邱现东对一汽集团动“大手术” 涉及旗下多个品牌近30名高管

近日，一汽集团迎来大规模人事调整，涉及旗下多个品牌近30名高管。这是邱现东自2023年8月31日从总经理升任中国第一汽车集团有限公司董事长、党委书记后，随即开始的新一轮组织和人事变革。从相关调整来看，此次调整不仅涉及人事层面，还包括组织架构等。

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据悉，邱现东主持的此次大调整可谓马不停蹄。9月8日～9月9日、9月11日，集团公司已先后召开了红旗品牌战略研讨会、生态业务战略研讨会，系统开展战略回顾，全面谋划战略目标及重点任务。9月15日~9月17日，一汽集团召开了2023年战略讨论会。10月8日，中国一汽对内宣布成立红旗品牌运营委员会以及相关的人事调整。此外，自主板块中的一汽奔腾也进行了一轮人事调整，合资品牌方面，一汽奥迪、一汽大众多个高管进行了调整。

邱现东在此前多场战略研讨会上，深入分析中国一汽所处的发展环境、存在的业务短板，进一步明确了中国一汽的战略定位、新一轮“531”规划目标及抓好战略规划的逻辑遵循，并就实施“531”规划进行部署。同时还深入研讨了集团公司及各领域未来五年特别是近三年的发展路径和2024年重点工作，进一步明确了集团公司和各板块战略定位和战略目标。据悉，在最重要的红旗品牌业务板块，在新的“531”规划中，红旗品牌实现销售百万辆的目标被从2025年延后至2028年，同时提高了新能源车销售的占比。

无疑，邱现东此番掌舵中国一汽后进行的组织变动和人事调整基本奠定了企业未来发展的新基础。数字显示，从2020年到2022年，中国一汽的销量分别为370.6万辆、350.1万辆和320.4万辆。不仅销量呈现逐年下降趋势，新能源车渗透率也较低，与当前国内新能源汽车市场的飞速发展相悖。根据中国汽车工业协会的数据，今年上半年，一汽集团的新能源汽车销量仅11万辆，远低于上汽、广汽、长安、东风等国企集团。

据不完全统计，此次一汽集团大规模人事调整中重要人员变动包括：

「集团层面」

蒋文虎，从集团公司特种产品业务部总经理，股份公司产品策划及项目管理部总经理调任集团公司/股份公司办公室（党委办公室）主任、党委常委会秘书拟任人选；

李鑫，从集团公司/股份公司财务管理部（董事会办公室）副总经理升任常务副总经理；

冯小东，从一汽股权投资（天津）有限公司总经理、党组负责人调任一汽资本控股有限公司董事长、党委书记。

「自主板块」

刘亦功，从一汽集团副总经理担任红旗品牌运营委员会总裁，两位副总经理周治平和梁贵友担任执行副总裁。另有4位集团内高层调整至运营委员会，任副总裁一职。

杨虓，从一汽奔腾轿车有限公司总经理、党委书记出任一汽奔腾轿车有限公司董事长、党委书记。

孔德军，从一汽集团主持供应采购部工作，到升任一汽奔腾轿车有限公司总经理、党委副书记。

「合资品牌」

李凤刚，接替孙惠斌担任一汽奥迪销售有限责任公司执行副总经理，全面负责一汽奥迪在华所有国产及进口车的销售、售后服务、网络及品牌营销工作。孙惠斌将调任一汽集团战略与合作部。

李研，原一汽-大众党委副书记、工会主席，调任股份公司质量保证部总经理。

李振奎，原一汽股份公司红旗制造中心党委副书记、纪委书记，调任一汽-大众汽车有限公司党委副书记、工会负责人。

此外，还有四位进入集团重要新岗位考察人选，先介入工作，考察通过后正式任职。同时，中国一汽不再设立原来由党委宣传部、党委统战部、工会、团委组成的党群工作部，而是成立包括党委宣传部、党委统战部和社会责任部的党委工作部。