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4万亿投资雪中送炭钢铁业有望提前“铸”底
一边是国内宏观经济增速下滑、需求不振的远虑，一边是全行业亏损、钢材出口数量快速下滑的近忧，中国钢铁业面临着近10年来最严峻的内忧外患。此次中央政府4万亿元的投资计划无疑为钢铁行业的中长期稳定发展注入了一剂“强心针”。分析人士认为，此举有助提振市场信心，加速钢材市场筑底回升，2009年全行业预期中的负增长有望转为5％左右的适度增长。钢铁业加速“筑底” “4万亿元的投资计划，将有助于恢复大家对钢材市场的…
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环球资源否认公司现金流紧张陷入财政困难
近日，国际贸易平台服务商环球资源(NASDAQ:GSOL)就近日有关其拟出售3亿美元股票以及人事变动的相关报道作出回应，否认公司现金流紧张，陷入财政困难。环球资源网发布声明表示，其早在2004年环球资源已向美国证券交易委员会(The U.S. Securities and Exchange Commission，简称SEC) 提交了一项Form F-3登记报表，当中涉及总金额达3亿美元不同证券的发行和出售。有关报表将于2008年12月到期，因此，环球资源最近再次把Form F-3登…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=18296

地产商成立房地产基金“御寒”
地产企业已展开了自救行动，联合抱团取暖。昨日，记者从中外跨国公司CEO圆桌会议上了解到，由中国房地产开发集团、新华信托股份有限公司等9家单位联合发起的中国房地产产业基金于11月15日成立。业内人士表示，在目前地产融资十分困难的情况下，企业通过抱团自救有积极的作用，但效果甚微。记者从内部提供的房地产基金倡议书中看到，该基金将吸引中外资房地产企业、金融企业、权威中介机构，同时与银行、信托公司、证券公司等共…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=18294

大贺传媒拟分拆安康广告单独上市
华尔街引发的金融危机给中国的影响也是巨大的，一些企业面临困境蹒跚而行，而另一些却看到了其中蕴含的发展契机。 11月12日，2003年就在香港上市的户外广告公司大贺传媒在北京召开了发布会。在发布会上，大贺传媒相关人士透露，子公司安康有可能单独上市。中国广告协会原副秘书长孙英才就此指出，金融海啸使传统广告业受到冲击，但新媒体企业就此崛起。作为中国新传媒的龙头企业，大贺传媒准备将战略部署的重点转移到社区广…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=18288

央视为封杀中超辟谣高层透露若精彩肯定转播
事件回放《体坛周报》报道—— 2008中超行将收官，闹剧与丑剧却不断上演，而作为国内最大媒体平台的中央电视台已开始全面封杀中超联赛。此前央视已放弃对中甲等赛事的关注，中国职业足球已遭国家电视台彻底“屏蔽”。无论是直播节目、体育新闻还是足球之夜，央视体育频道所有可能涉及足球的节目中，中国职业足球联赛的身影已经绝迹。 “谁说我们不转中超了？”昨天（15日），中央电视台体育频道总监江和平向记者否认了“央视…
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诚信企业如何借猎头寻找职业精英?
在三五年前，猎头公司很少会接到民企的招聘单子，但如今在有些猎头公司的帐本中，民企的业务已上升到了营业总额的40％。面对如此巨大的市场，原本只做外资企业单子的猎头公司也开始摩拳擦掌，想要涉足这个迅速增长的市场。那么为民企做猎头与外企有什么不同？民企喜好怎样的职业经理人？会采取怎样的薪酬支付方式？如何调节双方的薪酬矛盾？种种新课题，也成了众多猎头公司私下探讨的焦点。近年来，中国发展最快的企业是民营企业而…
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HR你会分层选才吗
如果个人感觉到与所属组织处于一种不可分割的状态，这种类型的集团被称为本性集团。本性集团给予成员缄默的束缚，对成员个人的态度与生活方式也产生强烈的影响。作为组织，其统一性的强度，至少有一点也是与成员在本性集团维度上以怎样的程度赋予集团以价值相关。——[日]武田耕一 A企业是福建一家以工艺品生产为主业的民营企业，公司产品以出口为主，公司自2000年成立以来发展迅速，对人才的需求也日渐提上日程。由于公司…
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职业经理人，职业生涯可有品质保证
历史的舞台造就了群星璀璨，现实的天空繁星点点，总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断，理还乱的话题，一个让人欢喜让人忧的字眼，一个职业、一个舞台、一种性格，一幕人生的悲喜剧，在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职业观念急待更新一位老板问公司的负责营销工作三位经理：“营销注重过程还是结果？”结果有两个回答是结果，一个回答是过程，结果回答“过程”的这名经理受到了批评。这是我几年前真正接触到的…
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一个营销团队的“朱元璋综合征”
“朱元璋综合征” 朱元璋出身低微，白手起家，历尽艰险，终成大业。他的成功很大程度上得益于诸多文臣武将，尤其是刘伯温、李善长、徐达、常遇春等左膀右臂。其中刘伯温擅长出谋划策，素有“三分天下诸葛亮，一统江山刘伯温”之说，是个典型的军师；李善长构架了明代各种规章制度，徐达和常遇春则都是一代将才。从现代企业组织架构来看，朱元璋相当于老板，刘伯温是市场经理，李善长是行政主管，徐达、常玉春则是销售…
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分拆人力资源，刻不容缓！
随着市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深入，企业人力资源管理的重要性越来越受到重视，企业界也顺应这种潮流，纷纷摘掉了人事部这个让人敬畏的门牌，换上了醒目的人力资源部，似乎这一切都预示着人力资源管理者的春天已经到来。但事实并不如此，甚至比想象的更为严重。日前，有关学者撰文指出：美国学者对人力资源部“存在、转型还是消失”存在争论。文章说：“一些人争论说人力资源部门应重新审视过去。一些人争论说人…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=18169