| ·40岁的职场：北京逼走马布里一事登高三考卷：800字写一下感受 | [2017/5/15] |
| 马布里已经与北京“分手”
北京时间5月15日，距离北京男篮宣布放弃马布里完成解约，已经过去将近一个月时间。不过老马被“逼走”的余热犹在，目前一份在网络流传的高三语文考卷当中，老马与北京队的“孽缘”就变身为作文考题。猎头公司,
不只是老马，N多45岁以上的职业经理人也会面临同样的问题。功成名就之时，就是转型或换平台之日。---猎头班长老王（微信：AirPnP）。所以，40岁时最好规划一下自己的下一站。
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| ·56个中央机关公开选拔360名公务员 公安部招人最多 | [2017/5/11] |
| 中新网北京5月11日电(记者 阚枫)今日起，2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员考试正式开始报名。此次公开遴选和公开选调有56个中央机关参加，计划选拔360名公务员，招录规模较去年有所下降。猎头公司,从部门来看，参加此次公务员选拔的中央机关中，公安部计划招录的人数最多。
资料图 黄威铭 摄
中央机关公开选拔360名公务员
——公务员遴选、选调与国考有啥不同？
根据中组部、... |
| ·猎头眼中的金牌女董秘的职业范 | [2017/5/9] |
| 在中国3253家境内上市公司中，25%的董秘一职由女性担当，而在新财富第十三届金牌董秘中，女性比例达到了38%。金牌女董秘们凭借着更高的学历、更深的资历以及独特的女性特质，打造出属于自己的职业范。猎头公司,刘鲜花/文
新财富第十三届金牌董秘揭晓，在200位新鲜出炉的新财富金牌董秘中，女性有76人，占比达到38%，为历届评选的最高值（附图）。
与金牌女董秘的比例同步攀升的，还有她们的“含金量”。金牌女... |
| ·人民日报:与富二代官二代相比 寒门贵子贵在奋斗 | [2017/5/4] |
| 近几年来，“寒门再难出贵子”的说法时常见诸舆论。在例如顶级高校农村娃比例渐少、招聘市场越发偏爱城市青年的报道中，人们似乎发现，尽管中国人口素质、教育水平有了巨大提升，但物质条件、生活阅历方面的差距仍然是一大批“寒门青年”出人头地的障碍。猎头公司,情况是否如此有待验证，但“寒门再难出贵子”的社会焦虑却现实存在。
谁才是今天社会中的“贵子”？“贵”并不意味着一定要升官发财，也不意味着必须拥有多么高的社会地位，而是代表着人生进步的可... |
| ·猎头：加薪靠跳槽？四个真实故事道出实情 | [2017/4/27] |
| 乐视最近丑闻缠身，高管们纷纷离职，媒体给出的第一大原因是：没钱了，员工们另谋高就了。
今天文章的重点不是探讨乐视高管离职的事情，「真话财经」为大家分析一个一直在思考的问题：加薪真的只能靠跳槽吗？
去年，乐视的经历正如贾跃亭所概括的那样，一半是升腾的火焰，一半是冰冷的海水。猎头公司,
今年以来，乐视依旧坏消息一个接着一个。因为太多，只说眼前几件：
3月20日，乐视汽车灵魂人物，乐视汽车联合创始... |
| ·高管猎头：今年以来4030位上市公司高管离职 董秘占一成 | [2017/4/24] |
| 《证券日报》记者根据Choice数据统计发现，今年以来，沪深两市上市公司高管离职人数多达4030位，主要原因包括：个人原因、身体健康、工作调动、换届、退休、死亡、免去、其他等。猎头公司,具体来看，退休的79人，死亡的13人，身体健康原因的23人，免职的9人，股权变动的9人，工作调动的524人，个人原因的752人，辞职的271人，换届辞职的2273人，还有77人是其他原因。
由此可见，因换届而辞职的上市公司高管人数最多，记者... |
| ·猎头：中产阶级如何应对中年职业和财富危机 | [2017/4/19] |
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经济观察网 张文阁/文 进入2017年，时间好像过得更快了，新鲜事儿层出不穷，让很多人在这快速变化的世界里疲于奔命。猎头公司,最近流传甚广，在朋友圈引起广泛热议的要数深圳某中产男中年危机的故事，题目是《年入50万+深圳两套房，38岁技术男的“中产危机”》。
