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真正的HRD是实际上的总裁
文/景素奇（北京腾驹达猎头公司董事长、中国高级人才寻访专业委员会秘书长） HRD往往为其他人做职业规划，但有时对自己的职业规划却模糊不清。理论上讲，HRD越稳定越好。因为越稳定对企业的人力资源越熟悉了解，使企业日常运营的人力资源成本越低。然而，民企里HRD更换还是比较频繁的，甚至是最频繁的一个岗位。那么HRD该如何跳槽呢？从以下四方面解析。 1、跳槽频度 HRD应该至少在一个企业干四年以上才算得上职业稳定。因为第一年…
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上海高端人才猎头公司招聘需求多样化
随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速发展阶段，出现了一些立足中国本土的猎头公司。尤其是随着中国加入世贸组织，整个经济环境正变得越来越具有竞争性，人力资源作为企业中最活跃的部分，成为企业进一步发展的决定性力量。以上海猎头公司为例，上海市人才中介行业协会对外公布的官方数据显示：2001年上海猎头公司是114家；2002年5月攀升到205家，较上年增长79.8%；到2003年12月，达…
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竞争性国企高管将率先市场化选聘
珠海国企发展将进一步引入市场力量。南方日报记者17日获悉，目前，珠海市国资委已正式实施《关于推进市场化选聘市管企业高级管理人员工作的指导意见（试行）》（以下简称《意见》），将加快推进市管企业领导人员选拔任用制度改革，建立与市场经济体制和现代企业制度相适应的职业经理人制度，形成市场化选人用人新机制，造就一支职业化、现代化、国际化的经营管理者队伍，为做强做优做大市管国有企业提供坚强的人才保障。其中，主…
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专访郑州麦驰猎头公司卢晓波:以经验解读猎头行业
猎头公司卢晓波:以经验解读猎头行业" style="margin:0px;padding:0px;font-size:12px;outline:0px;font-style:inherit;vertical-align:baseline;background-repeat:no-repeat;" /> 《中访网》全媒体记者高钰东高翔麦驰猎头是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的人力资源服务机构，核心业务为猎头服务。主要服务于五百强企业与优秀的本土民营企业。业务中心位于河南，同时覆盖北京、上海、广…
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京东集团招聘总监李庆庆做客HR Friday系列讲座
12月11日，中国人民大学劳动人事学院主办的HR Friday系列讲座第七讲在求是楼440学术报告厅成功举行。京东集团招聘总监、劳动人事学院2002级硕士研究生李庆庆女士与大家分享了题为“专业HR的成长攻略”的讲座。在校大学生、在职研究生和人力资源从业者约150人参加活动。讲座主持人郭瑜代表学院对校友李庆庆总监回到母校表示欢迎。李庆庆总监对可以主讲本期收官之作表示荣幸，与大家分享了自己与劳动人事学院的渊源，然后分享了自己…
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全国领导品牌猎头公司顾问告诉求职不得不知的秘密
现在中国所有招聘网站（以智联招聘、前程无忧、中华英才网等为例）都是以人事经理为中心，因为他们是付费的一方，较少从免费的求职者角度考虑，如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运作流程，将这个求职者并不知晓的事情公布出来，你就会更好清醒认识招聘网站，也更好的实际的利用人才网站求职：一、人才网站与企业人事经理的生意模式对求职者影响：人才网站的行规是企业人事经理支付600元，可以在一…
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为猎头做社会化信用背书，猎上网如何精准匹配求职者和猎头？
“现在账上B轮的钱还没花完。”8月30日，在猎上网C轮融资发布会现场，辛小蝶交代了公司的现金流状况。2014年4月，猎上网完成1000万美元A轮融资。同年11月，猎上网完成2000万美元B轮融资。 3年前，猎上网还在上海莘庄的一个30平米的环境里办公，团队一共9人。猎上网在二楼，饿了么在四楼。3年后，猎上网完成2亿人民币C轮融资。目前平台注册用人企业3万多家，合作猎企2万多家，注册猎头顾问6万多，2015年平台交易额1.5亿，目前月度平…
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全球顶级猎头公司董事总经理：新形势下人才依旧最具竞争力
浙江在线杭州9月3日讯 (浙江在线记者/施宇翔杨静涛编辑/胡芸)美国著名思想家、文学家爱默生曾经说过，“维持一个人的生命的事物，是他的事业”。拥有一份好的职业，是很多人毕生的追求。面对复杂严峻的全球经济形势,如何创造更加充分、更高质量的就业机会，推动实现经济的持续和平衡增长，是各国面临的重要任务。 2016年B20峰会召开之际，全球顶级猎头公司光辉国际公司董事总经理彼得埃弗雷特在接受浙江在线记者专访时表示，新形…
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公式化经验阻碍CFO角色转变
几乎所有的人都认为，从CFO完成向CEO的转变需要在扎实的财务专业知识之外练就足够多的实操本领，或者去挑战一些高难度的任务等。很多建议都具有一定的积极意义，但对于如何从CFO转变成为成功的CEO，这些显然都是不全面的。“德勤CEO计划”最近进行了一次关于CFO向CEO转变的大范围的、深入采访，采访对象包括猎头公司、企业董事会成员、即将离任的CEO，以及实现由CFO向CEO转变的成功者。尽管受访者对于职位过渡的视角不同，但调查仍…
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猎头：职业经理人面临的职业转型问题,趋势不可违
相信你已经有所体察：现在的职业经理人已经没有了十年之前那样的声誉了；那时候，企业在面临经营或管理问题时，一定会把“聘请职业经理人”作为解决问题的备选方案；管理学界、新闻媒体乃至全社会都认为，建立“职业经理人制度”是企业发展的大势所趋，是中国经济持续发展的关键，是中国中产阶级崛起的必要条件；与此同时，已经是职业经理人的人们，包括那些想要成为职业经理人的人们，大都感觉到自己的职业前景一片光明…… 然而，…
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