把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到44项符合人力资源总经理的结果,以下是第 11 - 20 项 |
|
地产商业行业 人力资源总经理 刘女士 47岁,已婚,1999年毕业于吉林大学 经济管理 学历:本科。10年以上工作经验。2013年4月至今 在※※公司 任 人力资源总经理。 人力资源工作职责与任务: 1、依集团战略发展方向制订集团人力规划手册及人力行政管理制度汇编; 2、根据公司年度营运目标,依据人力分析,拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本 3、依据年度计划合理控制人员编制和人力成本; 4、负责合理配置工作岗位,做好公司各部门人员的定编工作,根据部门人员需求状况… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=21940 |
消费品行业 人力资源高级经理 苗先生 44岁,已婚,2005年毕业于河北大学 光信息科学与技术 学历:本科。10年以上工作经验。2012年2月至今 在※※公司 任 人力资源高级经理。建立健全总部人力资源体系;从人力资源尽职调查开始,全程参与从被并购企业共管期到新班子搭建、组织架构调整、薪酬绩效体系改革、后期管理升级等工作。 2009年12月--2012年1月 在 北京世纪瑞尔技术股份有限公司 任 HRD组建HR团队;主持人力资源基础建设和体系升级,成功支持公司上市;完成多次项目性招聘,… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=21631 |
电力能源行业 人力资源行政总监 郭先生 55岁,已婚,1998年毕业于太原理工大学 工商管理 学历:本科。10年以上工作经验。2012年11月至今 在※※公司 任 人力资源行政总监。工作职责: 人力资源方面 1、负责能源集团人力资源的战略规划,调整、优化集团和各级矿公司组织架构。 2、负责建立和完善集团公司人力资源管理体系。 3、根据公司的发展阶段需求,制定公司的招聘政策,组织并实施核心人才招聘工作。 4、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,充分发挥员工的积极性和创造性… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=21794 |
IT通信行业 总经理 王先生 53岁,已婚,2008年毕业于北京邮电大学 工商管理 学历:硕士;1993年毕业于北京邮电大学 工程管理 学历:本科。10年以上工作经验。2009年1月至今 在※※公司 任 总经理。1、负责制定集团人力资源发展战略,人力资源年度预算及项目执行计划; 2、负责设计集团组织架构、人力资源配置计划,根据业务发展,提出机构设置和岗位职责调整方案。 3、负责集团总部、区域公司及分子公司高端人才招聘工作,按照公司年度人力资源需求计划,分析人才市场资… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=20164 |
消费品行业 总经理 张先生 50岁,已婚,1999年毕业于湖北大学商学院 工商管理 学历:硕士;1997年毕业于湖北大学商学院 工商管理 学历:本科。10年以上工作经验。2012年8月至今 在※※公司 任 总经理。1、围绕公司战略目标,负责企业人力资源的总体规划、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),组织发展建设、文化建设等工作,制定和完善人力资源管理制度; 2、全面负责制定并实施公司人力… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=21327 |
制造加工行业 经理 陈先生 51岁,已婚,2002年毕业于中国人民大学公共管理学院 人力资源管理 学历:硕士;1994年毕业于解放军武汉军事经济管理学院(部队统考) 劳动与社会保障 学历:本科。10年以上工作经验。2009年3月至今 在※※公司 任 经理。1、负责规划集团公司人力资源发展战略,制定人力资源管理模式; 2、负责集团公司整体人力资源管理制度的建设和完善并监督执行; 3、负责集团公司人力资源招聘计划的审定,建立人才引进机制; 4、负责制定集团各公司员工培训… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=20159 |
猎头咨询行业 事业部总经理 董先生 49岁,未婚,2004年毕业于中山大学 工商管理 学历:MBA;1998年毕业于华北电力大学 热能与动力工程 学历:本科。10年以上工作经验。2005年7月至今 在※※公司 任 事业部总经理。 目前公司为本土全面预算管理(计划运营)和人力资源管理咨询实施领军企业。作为咨询实施事业部总经理,带领近50人进行咨询实施工作,在企业战略、组织绩效、计划运营、全面预算、人力资源管理咨询等方面积累了丰富经验,在公司内部管理具有一定实务经验。 工作职责… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=21596 |
医药医疗行业 副总经理 张先生 52岁,已婚,1992年毕业于沈阳医学院 心理卫生 学历:大专;2014年毕业于北大光华管理学院 MBA 学历:硕士。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 副总经理。任职期间主要完成工作: 1.战略管理 完成集团三年规划,包括工业(中药、化药)、商业两大板块19家子公司的战略制定。 2.绩效考核 同PWC合作完成了基于平衡计分卡的集团绩效考核体系设计和实施; 3.组织机构管理 完成了19家子公司170个集团直管岗位的考核指标设定和职位说明… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=22845 |
金融投资行业 经理 申女士 51岁,2007年毕业于华中师范大学 行政管理 学历:硕士。10年以上工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 经理。1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源; 2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平; 3、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程; 4、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,负责对人力资源… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=20152 |
教育培训行业 培训师 朱先生 53岁,1994年毕业于北华大学 经贸 学历:大专;1998年毕业于东北师范大学 日语 学历:本科。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 培训师。独立版权课程,开发与授课。 与上海交大合作,开发“企业大学管理”“人才复制”“战略性人才规划“等课题。 现寻求企业大学的实操型项目,以期把理论成果用于实践生产。 2012年8月--2013年12月 在 协信集团(重庆) 任 人力资源总监 一、集团文化建设 ⑴ 发起“不抱怨”运动、“不抱怨”文化… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=20842 |