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2016年度中国猎头行业峰会上海站圆满落幕
2016年1月10日由斯程国际主办的中国猎头行业年度峰会在上海隆重举办，这也是中国猎头行业迄今为止规模最大的猎头盛会，现场人数超过1100人！本次峰会吸引了诸多嘉宾涵盖政府、整个猎头行业、互联网、金融以及投资领域，嘉宾阵容强大。此次中国猎头行业峰会以“聚变“为峰会主题，在分享、碰撞、融汇、创新为主思路下，分别以“聚变下的战略”、“聚变下的战术”、“互联网+猎头”贯穿整个峰会。此次峰会是斯程国际自2011年举办的首…
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风光不在一位地产猎头的唏嘘说
“2009-2010年地产行业火爆的时候，好多没有做过地产业的猎头公司一拥而进。现在，地产行业潮渐退，需求量锐减，自然都撤了。” 地产企业纷纷瘦身，地产“猎头”恐变“猪头”。就在前几天，春晓（化名）和十几位前同事们把酒言欢，“真怀念那一起开心工作的美好时光！”她说。春晓曾就职于一家名气不小的职业发展平台，她负责猎头部内的地产板块。“起初猎头部包括地产团队在内，北京公司就有八九十人的规模。现如今，老员工就…
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猎头的“心仪对象”，你可知道？
猎头的“心仪对象”，你可知道？现在我国的猎头公司还真是很不错，一些人想要自己有更好的发展，就要下苦力，有些不知道做了多少努力，引起猎头公司的关注，成为他们的猎物，但到底如何做才能成为他们关注的目标呢?著名猎头教你几招成为猎头的“心仪对象”：一、维持自己的朋友圈如果想在圈子里有知名度和好口碑，就必须在朋友圈里有支持者。二、争取和猎头顾问做朋友如果你准备跳槽时候，要和朋友商量的口吻通知猎头顾问，透…
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白领向猎头开条件：年底跳槽要先解决这三个问题
在浦东新区一家猎头公司工作的王文杰最近觉得“生意”清闲了不少。临近年末，他每每主动联系“目标人才”，总有一些人犹豫不决。有些干脆直截了当地跟他开条件，“要跳可以，等拿了年终奖再说”。只因为这些问题，他发觉碰到“十万火急”的职位，需要多费不少唇舌，也不一定能让对方动心。年底，确实有不少人萌生了辞职的冲动。职业发展空间、薪酬水平和追求工作生活平衡等因素都会让“打工族”考虑跳槽。但也有人因为担心拿不到年…
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2015年浙江猎头行业四大变化之盘点
猎头这个名词和话题，在浙江几乎经久不衰。回想起从事猎头行业的17个年头里，2015年，对浙江猎头行业而言，与往年大有不同，细细归纳，感觉有四大变化：变化一：城里的人想出来，城外的人想进去至2016年2月底，劳务派遣好日子即将结束，原先一窝蜂上的众多省内外劳务派遣公司纷纷开始思考转型升级，其中重要对策之一就是想涉足高端猎头业务。只是，愿望很理想，现实很骨感。之前以为只要挖了几个猎头就可以把业务撑起，真正实施一…
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猎头：中国真缺乏职业经理人市场吗
文/新浪财经意见领袖专栏(微信公众号kopleader)专栏作家于剑厉以宁在文章中提到中国缺乏职业经理人市场，对此我不敢苟同。中国怎么可能缺职业经理人市场呢！看看那么多活跃的猎头公司，人家是吃素的吗？任何一家外企在中国想招聘高管，通过这些猎头公司很快就能解决。中国真缺乏职业经理人市场吗近日，著名经济学家厉以宁提出要取消国企行政级别。该文的核心观点就是要加快建设职业经理人市场，并且通过职业经理人的市场…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=142444

江苏领航把脉地产猎头
江苏领航怀揣10年多的从业经验，将鹰眼投向地产行业。近日，江苏领航向行业提交一份中国一家金融调查机构公布的数据，2015年中国家庭平均资产水平为91.9万元，其中房产占比高达69.2%，可见劳苦大众在房产的投资上使了多少力。有什么因就结什么果，这十几年间，楼市价格在大小城市不知翻了几番，也应运而生出众多房地产开发企业。这么多房子怎么来的，都要靠人造，那么猎头公司的价值在地产企业人才猎聘方面就起到了举足轻重的…
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债券信用风险越来越高猎头公司急寻信用分析师
12月14日报道，原题：中国的猎头公司急求信用分析师在中国，2015年至少有7家公司出现债券违约，而自1981年在岸债券市场启动以来，多年间仅有一起。这种情况下，信用分析师如今跃升为中国猎头公司最想搜罗的人才。人力资源公司哈德森国际的莫妮卡说：“以前我们从未见过对信用分析师的需求这么大。券商资产管理部门、共同基金和保险公司是此类人才的最大招聘单位。” 瑞银集团称，随着市场成熟及全球投资者获准进入中国这个全球…
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盛信分析：在互联网+招聘的风口坚守诚信
我是小兵网科，身在互联网，心在招聘圈，一心死磕互联网招聘3.0。在招聘圈， 1.0模式已高度成熟并开始展露出在高端人才获取上的局限性，代表企业：智联招聘、前程无忧; 2.0模式的猎聘网应运而生，成立之初至今一直试图填补高端职位的缺口，吸引了大批企业主的资金投入，但收效一般; 3.0借大势让移动互联网为招聘开路，来势汹汹地驾到，各方看好，方兴未艾。小兵热眼围观，强势插入，到底如何互联网+，且看小兵一探究竟。工欲善其…
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硅谷突袭华尔街：高盛三高管跳槽至Uber
股票期权和股票奖励，让华尔街的人才很难以拒绝来自于硅谷初创公司的橄榄枝。腾讯科技讯 11月26日消息，据外电报道，消息人士周三透露，银行已成为硅谷初创公司的最新挖角对象，高盛下属技术投行部门驻旧金山的三名中层就于日前跳槽至Uber。对银行从业人员而言，科技初创公司不仅工作时间更具弹性，而且还能让他们获得股票期权和股票奖励，这让他们很难以拒绝来自于硅谷初创公司的橄榄枝。对科技初创公司而言，这些银行从业人员自…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=142012