故事背后一定程度代表了在中国当前经济社会急剧转型背景下，中国中产阶级群体的集体焦虑和面临的全方位的危机，因而具有深刻的... |
| ·猎头：盘点办公室恋情的几个危害 | [2017/4/17] |
| 盘点办公室恋情的几个危害
办公室同事之间萌生了爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，无可避免的会对工作有一些疏忽，有时候还会严重耽误公务。猎头公司,
爱情和工作兼得有时候确实能实现。在办公室里谈恋爱就像在天堂里走钢丝，运气好的春风得意，爱情事业两不误；运气差的，就会跌落云端，下面是地狱。
不过老板一般都反对办公室恋情，有些公司甚至明文禁止，因为公司是赚钱... |
| ·干货：一名资深酒店总经理的10条职场心得 | [2017/4/10] |
| 职位无尊卑、高薪者“死”、三招两式、急流勇退、雁过留声等十条酒店职场心得，教你如何在酒店职场之路上走得更快更好！
作为一名资深职业经理人，一个理论+实战派的执行专家，笔者将自己十几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与酒店“小白”分享下，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家在酒店职场路上有所帮助。
1、职位无尊卑
无论你今天是部门经理，... |
| ·大学毕业二十年 亿万富翁与一无所有之间的差距全在这两件事！ | [2017/4/8] |
| 大学毕业二十年，亿万富翁与一无所有之间的差距，全在这两件事！
编者按：无论如何，在人生四五十岁的时候，同学聚会时巨大落差的对比，对很多人来说，还是比较残酷的一件事。猎头公司,我做了20年的猎头，这是我严重推荐给同学阅读的文章@猎头班长老王。
但这就是现实！只是大部分同学都希望自己成为那个千万富翁、亿万富翁，而不是那个还在为生活奔波的。
所以，开工第一天，我们想聊聊这个话题：想获得职业和投资的成功，到底需要做什么？本文作... |
| ·靠谱的职业经理人长啥样？陈春花给了七个标准 | [2017/4/6] |
| 当今中国企业都有哪些问题呢？最难的莫过于这五点：企业经营问题，企业管理问题，持续增长问题，变革转型的问题，老板和职业经理人问题。猎头公司,
其中，职业经理人问题是当下企业比较突出的问题。因为中国企业正步入职业经理人时代，当职业经理人成为企业极为重要的角色，如何做好一个职业经理人，就成为当下一个极为重要的话题。本文先从职业经理人入手，探讨职业经理人的七项修炼。
看完这篇，不过瘾怎么办？答案在文尾！
作... |
| ·金牌猎头分享-11位顶级高管谈职场变革 | [2017/3/30] |
| 如今，我们的工作方式与50年、25年、10年乃至5年前相比，都有了很大的不同。随着科技进步的持续加速，不仅就业市场的格局发生了变化，就连职场上的工具、系统以及员工期待从企业获得的福利也发生了显著的变化。猎头公司,
接下来，来自《财富》“100家最适宜工作公司”的十一位CEO将向我们分享他们的企业是如何应对新技术和新的人口格局所带来的社会变迁的。其中，有几位CEO介绍了他们的公司所采取的激进的变革道路，还有几位CEO强调了职... |
| ·40岁英国大叔跑出马拉松全国纪录 为跑步辞高薪职位 | [2017/3/29] |
| 跑个马拉松只要2小时15分16秒
40岁老男人为什么这么快？
编者按：40不惑，40岁的大叔知道生活不是在办公室，还有诗和远方。猎头公司,--猎头班长老王 AirPnP
7年前还是个每天抽20根香烟经常酗酒吃烧烤的发福男
见习记者林冉综合报道 40岁，对大多数职业运动员来说，这是一个退役的年纪。但对英国人斯蒂夫·维来说，40岁只是他职业生涯的起点。
前天在格拉斯哥结束的英联邦... |
| ·猎头大数据：什么能力最值钱？ | [2017/3/10] |
| 老板花钱让猎头找的是什么？是人，不是。找的是解决问题的技能和方案。
