中国一汽 FAWGROUP关于开展中国一汽研发总院 技术平台CEO岗位公开选拔的通知
中国一汽研发总院(以下简称研发总院)成立于2017 年 9 月，前身可追溯至 1950 年在北京南池子成立的汽车实验室，目前主要负责中国一汽科技创新管理和技术创新研究，以及红旗品牌平台及整车、动力总成,新能源“三电 ”、智能网联、软件等开发工作。 近年来研发总院加快跃迁成长步伐，红旗品牌完成4大产品线以及金葵花车型的组合投产，覆盖纯电、混动及传统动力总成， 创造了5年销量增长 65 倍的产业奇迹，同时积极实施中国一汽阱旗技术发展战略 R.Fla91785围绕“ 电动化 ”““智能网联化”等 8 大技术领域，聚焦41 个重点技术方向，突破 115 项关键核心技术，多项技术创新成果行业领先。根据工作需要，现对研发总院技术平台 CEO 岗位 公开选聘，具体内容如下：
选拔岗位
序号单位岗位职级编制选拔方式副总HME技术平台CEO经理级中国一汽公开竞聘研发总院副总HMP技术平台CEO经理级
二、岗位主要职责
1.负责制定平台中长期产品规划;
2.负责定期扫描行业对应平台发展现状，及时迭代平台总体发
展及竞争策略;
3.负责平台所属系统在应用车型的总体表现(成本、周期、质量,
性能等);
4.负责向技术委员会提出批准/调整/终止平台项目等相关建议;
5.负责对所属系统工程师及相关业务部门进行考核评价;
三、任职条件(一)基本条件1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁标准，认同中国一汽先锋文化，干事成事，具有强烈的事业心和责任感;
2.勇于挑战，具有较强的创新精神和经营意识，具有连续作战不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力;3.善于学习,视野开阔，有扎实专业基础和较强领导能力,4.具有良好的心理素质，身体健康;5.坚持原则，作风正派，廉洁自律，无违规违纪等不良行为。(二)社会招聘报名人员资格条件1.大学本科及以上学历;2.年龄不超过45周岁(1979年2月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽;3.专业能力较强，原则上具有8年以上相关领域工作经历，具有完整产品、平台系列的性能开发经验，有较为优秀的代表作品4.具有大型企业管理经历优先，拥有优秀团队管理能力、组织与沟通能力、技术管理能力;5.认同红旗汽车文化，对红旗汽车有一定了解。注:以上时间计算截至2024年2月1日
四、薪酬待遇
面议。
五、选拔程序按照个人报名、资格审查、薪酬沟通、面试答辩、背景调查组织考察、体检等程序，经中国一汽党委研究决定推荐人选，依照有关规定履行高级经理聘任手续，实施契约化管理。如符合条件的报名人数较多时，由中国一汽党委干部部会同研发总院在资格审查的基础上，根据候选人过往经历及业绩确定参加面试人选，一般不超过3人。六、面试答辩1.自我阐述任职构想:个人简介、岗位理解及自身优劣势分析.任职构想、本人廉洁承诺，时间10分钟;2.指定问题回答:5分钟;3.评委自由提问:时间15分钟。
七、相关说明
1.报名截止时间:2024年2月28日(周三) 17:00。
2.报名方式:通过“二维码+邮件”两种渠道同时报名
① 二维码报名。通过手机微信扫描下方报名二维码，准确填写
个人信息，核对无误后提交。报名信息以最后一次提交为准。
扫码报名
② 邮件报名。将填写完整的《中国一汽高级经理岗位公开选拔报名表》(附件1)电子版+本人签字扫描件，连同本人身份证学历学位证书有关姿格证主和任职文:等材料扫描件，通过邮件报送中国一汽党委干部部(邮件主题:报名岗位+姓名+现职务)。3.报名时须对个人廉洁情况承诺，报名成功后，由中国一汽党委干部部组织进行资格审查，审查通过后反馈答辩时间、地点，4.应聘者应对提交材料的真实性负责，报名材料不再退回。如有提供虚假材料或在答辩中弄虚作假的，一经查实，取消资格并追究相关责任。5.通过资格审查人员需提前准备答辩报告(附件2)
现场答辩材料，请务必于2月29日(周四)17:00前发送到工作联系人邮箱，邮件标题为“答辩材料+报名岗位+姓名!
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八、工作联系人
中国一汽研发总院人才开发部
袁野
邮箱:mobin1@faw.com.cn
电话:0431-82022866/13610790089
0431-82026006/13578715191
九、监督举报方式
1、集团公司纪委
电话:0431-85903333
邮箱:yqjw_jjw@faw.com.cn
2、集团公司干部监督
电话:0431-82021846
邮箱:ganbujiandu@faw.com.cn
附件1:《中国一汽高级经理公开招聘报名表》
附件2:《答辩报告模板》
中国一汽人力资源部(党委干部部)
中国一汽研发总院人才开发部
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2024年2月7日
京公网安备 110105001605号