| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到84项符合高级经理的结果，以下是第 61 - 70 项 |
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| 高级经理－人力资源及行政 和记黄埔地产(天津)有限公司 1.配合公司业务发展目标，有效地计划、组织、指导及控制人力资源及行政工作。 2.根据国家有关法律、法规向管理层提供人力资源及行政管理的意见及建议。 3.配合总部推行集团性管理项目，确保該些項目在本地得到全面贯彻及执行。 4.建立及维护员工信息资料，定期作出系统性分析及建议。 5.建立及完善员工培训及发展系统。 6.确保办公室正确及有效的运作，计划及保证办公用品的供应。 7.有效控制各类通讯器材及办公室用品的使用及… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1137 |
| 人力资源经理 南昌特康科技有限公司 岗位职责描述： 1、 负责公司人力资源总体规划及人力资源管理和相关制度的制订； 2、 负责系统培训工作的计划、组织及实施； 3、 组织人员招聘和优化配置及劳动合同管理工作； 4、 组织并建立健全公司激励薪酬体系； 5、 组织并建立健全公司绩效考核体系； 6、 组织实施员工考核并根据考核情况提出员工使用建议； 7、 负责外事工作和员工养老保险等工作； 8、 完成公司领导交办的其他工作 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1549 |
| 品牌总监 新地集团 品牌 公关 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1901 |
| 呼叫中心高级经理 快乐购物有限责任公司 协助部长参与呼叫中心的日常运营和管理 ； 负责坐席的月度考核，监控和培训 ； 优化CALL CENTER销售流程及销售技巧 ； 引导和控制市场销售工作的方向和进度,收集市场信息并掌握时常动态及状况。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1341 |
| 市场拓展高级经理 快乐购物有限责任公司 1、执行市场拓展计划，对目标市场进行调研、收集当地经济状况、消费行为以及电视资源等信息； 2、选择合适的电视资源，制定合作预案，通过谈判达成合作。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1340 |
| 会员经营高级经理 快乐购物有限责任公司 1、 统筹制定会员制管理方案及实施细则，全面负责会员经营活动的策划及组织； 2、 组建、管理和培训会员经营团队，领导团队完成各项业务目标。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1339 |
| 人力资源部经理-国有上市企业 香港首道人力资源投资管理公司 1、 根据公司整体战略，制定公司人力资源战略规划，为重大的人事决策提供建议和信息支持； 2、 组织制定、执行公司的人事管理制度，并追踪执行情况； 3、 协助各部门做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书的实效性； 4、 根据部门的人员需求，制定招聘计划，并积极促进人员的优化配置； 5、 根据部门的培训需求，制定培训计划，并追踪实施； 6、 制定薪酬政策和福利政策，并追踪实施； … 年薪18万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2030 |
| 绩效主管 正大(中国)投资有限公司 1、制定符合中国区特点的各级人员绩效管理制度范本，并配合地区进行实施； 2、了解、指导、检查下属公司绩效管理制度； 3、向上级提出绩效管理改善或专业化建议； 4、对地区人力资源管理人员进行绩效管理专业培训； 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2153 |
| 政府事业部副经理 北京中软宏大信息技术公司 执行公司的销售策略和销售计划，建立和维护政府行业客户关系，完成公司下达的销售目标。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1107 |
| 国际营销HR经理 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 负责HR的规划和建立 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1723 |
