把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到327项符合猎头顾问的结果,以下是第 181 - 190 项 |
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猎头顾问能给职业经理人(候选人)带来什么? 第一、在候选人去企业之前,对于企业和职位为候选人做出全面的分析与解答,如果单凭候选人自己了解需要很多时间,很费力,而且未必对企业的各个方面都能明确。 第二、面试前,顾问可以给候选人做企业面试或者是笔试前指导,给出一些建议以及注意事项,让候选人提前做出准备,提高成功率. 第三、谈待遇方面以及一些候选人不方便提及的问题,顾问可以帮住候选人解决,使候选人省却很多不必要的麻烦以及后顾之忧。 第四、候选人自己投递简历书。很… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3120 |
企业如何挑选猎头公司长期合作 一家投资机构计划在消费品的品牌管理领域招聘一位营销主管来改变其品牌因循守旧的形象,但是该领域对这家机构而言,无异于“神秘地带”。于是投资机构聘请了拥有丰富经验的猎头公司为其提供来自汽车、早餐麦片、制衣等诸多行业的优秀人选,这家投资机构最终满意地挑中并聘用到了来自早餐麦片公司的候选人,而这个人的确也使产品品牌形象变得充满活力。 选择优质的猎头服务能为企业带来意想不到的效果。即使一家高级猎头公司找到的候选人为企业… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3111 |
猎头经验谈:如何面试 由于工作关系,很多人会问我面试建议,简历建议之类。我就抽空整理下,供参考。 先说说简历吧。其实很简单,真实性第一(关于原因见下文),完整性第二。简历最重要的是让人在未见你真人之前,你给其的第一印象;你是个怎样的人,擅长什么技能,以及希望的职业机会是怎样的。 现在重点说说面试。当很多候选人取得面试资格,就兴奋的问我面试时有什么建议芸芸。一方面… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3109 |
此人为我公司黑名单人选 (2个回应) 推荐到四川绵阳一家公司任职人事行政经理 报到第一周后就没再去客户公司上班?没有告知客户,没有知会猎头顾问;猎头顾问的电话邮件联系均未做回复,对我们造成很大的影响。 以上情况属实! http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3106 |
你是否该跳槽了?先回答这五个问题再说--猎头顾问建议 金令牌企业管理咨询公司经理王景春认为,中高级人才在跳槽时最应关注的是企业发展前景。那如何判断一家企业的发展前景呢?王景春说,业内有一句话“小型企业看老板,中型企业看行业,大型企业看文化(企业文化)。”很多时候看一家企业的发展前景,首先是看企业老板如何,其经营理念、个人魅力都是中层人士考虑是否应投其麾下的重要因素。据统计,因为对老板做法决策不满而离职的中层约占跳槽的70%。其次,是看企业的规模。中层职业人需要… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3095 |
猎头突出重围:破解年末HR与猎头的八大困惑 (1个回应) 年末,正是总结今年工作和规划明年战略的黄金档期。一年来,HR在招聘和人力资源管理中的很多“痛”,年底再次被一一揭开: 急于招聘关键人才,采用外部猎头来帮忙,但是却收效寥寥; 看中的候选人,却由于薪酬谈不拢而忍痛割爱; 担心公司的核心人才被竞争对手挖角; 公司发出的Offer letter,却屡屡遭遇候选人爽约; 季节性增聘人手,总是忙成一团糟,却不尽如人意 …… 从本期开始,晨报人才周刊将连续邀请任仕达(全球第二大的综合性人力资源… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3083 |
奥菲斯房地产猎头——因为专一 所以更专业 提要:奥菲斯猎头公司是一家专门从事房地产猎头行业的公司。奥菲斯猎头公司的彭经理在接受新浪地产网求职频道记者独家采访时表示,因为奥菲斯在业务领域上专一,所以在专业技能上更加专业。 奥菲斯猎头公司彭经理 奥菲斯猎头公司是一家专门从事房地产猎头行业的公司。奥菲斯猎头公司的彭经理在接受新浪地产网求职频道记者独家采访时表示,因为奥菲斯在业务领域上专一,所以在专业技能上更加专业。 从房地产行业中来 到房地产行业中去 据彭经理… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3080 |
老板和HR找猎头必看-猎头界之怪现象 有人曾经调侃说,不管什么好东西,到了中国都会变样,中国人的最会找规则漏洞和钻漏洞的,猎头作为舶来品,到了中国,尽管得到了发展,但还是存在不少怪现象。 现象一:一碰到“免费的或价廉的”就进行合作。 借助猎头引进人才是目前不少有实力且有人才意识企业的重要渠道,不过大部分不用猎头的企业还是因为猎头费用问题,觉得猎头费太高,不就是找个人吗?需要花这么多钱吗?那么就找便宜的,甚至是免费试用的猎头来帮忙。由于大家都心怀不… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3077 |
寻找好的猎头顾问,就是寻找好的猎头公司 随着企业对内部人力资源优化配置的重视程度越来越高,相当一部分的重要岗位都开始委托专业猎头公司进行寻访或推荐。 在选择合作的猎头公司时往往是将猎头公司品牌知名度或是口碑放在首位,这一标准无疑是最能解决选择猎头公司优劣困扰的最佳办法。 有些企业仅仅是与猎头公司老板相识,也许是相信老板能力也能代表手下能力吧!然就将引进优秀人才的重任放心的交给猎头公司,连为他们服务的猎头顾问是谁都不清楚,又如何能达到企业急用人,用好… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3074 |
招聘单位与猎头公司的关系 显而易见, 猎头公司是帮助企业招聘中高级人才的合作伙伴, 是一种平等, 互利和争取共赢的关系. 但在现实中,由于猎头行业的畸形膨胀和恶性竞争, 导致越来越多的企业招聘负责人处于一种 “众星捧月,唯我独尊”的自我表现感觉中, 他们感觉手中的“决定用哪家猎头公司”的权力好象很重要, 于是开始在本来无可厚非的 “客户优势心理”的基础上, 有所发挥, 把自己凌驾于猎头公司之上,用轻蔑的眼光注视来访的猎头们, 言谈话语故意弄得很强硬, 冷淡, 这… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3073 |