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苏州倾力打造人才创新创业首选城市
改革开放短短30年间，苏州从“苏南模式”的大胆突破，到外向型经济的异军突起，再到民营经济的快速腾飞，逐步走出了一条符合时代特征、富有中国特色和苏州特点的率先发展之路。 “面对过去，苏州可以说，是人才造就了这座历史文化名城；现在的苏州同样可以说，还是人才，使这座拥有2500年悠久历史的古城焕发出了前所未有的生机和活力。”苏州市委副书记、市长阎立在接受记者采访时说。 “人才为先”，把握当前宏观形势下的发…
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重心平衡模型:麦肯锡女性领导力培养之道
Joanna Barsh是麦肯锡纽约分公司资深董事 Rebecca Craske是该分公司副董事 Susie Cranston是麦肯锡旧金山分公司咨询顾问一种新的领导方法可以帮助女性成为更加自信和高效的企业领导人。麦肯锡于5年前启动了领导力培训计划，这项计划旨在帮助麦肯锡公司以及其他地方的职业女性学习如何才能成为成功的女性领导者并持续发展。麦肯锡希望帮助年轻女性排除困难走上领导岗位。同时，还希望了解组织如何才能最有…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=35342

平安首席投资官离职
在投资欧洲富通的失利阴影中，两年前加盟的外籍首席投资官约翰-皮尔斯黯然离开了中国平安。中国平安方面昨天向北京晨报记者证实了皮尔斯离职的消息，原因是其“合约到期”。中国平安目前尚未披露谁将是皮尔斯的接任者。事实上，从去年10月开始，皮尔斯因投资富通失利将离职的消息便开始流传。在这位澳大利亚籍投资专家任期内，中国平安决策买入了初始投资金额约238亿元的1.21亿股富通。不料此后富通深陷全球金融风暴无法自拔…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=21776

重心平衡的领导力---使女性成为卓越领导者(猎头推荐）
在企业和其它专业机构中，女性在开始她们的职业生涯时拥有与男性同事相同的智力水平、教育背景，并承担相同的责任义务，然而，与男性比较而言，她们中很少有人最终能晋升到最高层职位。我们希望帮助年轻女性排除困难走上领导岗位。为此，我们采访了来自世界各地并在不同领域获得了成功的85位女性（以及几位优秀男性）。通过人员访谈和其它研究，我们精炼出一个由范围广泛而又相互关联的5大要素构成的领导力模型（见图）。…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=20841

著名猎头预测全球就业情况中国明年初上海最差
中国大陆地区雇主明年第一季度雇佣预期（%）世界著名猎头公司最新报告显示 2009年第一季度国内就业前景上海最差西安最好明年就业前景北京排名居中昨天，据英国媒体报道，世界著名猎头公司万宝盛华发布了最新的全球雇佣前景指数调查报告。受到金融危机带来裁员潮影响，明年头三个月，全球各国企业招聘员工的步伐将放慢，所有国家的就业前景均比2008年有大幅下滑，而中国下滑程度最小，就业前景相对乐观，中国大陆各城市中，西安…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=19822

金融风暴蝴蝶效应　“海归”人才回国找“猎头”
进入十月后，赵凯胜的那部电话便开始有些发烫了。作为一名资深 “猎头”，他的目标是那些金融、销售业的高级管理人员。和以往不同的是，近期他的猎头名单中增加了不少“海归”人士。而更为不同的是，以往都是他去“猎”别人，现在却是对方主动来找他。对于这种变化，赵凯胜将其归结为——金融风暴的“蝴蝶效应”。 80万的金饭碗没了如果没有这一场风暴，从美国到中国，华尔街无疑都是光环笼罩的金字招牌。哪怕再知名的金融…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17323

投资失误致高管离职保险界刮起问责风
资本市场的动荡使得保险公司负责投资的高管们的日子不好过起来，近期多家保险公司的高管深陷离职传闻。 10月16日，市场同时传出消息，中国平安(601318,)首席投资官澳大利亚人约翰·皮尔斯已经辞职，而生命人寿创始人、总经理李钢也因为抄底失败请辞。当日，平安新闻发言人盛瑞生否认了约翰·皮尔斯辞职的消息，而熟悉生命人寿的业内人士则表示，李钢确已提出辞职。这让保险资金的投资问责制再次成为人们关心的话题。平安、…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16749

阿尔卡特朗讯委托猎头公司全球招募CEO
北京时间8月5日消息，据国外媒体报道，知情人士透露，在遭到英国电信前掌门本·费尔韦恩(Ben Verwaayen)的拒绝后，阿尔卡特朗讯(以下简称“阿朗”)本周开始在全球招募公司高管。阿朗董事会于上周投票决定，解除CEO陆思博(Pat Russo) 和非执行董事长瑟奇·谢瑞克(Serge Tchuruk)的职务。据悉，阿朗将此次招募委托给国际著名猎头公司光辉国际(Korn/Ferry International)，希望新任高管能加强公司管理，解决合并前两家公司的背…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=12917

中国如何成就国际级的CEO？
中国企业要走向世界，成为全球化的企业，需要有成熟的国际化经理人的引领。关于“国际化经理人”，世界著名猎头公司LAI Ward Howell提出10个标准：国际经验；外语能力；对世界市场和文化的了解；在错误中有创造性地学习和迅速恢复能力；推动组织变革能力；有效传播信念的能力；平衡冲突能力；具有相当的智力；良好身体和意志力；高度自立能力。认清发展障碍在当前国际商业环境下，一家跨国企业除了跨越文化、沟通方面的障…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=10270

中国猎头生态调查：猎头成为经理人跳槽首选
85％以上经理人近两年与猎头公司有过接触,23％的经理人有超过8次以上的频率,说明猎头公司活动相当频繁，猎头公司对于经理人来讲已经不再像007那么神秘。 85％以上经理人近两年与猎头公司有过接触,23％的经理人有超过8次以上的频率,说明猎头公司活动相当频繁，猎头公司对于经理人来讲已经不再像007那么神秘调查介绍如火如荼的中国商业社会，从陌生到熟悉，猎头公司呈现星火燎原之势，只花了不到十年。当中国职业经理人开始以独立…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=5117