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消费品行业 人力资源副总监(主持工作) 甄先生
45岁,已婚,1995年毕业于武汉冶金科技大学 劳动人事管理 学历:大专。10年以上工作经验。2009年4月--2014年6月 在※※公司 任 人力资源副总监(主持工作)。1、根据公司战略发展需要,组织编制并落实人力资源规划;维护公司人力资源资质,进行管理人才队伍与技术人才队伍的建设。 2、根据公司战略发展需要,开展定岗定编工作;组织编制与修订岗位说明书及部门职责;组织进行公司人力资源管理流程的建立与完善工作; 3、依据各分公司和集团总…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=22096

IT通信行业 总监 马女士
39岁,已婚,2013年毕业于北京邮电大学 工商管理 学历:硕士;2002年毕业于河北经贸大学 市场营销 学历:本科。10年以上工作经验。2014年4月至今 在※※公司 任 总监。1、统筹分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划,明确人力资源部的发展方向和工作安排,以满足集团发展的需要; 2、根据集团战略和业务需求,优化组织架构,发挥各部门的最大效能从而适应集团业务和市场的需要; 3、 …
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=21321

电力能源行业 人事经理 高女士
32岁,未婚,2015年毕业于中央财经大学 人力资源管理 学历:硕士;2009年毕业于河南师范大学 音乐学 学历:本科。6年工作经验。2012年11月至今 在※※公司 任 人事经理。工作职责: 1、根据公司发展需求,协助制定人员预算,编制年度、季度人员招聘计划; 2、维护、拓展招聘渠道,完善公司人才选拔体系和招聘流程,按时保质满足公司用人需求; 3、负责简历甄选、推荐、组织安排面试、复试相关工作; 4、跟踪评估各类人才的试用情况,更新和…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=22272

消费品行业 常务副总经理 徐先生
52岁,已婚,2000年毕业于中国人民大学 人力资源 学历:硕士;1991年毕业于黑龙江省物资职工大学 物资经济管理 学历:大专。10年以上工作经验。2011年9月至今 在※※公司 任 常务副总经理。 全面负责集团公司日常管理,组织合理高效生产;监督指导质量管理体系的运行;协调处理生产经营中出现的各种疑难问题;参与公司的重大投资项目的组织和运作及其他重大战略决策的相关工作。 工作业绩: 职责:全面负责集团公司运营管理。 重点业绩: 主持…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=22384

消费品行业 集团人力资源部经理 陈女士
36岁,已婚,2005年毕业于美国森塔那瑞大学 工商管理 学历:MBA;2004年毕业于西京大学 人力资源管理 学历:本科。10年以上工作经验,有海外工作、学习经验。2014年1月--2015年1月 在※※公司 任 集团人力资源部经理。1、负责集团人力资源招聘体系的建立、改进和创新,适时修订人力资源招聘配置与开发管理办法,梳理招聘流程,确保人力资源体系得到有效运作; 2、负责集团招聘需求调研分析,编制年度和月度招聘计划,并负责招聘项目的策划、分…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=22270

广告传媒行业 副总经理兼版权、内容制作总监 冉先生
38岁,已婚,2006年毕业于中国政法大学 法学 学历:硕士;2003年毕业于中国政法大学 法学 学历:本科。10年以上工作经验。2013年7月至今 在※※公司 任 副总经理兼版权、内容制作总监。1、对数字出版互联网、移动互联网公司的运营模式和管理模式非常清晰、熟悉; 2、对数字出版互联网、移动互联网公司部门设置、岗位设置以及职责要求非常清晰; 3、非常熟悉数字出版业态,有声读物相关的PC端、移动客户端以及SP(无线增值业务)业务的营收模式…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=22835

中孚集团常州金沙湾高尔夫俱乐部 营运总监 郭光辉
37岁,已婚,2003年毕业于湖南城市学院 市场营销 学历:大专。10年以上工作经验。2013年8月至今 在中孚集团常州金沙湾高尔夫俱乐部公司 任 营运总监。负责公司关于会员服务、市场推广等战略层面的研讨工作;负责把控公司对客户的接待服务质量;负责营运部门的所辖岗位人员和物资的日常管理工作 五、岗位职责: 1、 参与公司关于战略方针、市场营销和经营指标等公司重大事项的研…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=21546

教育培训行业 人力资源总监 姜女士
38岁,2004年毕业于山东经济学院 金融 学历:大专。10年以上工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1.全面负责国际幼儿园项目及集团人力资源管理及行政管理工作; 2.在集团发展规划下,制定公司人力资源、行政部门的年度工作规划,制定公司半年、季度、周工作目标; 3.统筹规划集团人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系(含人员规划、招聘、岗位技能评定与培训管理、绩效与职务考评、薪酬、奖惩激励、行政办公等); …
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=21261

IT通信行业 总经理 王先生
47岁,已婚,2008年毕业于北京邮电大学 工商管理 学历:硕士;1993年毕业于北京邮电大学 工程管理 学历:本科。10年以上工作经验。2009年1月至今 在※※公司 任 总经理。1、负责制定集团人力资源发展战略,人力资源年度预算及项目执行计划; 2、负责设计集团组织架构、人力资源配置计划,根据业务发展,提出机构设置和岗位职责调整方案。 3、负责集团总部、区域公司及分子公司高端人才招聘工作,按照公司年度人力资源需求计划,分析人才市场资…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=20164

电力能源行业 hrd 凌女士
40岁,已婚,2000年毕业于上海师范大学 汉语言文学 学历:本科。10年以上工作经验。2010年10月至今 在※※公司 任 hrd。工作内容: 1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司战略目标的实现和长远发展。 2、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划。 3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水…
http://execunet.cn/perinfo.asp?id=20864


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