在你的眼里，在老板的眼里，你的人脉、信誉、策略和能力很重要，但最重要的技能是什么？
答案出乎不少人的意料：
在《麻省理工斯隆管理评论》与德勤咨询共同推出的一个数字商业研究项目中，采访了超过3700名公司高管、经理和分析师后，数据显示，仅有18%的公司领导者和27%的其他员工认为技术技能在工作中最为重要。而另一些人则认为，在IT时代，见机行事... |
| ·猎头：你也可以做顾问-闯入时尚界的四位管理咨询顾问 | [2017/3/6] |
| 文章来源 | 时尚商业评论 BoF，慎思行编译
个人微信 | hello_SSX
咨询顾问的职业发展是吸引人才加入这个行业的力量之一，优秀的咨询顾问往往拥有广泛的行业选择和进阶高管职位的直通车。猎头公司,伴随职业发展的转型，热爱思考的顾问们总能够从中学习和感悟出不少关于职业的“真知灼见”，所以在创立之初，慎思行便很快推出了《Consultants on Venture》系列（文末的推荐阅读中将会附上最近几期... |
| ·劳苦功高却被辞退 职业经理人的终极问题来了 | [2017/3/3] |
| 职业经理人的积极面、风险面，是老板评估信任与授权的重要参考。如果职业经理人B能够全面认识企业发展的短期利益、长期利益，则职业道路有望走得更长。猎头公司,
文：王勤虎
先讲一件药店圈真实的案例：某百强连锁药店老板A聘请了职业经理人B，尽管连锁药店年终年度销售额增长20%，但最终还是辞退了这位职业经理人。考虑上一年度该企业的惯性增长10%，职业经理人B实际贡献增长也是10%。
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| ·国企市场化选聘试点今年扩容 关键性薪酬改革启动 | [2017/3/3] |
| 扩大市场化选聘将成为2017年国企改革的重要内容。《经济参考报》记者日前获悉，国资委等相关部门正在积极酝酿政策，通过扩大试点的方式，逐步增加国企高管的市场化选聘比例。猎头公司,同时，除了试点企业外，众多央企和地方也在积极跟进。
值得注意的是，随着央企、国企的“一把手”更多地从市场中产生，关键性的薪酬改革也开始启动。业内人士建议，改革的配套措施有待跟上，加快建立起国有企业经营管理人员激励约束长效机制。
风向 市场... |
| ·猎头：军转干部不是包袱 中国企业家30%有军人背景 | [2017/3/2] |
| 第六次全国军转表彰大会上，来自全国各地的模范军队转业干部相聚一堂。在这次大会上，习主席一句“我也是一名军转干部”让他们倍感亲切。猎头公司,王建民摄
原标题：军转干部：是财富不是包袱（昨天，3月1日我推荐的一位中校到岗，接触一下猎头，接触一下社会-金令牌猎头-老王）同学聚会，有时会对参军的兄弟说“就当支持你们，为国防做点贡献”。
来自人民，又回归人民
作者：杨学娟
“思念祖国了吧？”很快，... |
| ·猎头：没人拦着你退休 只是推迟了领取退休金的时间 | [2017/3/2] |
| 编者：前几天在群里聊30-45岁是职场黄金年龄，有些哥们已经财务自由、时间自由，实际上早就过上了退休生活，养花、遛狗、旅游、做VC，天使投资人，还有做兼职猎头的，哈哈。猎头公司,对于职场中还在奋斗的人，或者混日子想退休的人，劝您就别想退休的事。指着点退休工资也不够过一个体面人的生活，生命不息，奋斗不止。考虑一下做自己喜欢的工作，有时间多去运动，健身才是根本。金令牌猎头老王。
昨天，人社部的记者会上，对于延迟退休，人社部只是... |
| ·猎头顾问看简历，这样的个人评价给我带来见面的冲动 | [2017/2/28] |
| 猎头顾问看简历，这样的个人评价给我带来见面的冲动。
猎头顾问每天看简历，不论是10年陈的猎头顾问，还是20年陈的猎头顾问。猎头公司,
对于简历中的个人评价，阅读了N个版本。
今天我看到助理推送过来的简历，个人评价如下：
作为一个销售人员，团队管理者，互联网从业者，我一直都坚信三件事情，科技驱动，因果线和同理心。
可以一直关注并践行这三件事情是我职... |
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