虎
先讲一件药店圈真实的案例：某百强连锁药店老板A聘请了职业经理人B，尽管连锁药店年终年度销售额增长20%，但最终还是辞退了这位职业经理人。考虑上一年度该企业的惯性增长10%，职业经理人B实际贡献增长也是10%。... |
| ·国企市场化选聘试点今年扩容 关键性薪酬改革启动 | 2017/3/3 |
| 扩大市场化选聘将成为2017年国企改革的重要内容。《经济参考报》记者日前获悉，国资委等相关部门正在积极酝酿政策，通过扩大试点的方式，逐步增加国企高管的市场化选聘比例。猎头公司,同时，除了试点企业外，众多央企和地方也在积极跟进。
值得注意的是，随着央企、国企的“一把手”更多地从市场中产生，关键性的薪酬改革也开始启动。业内人士建议，改革的配套措施有待跟上，加快建立起国有企业经营管理人员激励约束长效机制。
风向 ... |
| ·猎头：军转干部不是包袱 中国企业家30%有军人背景 | 2017/3/2 |
| 第六次全国军转表彰大会上，来自全国各地的模范军队转业干部相聚一堂。在这次大会上，习主席一句“我也是一名军转干部”让他们倍感亲切。猎头公司,王建民摄
原标题：军转干部：是财富不是包袱（昨天，3月1日我推荐的一位中校到岗，接触一下猎头，接触一下社会-金令牌猎头-老王）同学聚会，有时会对参军的兄弟说“就当支持你们，为国防做点贡献”。
来自人民，又回归人民
作者：杨学娟
“思念祖国了吧？”很... |
| ·猎头：没人拦着你退休 只是推迟了领取退休金的时间 | 2017/3/2 |
| 编者：前几天在群里聊30-45岁是职场黄金年龄，有些哥们已经财务自由、时间自由，实际上早就过上了退休生活，养花、遛狗、旅游、做VC，天使投资人，还有做兼职猎头的，哈哈。猎头公司,对于职场中还在奋斗的人，或者混日子想退休的人，劝您就别想退休的事。指着点退休工资也不够过一个体面人的生活，生命不息，奋斗不止。考虑一下做自己喜欢的工作，有时间多去运动，健身才是根本。金令牌猎头老王。
昨天，人社部的记者会上，对于延迟退休，人社部... |
| ·猎头顾问看简历，这样的个人评价给我带来见面的冲动 | 2017/2/28 |
| 猎头顾问看简历，这样的个人评价给我带来见面的冲动。
猎头顾问每天看简历，不论是10年陈的猎头顾问，还是20年陈的猎头顾问。猎头公司,
对于简历中的个人评价，阅读了N个版本。
今天我看到助理推送过来的简历，个人评价如下：
作为一个销售人员，团队管理者，互联网从业者，我一直都坚信三件事情，科技驱动，因果线和同理心。
可以一直关注并践行这三件事情是... |
| ·谷歌的面试题太奇葩了，把自己董事长都给难倒了，你要不试试？ | 2017/2/21 |
| 投了成百上千封简历多数都石沉大海，好不容易接到一个面试通知觉得终于朝着自己心仪的岗位又跨进了一步。但别高兴得太早，让你烧心的还在后头呢。猎头公司,短短几十分钟的面试决定着你的职业生涯，但有很多知名大企业偏偏就不按套路出牌，面试过程被他们打造得相当折磨人，且危机四伏。这其中，谷歌公司不得不被拉出来好好吊打一番。它家的面试题简直分分钟逼人去搬砖。就不说别的了，连自家的执行懂事长都被难倒了。
国内老板的奇葩面试题是什么？欢迎... |
| ·比利时公司为员工植入芯片代替门禁卡，猎头怎么看？ | 2017/2/21 |
| 如果可以选，你愿意让公司为你植入芯片，来省去天天携带门禁卡的麻烦吗?根据外媒报道，比利时一家数字营销公司首开该国先例，开始推出为员工在皮下植入微型芯片的实验性计划。猎头公司,不论你相不相信，还有不少员工自愿参与，上演了彷佛科幻电影的情节。
比利时媒体《LeSoir》介绍说，比利时一家名为Newfusion的公司，开始推行为员工在皮下植入微型芯片来代替门禁卡的计划。这个芯片还可作为开启个人工作计算机的“钥匙... |
| ·外国月亮比较圆？猎头：4大理由 别盲目想进入外商 | 2017/2/5 |
| 猎头告诉你：外国月亮不一定圆。（示意图／达志影像／shutterstock提供）" alt="外商公司就是好？专业猎头告诉你：外国月亮不一定圆。猎头公司,（示意图／达志影像／shutterstock提供）" src="http://img.chinatimes.com/newsphoto/2017-01-25/656/20170125002419.jpg" data-aspect-ratio="1.4977168949771689... |
| ·年底跳槽季必读：猎头们把这个行业的秘密全招了 | 2017/1/24 |
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在什么情况下，你会放弃自己目前的工作？
无论是什么原因，做出这个决定，一定程度上需要经历纠结、挣扎、反复怀疑、一咬牙跺脚地冲动，控制不住地回望，最终坦然地接受。猎头公司,做出决定之前，有的人思虑许久，有的人情绪翻涌。
从一个人成年开始，“工作”几乎占据了他的后半生，它从根本上决定了一个人的生命质量。决定换工作的那一刻，是人生的少有的决定性瞬间。
我们跟7位猎头聊了聊，他们... |
| ·猎头观察：本土企业对高级管理人才更具吸引力 | 2017/1/24 |
| □ 本报记者郑建玲
全球领先的管理咨询公司贝恩公司和全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）日前联合发布了一份聚焦“中国企业领导者”的研究报告——《中国商界领导力洞察报告》（以下简称报告）。猎头公司,报告显示，中国本土企业在高级管理型人才的发展、薪酬、福利及其他待遇方面正与跨国公司展开针锋相对的竞争。面对竞争日趋激烈的中国人才市场，跨国公司对下一代中国企业领导者的吸引力正在缓慢却明显地消退，本土企业对高级管理人才... |
| ·猎头：全球视野成企业高管“标配” | 2017/1/22 |
| （记者 徐虹）近日，职场社交平台LinkedIn（领英）与贝恩公司联合发布了《中国商界领导力洞察报告》。这项针对18个行业、220家大型公司、25000名高管的调研显示，高学历、全球视野、年轻化、高流动性、跨界跳槽、女性领导力崛起等正在成为趋势。猎头公司,
报告显示，过去五年中，跨国企业面临着高管人才外流，而本土企业则后来居上。但是，无论跨国企业还是本土企业，在高管层面，“全球视野”均成为最重要的任职条件之一。目前，近... |
| ·猎头：想要升职加薪?不妨先把要求提得离谱些 | 2017/1/6 |
| 心理学上的“锚定效应”指出最初被摆上台面的信息会对最终结果产生重大影响。有趣的是，这一效应同样适用于职场，如果你想要获得理想的加薪结果，最好的策略就是以开玩笑的形式提出一份高得离谱的薪资要求。猎头公司,
据国外媒体报道，辛勤工作了一年，许多员工都在绞尽脑汁地思考有什么办法能向雇主提出升职加薪的要求。对许多人来说，这是个十分严肃的话题，但研究者表示，与雇主开始讨论的最好方式或许是先开个玩笑。
一项研究发现，想... |
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