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离开薪酬体系支持的战略还能实现么
英国《金融时报》报道，专业招聘机构万宝盛华（Manpower）在26个国家进行的一项调查显示，全球许多地区正出现专业人才短缺问题，迫使雇主们支付更高的工资。这些问题在亚太地区和美洲的部分地区最为严重。万宝盛华称，专业人才的短缺正开始对经济增长机会形成威胁。专业人才一般指中层管理会计师、工程师、信息技术人员、销售与市场营销人员，以及其他通常需要学位资格的岗位。这项覆盖3.2万家公司的调查显示，约1/3…
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“中国企业公民系列访谈”首期在京召开
“中国企业公民系列访谈”首期在京召开责任的力量 10月29日下午，由企业公民委员会举办的首期“责任的力量——中国企业公民系列访谈”在中国社会工作协会召开。企业公民委员会会长田润之、常务副会长刘京与众多企业家参加了会议。 “访谈”将每月举办一期。每期的访谈将会邀请有强烈社会责任感的著名企业家、企业公民专家等汇聚一堂，发出强劲的“企业公民声音”，总结成功的“企业公民实践”，推动中国企业公民与国际…
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CFO：应学会“退步抽身”
CFO如要在企业日常运营中全程参与，提供专业观点，就十分需要同CEO及董事会沟通的人际关系技巧。因此，CFO只能通过艰难实践，学习如何将战略性思维引入财务讨论，以及如何令上司了解策略的可行性。在日前举行的第十五届亚太地区财务总监圆桌会议上，业内人士对此问题畅所欲言，结合其工作中的丰富实践经验，向我们提供了专业而独到的视角。陆楷：实现“双向沟通”毫无疑问，CFO是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一…
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漫谈男士化妆品营销之道
随着日化行业的竞争白热化，市场竞争也愈演愈热，男士化妆品渐成为这个行业诸多企来视为“新宠”，诸多厂家纷纷推出男士化妆品。不过，从本人了解的情况来看，当前国内二三线品牌企业所从男士化妆品的开发，到推广都存在清一色的问题：产品线重叠化，价格重叠化，包装风格重叠化，终端重叠化。正由于此四个重叠，本为看好的男士化妆品，结果一出街就失去产品个性，全部站在同一起点的位置上，挤在一个独木桥上，导致有些产品一…
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华视传媒荣膺行业十佳雇主企业
华视传媒人力资源总监杨丽君近日，由国际人力资源管理协会、北大商业评论、国家劳动和社会保障部职业杂志社等权威机构共同主办的第五届中国人力资源管理年度盛典暨2008中国人力资源年度评选颁奖典礼将在北京隆重举行。盛典上，2008中国最佳雇主企业、中国行业十佳雇主企业等中国人力资源年度大奖逐一揭晓。其中，在新媒体领域，国内最大的户外数字电视广告运营商华视传媒凭借灵活的用人措施以及极具凝聚力的企业文化理念，实…
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CEO是怎样炼成的？
忘掉20多年来的经验主义吧！如果董事会确实想提拔或炼就一名出色的CEO，那么必须清楚CEO的生成之道正在发生根本变化。CEO是怎样炼成的？ 2002年7月，世界最大的电气、电子元件制造商和服务商———泰科国际有限公司(TycoInternationalLtd.)，在丑闻缠身之际，任命EdwardD.Breen为公司董事会主席和首席执行官。当年43岁的Breen，并非毕业于常春藤联盟学校，在成为CEO之前也未在泰科担任过任何职务，但他在另一家公司曾有过从最底…
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CFO：稳定的职业发展与晋升
中国人力资源网创新研究中心在历时一年的中国CFO核心胜任力模型的建构过程中，深度访谈了100多位来自不同性质企业，不同行业的CFO，我们这里的CFO泛指公司财务会计的最高负责人，在职务上可能是首席财务官、财务副总裁、总会计师或财务总监。对每一次访谈内容做剖析是一种个案研究，它注重特定的背景、人物、事件之间的相互关联，但是如何从个体特性中提炼出一些具有普遍性的特征，探索CFO群体的职业发展的规律，就需要从个案…
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CFO的尴尬:上级沟通当“鸟语”遭遇“猪脑"”
作为一家中型企业的CFO，陈先生最近有些郁闷，因为他对公司管理提出的建议屡屡被公司总经理否决，却又不知道问题出在哪里；同时，陈先生认为，自己提出的设想和建议如果可以实施，对公司内部管理而言将是一次大的提升。陈先生对公司总经理提出的公司发展设想也持保留意见，认为总经理的想法太过激进，有些不切实际，甚至可以说是异想天开，在说“鸟语”。公司唐总经理同样也很愤怒，觉得自己公司的CFO陈先生简直是“猪脑”，整…
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傻瓜和混蛋你与谁共事？
在每一个工作的人身边，都会存在两种类型的共事者。一种人可以被称为“傻瓜”。傻瓜的关键词包括：个人能力有限，按部就班，不敢越雷池一步，与人相处一团和气，卖苦力并且通常力气使不到点子上。这样的人不会抢别人的风头，和他在一起，别人可能会掌握十二分的主导权。还有另外一类人是“混蛋”。他们桀骜不驯，个人能力很强，喜欢逞匹夫之勇，崇尚个人英雄主义，没有团队合作精神，不把别人放在眼里，颐指气使，总…
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数据库营销的三大常见误区
奥运营销，让一场场“烧钱”的闹剧在不断上演，很多企业盲目认为投入越大，收益也越大，然而，现实并非如此。随着年关的来临，08年最后一搏，又因为全球经济的不景气，而让企业逐渐放弃巨额的广告推广，大家的焦点开始投向以精准高效为特色的数据库营销。不过，在激烈的市场争夺战中，任何一种营销模式都不是百战百胜的。在使用数据库营销的企业中，很多还存在着一些误区。本文作者就目前企业数据库营销所存在的误区…
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