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从油田工人到直销教父李金元的放弃之道
“2008胡润医药富豪榜”11月4日揭晓，天狮集团的李金元以160亿的财富蝉联中国民营医药首富。他为何能蝉联中国民营医药首富？他如何从油田工人到今天的直销“教父”？这位“直销老大”的放弃之道又蕴含怎样的商智？李金元蝉联中国民营医药首富 “2008胡润医药富豪榜”11月4日日揭晓，依靠在海外的优异表现，天狮集团的李金元以160亿元的财富蝉联中国民营医药首富；去年排名第五的修正药业的修涞贵今年跃居第二，财富68亿元；健…
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光明集团董事长虚设百余公司转移十几亿资产
10月25日早上7时20分，离下班时间还有40分钟，门卫张师傅就开始准备下班了。一个月前的这一天，光明集团的掌门人、董事长冯永明就是从他掌控的这扇伸缩门走过，再也没有回来。据知情人透露，冯永明是9月25日晚乘车去往哈尔滨途中，在伊春收费站被当地警方抓捕的。随后，被警方拘留的，还有他30岁的女儿冯丽嘉。来自伊春市政府的消息说，截至光明集团老总冯永明被拘时，光明集团出现“几亿元债务和巨额亏损”，企业几近…
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构筑CS经营服务品牌的“新方略”之二
可能大家会问，你举了这么多例子，可到底产品与商品的区别在哪里？下面我一一道来。一个产品要“惊险一跃”地成为商品,就得考虑提供给消费者一些附加价值增值服务--- ●这些“增值服务”必须要具备3个起码的条件首要条件是：“实用”，比如最早的录音机是砖头块，也叫“板砖”。想随身带的人根本不会买，后来一种体现实用创新的商品“随身听”问世，就创造了一个全新的市场。这种商品的核心技术能力就是“小型化…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17403

行业洗牌加速纺织业自我救赎
“接单，还是不接单？”这几天，东莞长安镇合隆服装东莞分厂厂长被一笔来自美国的上百万美元的订单所困扰。该老板经过再三掂量，最后他放弃了该笔订单。合隆服装是全国内衣生产产量最大的加工企业，多以OEM为主，由于其出口市场主要针对欧盟，其次是美国，所以该老板表示，虽然最近一年，美国发生次贷危机、人民币兑美元迅速升值，但相对而言他们蒙受的损失比以美国为主要出口市场的企业要好多了。而这一次，在美国次贷危机扩…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17363

白云山制药总经理：相信医改会带来好机遇
“医药行业未来大环境将持续向好,医改方案的即将出台会带来上千亿元的市场扩容机遇,还包括新农合、城镇居民医保政策及社区卫生改革的实施等,对医药行业而言都是利好消息。”广州白云山制药股份有限公司总经理兼总厂厂长陈矛日前在接受本报记者专访时表示,持续看好以医改为契机的行业发展前景,同时企业自身的发展规划也应“与时俱进”。未雨绸缪应对抗生素市场下降尽管政策利好不断,但对于企业个体来说,如何因势利导、与时…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17336

寻找“中国管理模式”
拿什么支撑下一个30年？改革开放30年，成为盘点中国经济的最佳时点。 30年成就辉煌，被冠以“中国维新”美誉，更创造出令世人称奇的“中国速度”——截至2007年的统计数据，中国GDP已经达到1978年的13.45倍，现在一年净增的GDP数字，已经接近1978年前全年的GDP总数。而在企业界，中国制造席卷全球，更是打造了中国企业“低成本”竞争战略的核心优势。但是，站在30年的时点上，“中国维新”继续保持“中国速度”的前景，却并不乐…
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人力资源向人力资本的转变
“人力资本”的概念最早是由美国经济学家雅各布·明塞尔在1957年提出的，它揭示了劳动和资本的同质性（逐利性），即追求最大的收益，使劳动和资本这一对矛盾走向统一，求得平衡融合。在企业组织配置形式下，人力资源向人力资本转变存在以下几个重要问题。政策法规对无形资产的限制。人力资源转化为人力资本的第一个限制，体现在政策法规对无形资产的限额。在《公司法》中规定无形资产不得超过20%，这几年改革工商登记时要求无…
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组建企业战略性人力资源体系
时代在发展，企业在变革。人力资源管理职能的演变在企业的发展变革中扮演了最重要的角色。然而，市面上具有指导性的战略性人力资源管理体系的书籍却非常少。我曾在大型国企、民营企业和知名跨国外企从事多年的人力资源管理工作。很大一部分企业如今都引入了员工的职业培训、绩效考核、设立竞争性的薪酬制度等新的人力资源管理理念，可以看出非常重视人力资源的建设，但难以见到成效，为什么呢？因为这些企业忽视了人力资源管理最根…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17149

在中国年薪百万有哪些职业可选？
想找一份年薪100万以上的职业吗？答案当然是肯定的。现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢？一、奢侈品销售总监不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。以往，钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始，很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17140

关注竞争的另一极：人力资本效能
人力资本必须得到承认加入世贸组织以后，外国的企业跟中国的企业决战的第一场战役，可能并不是争夺产品和市场，而是争夺人力资本。可见，人力资本具有极端的重要性。“人力资本”这个概念到底有何重要意义，又有何特殊内涵呢？人力资本作为企业的制度结构的要素，已经正式登上了历史的舞台。但是，人力资本不等于人力资源。它们不是同一个概念。人力资源是指企业中的所有人，而人力资本则主要指两种人，一种人叫技术的创新者…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17118