| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到44项符合人力资源总经理的结果，以下是第 21 - 30 项 |
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| 地产商业行业 总经理 吉女士 53岁，已婚，2005年毕业于厦门大学 MBA 学历：MBA；1993年毕业于长春理工大学 工学学士 学历：本科。10年以上工作经验。2010年2月至今 在※※公司 任 总经理。身兼房地产公司总经理、集团总部行政部经理、总裁助理三职; 在集团的职责为：会议管理及集团例会主持、运营计划管理、经营报告管理、总裁授权下的合同签订、付款审批、集团对外发文的审批、标准化管理制度建立、信息化与流程（OA与ERP）、工作计划督导、投资拓展、政府关系、融资、项… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=15081 |
| SeniorMgr Miss 49岁，已婚，2003年毕业于暨南大学 工商企业管理 学历：本科；1995年毕业于广西大学 国际贸易 学历：大专。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2007年5月至今 在※※公司 任 SeniorMgr。 顺利接管建设期过渡到运营期的港区物业及各项运行配套设施，组建行政职能部门并确立各项行政管理体系及制度，为公司业务的运作及发展提供高效的后勤保障。 创建行政服务业务电子化支持系统，如行政业务查询、公务车申请、会议室预订等； 建立行政紧… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=7571 |
| IT通信行业 人力资源总经理 张女士 43岁，已婚，2003年毕业于天津财经大学 人力资源管理 学历：本科。10年工作经验。2011年5月--2013年8月 在※※公司 任 人力资源总经理。工作职责： 1、 根据公司战略，全面制定人力资源策略，为公司短期及长期发展，提供人力资源支持和保障，指导、监督下属子公司人力资源管理工作。 2、 制定并落实人力资源各模块管理制度，包括组织建设、招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化等，保证各项人力资源制度顺利实施。 3、 全面负责核心子公司HR、行… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=8000 |
| 消费品行业 人力资源经理 马先生 43岁，已婚，2004年毕业于石家庄经济学院 法学 学历：本科。9年工作经验。2013年3月至今 在※※公司 任 人力资源经理。集团人力资源管理工作 2011年8月--2013年3月 在 深圳市顺电连锁股份有限公司 任 华北区人事经理华北区（北京+天津）人力资源管理工作 ■ 熟练掌握零售公司人力资源规划、组织架构和岗位设置、员工任职资格、招聘选拔、员工关系、薪酬福利等模块处理方法和技巧 ■ 熟悉时尚百货和购物中心等连锁商业的运作方式和竞争优势 ■… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=18128 |
| 消费品行业 人力资源部总经理 郑女士 51岁，已婚，1998年毕业于北京机械工程学院 金融学 学历：大专；1993年毕业于北京航空航天大学 英语 学历：大专。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2010年11月至今 在※※公司 任 人力资源部总经理。全面负责集团在华人事行政法务工作。顺应公司业务整合的需要，重新搭建人力资源4大模块并固化于电子办公系统中。保证各项规章制度符合国家地方法律法规、符合集团在华业务发展方向。在集团改组过程中，评估后台操作及运营风险，并向最… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=12254 |
| 教育培训行业 人力资源总经理 刘先生 50岁，已婚，1997年毕业于陕西师范大学 普通心理学 学历：本科。10年以上工作经验。2010年8月至今 在※※公司 任 人力资源总经理。主要业绩： 在集团全面推行科学化管理，流程优化； 指导完成锡华集团制度汇编等集团纲领性文件； 完善薪酬管理体系 编制并实施集团新的薪酬管理制度； 针对集团的现状，改良绩效管理体系，激励体系，综合多种绩效管理方法，编制并实施了新的绩效管理体系； 进一步明确授权分工，通过行政督察等手段进一步规范员… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=18384 |
| 制造加工行业 总监，总经理 刘先生 54岁，已婚，2004年毕业于中山大学 工商管理 学历：MBA。10年以上工作经验。2002年3月至今 在※※公司 任 总监，总经理。2006-至今: 集团企划与人力资源部总经理兼风电产业集团人力资源总监 2004-2005：集团企划与人力资源部总经理 2002-2003：集团人力资源总监 直接上级：集团总裁 下属人数： 40人，（其中集团本部20人，直接下属7人） 工作内容： 负责主持集团企划和人力资源部全面工作，重点负责集团方针、目标的制定、检查、考核，集团人… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=13264 |
| 地产商业行业 人力资源经理 李先生 53岁，已婚，2004年毕业于中国矿业大学 工商管理 学历：本科；1993年毕业于中国矿业大学 劳动经济 学历：大专。10年以上工作经验。2011年10月至今 在※※公司 任 人力资源经理。工作职责：建立健全商业地产人力资源各项规章制度，收集商业地产薪资市场水平，制订适合本公司需要的薪资系统和奖励机制，推广并执行，不断完善，培训专业人才。 工作业绩：初步制订和完善了系列规章制度，根据公司需要草拟了薪资系统和奖励机制、制订商业人才培训… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=14257 |
| 电力能源行业 人力行政总监兼总裁办主任 李先生 46岁，已婚，2008年毕业于西安交通大学 人力资源管理 学历：硕士；1999年毕业于北京商学院 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2009年6月至今 在※※公司 任 人力行政总监兼总裁办主任。公司简介：XXX集团是一家综合性企业集团，总资产500亿元。投资领域涉及地产、旅游、酒店、风力发电、国家电网的智能化改造等。集团实行矩阵管理模式。 该集团人力行政总监（本人）岗位的主要职责：全面领导集团及下属分支机构的人力资源、行政后勤、法… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=9841 |
| 地产商业行业 总经理 尚先生 53岁，已婚，2007年毕业于清华研究院英国威尔士 工商管理 学历：MBA。10年以上工作经验。2011年9月至今 在※※公司 任 总经理。工作地点：深圳 汇报对象：总裁 下属人数：220人 工作职责：三家上市公司的人力资源管理 工作业绩：本人在入职三个月内，解决历史遗留问题多起，为公司挽回损失超过1000万元。 整合地产、百货、物业三家不同业态人力资源部门资源，调整部门定位和业务模块，打造高绩效团队；梳理部门流程，成为规范化标准化管理的标… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=19382 |
