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友达光电任命陈来助为新CEO 明年1月1日生效
商报讯（记者李薇）记者昨日从友达光电股份有限公司获悉，该公司董事会已批准晋升总经理陈来助为首席执行官（CEO），明年1月1日起生效。而陈来助将继续兼任总经理之职。按收入计算，友达光电是全球第二大液晶面板生产商。友达光电表示，从明年1月1日起，公司现任首席执行官陈炫彬将专任副董事长一职，他将继续负责友达光电的中长期发展战略和提高公司的竞争力。资料显示，陈来助2000-2001年曾于达碁科技担任液晶显示器一厂厂…
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国内外人力资本理论观点
人的生产能力分析的新思路 20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立的人力资本理论，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。人力资本理论主要包括（1）人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题。（2）在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比，比物质资源增长速度快。（3）人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分。不应当把人…
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CEO丑闻的杀伤力：CEO最易染指的十类丑闻
曾经被索尼视为小弟弟的韩国三星电子，其CEO尹钟龙怀揣辞职信，以不成功便成仁的勇气，将曾经岌岌可危的三星带入世界500强，昔日的小弟弟成了索尼的强劲对手。在中国，CEO的名字往往就代表着企业，如张瑞敏就是海尔。不过，成也萧何、败也萧何，CEO们成就企业，企业也会因CEO的丑闻而走向衰落，著名的美国"安然"事件就是如此。本文对CEO最易染的十大丑闻进行归纳分析。挪用、占用公司财务丑闻集公司内人权、物权、财权于一…
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“合俊”倒闭：一个玩具业巨头的蹊跷死亡
●是制造业寒冬延续下的成本压力，还是盲目做大决策下的资金断裂？ ●一切“早有预兆”的背后，政府如何扮演“救赎者”的角色？ “我们早就发现合俊的一些异常信号了。” ——东莞樟木头镇分管外经贸的副镇长徐鸿飞 “为什么政府不早做警示呢？如果政府早做警示，供应商和加工商都会减少很多损失。” ——被“合俊”拖欠货款850万元的“明鑫”老板张勇明宝山俊领玩具厂的大门紧闭着，门口贴着倒闭的通告，门内一片…
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冀豫中小钢厂大面积停产钢铁业问题重重
16日晚上7点多，河南安阳火车站。张朝财在等着D134次列车，他要去石家庄见一个客户。“这个客户对我来说特别重要，”张朝财对记者说，“这对我的公司能不能活下去至关重要。” 张朝财是河南济源附近一家专门从事铁矿石开采加工的民营公司老板。今年下半年开始，铁矿石价格不断上涨，但全球经济衰退致使国内钢铁价格一路狂跌，这对张朝财打击不小。加上跟他合资的朋友撤资，纷纷退货，他把这几年挣的钱差不多都赔进去了。 “…
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集体减产钢铁行业“寒流”来袭
“如果市场情况得不到改善，那么该减产就减产，该停产就停产。”在10月12日的首钢“三创”经验交流会上，首钢集团董事长朱继民无奈地挥了挥手。这句话道出了国内钢铁行业的现状。国内钢价已连续10周处于下跌态势。国庆后第一周，国内钢材价格出现暴跌，平均跌幅在12%左右，成为8年来国内钢材市场下跌幅度最大的一周。事实上，从今年7月以来，中国钢铁工业协会不断收到来自各地钢厂的减产、停产报告，这其中不乏武钢、唐钢这样…
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以纯老总郭东林：穿破袜子的“服装大鳄”
成功离我们究竟有多远？以纯品牌的老总郭东林的成长、创业及发展历程，把我们心中的问号拉成了巨大的感叹号。以纯是东莞市民营服装企业纳税第一大户，是中国名牌、中国驰名商标、国家免检产品。在2004年世界杯期间，以纯创下单天单店卖出400件T恤的纪录。以纯如今拥有3000多家特许加盟店和2万多生产工人。“以纯”的目标是，将连锁加盟店开到世界各地，让全世界的人都能穿上“以纯”品牌的服装。在许多城市的街道上，我们都…
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CEO最易染指的十类丑闻
曾经被索尼视为小弟弟的韩国三星电子，其CEO尹钟龙怀揣辞职信，以不成功便成仁的勇气，将曾经岌岌可危的三星带入世界500强，昔日的小弟弟成了索尼的强劲对手。在中国，CEO的名字往往就代表着企业，如张瑞敏就是海尔。不过，成也萧何、败也萧何，CEO们成就企业，企业也会因CEO的丑闻而走向衰落，著名的美国“安然”事件就是如此。本文对CEO最易染的十大丑闻进行归纳分析。挪用、占用公司财务丑闻集公司内人权、物…
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走出企业人力资源上的选才与用人误区
领导者选才用人，主要包含选才与用人两方面内容。所谓选才，就是正确地选拔人才，其主要是对领导者干部的选拔配备。所谓用人，就是合理地使用人才，即将每一个人安排在一个恰当的位置上，让其充分发挥应有的作用。简而言之，就是指领导者或领导者集团在领导者活动的过程中，凭借组织所授予的职权，按照一定行政隶属关系和干部管理权限，对下属加以选拔、使用、激励等一系列组织行为活动过程。一、领导者选才用人的误区和原因…
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大宝并轨强生高层调整：原掌门杜斌离职
高层调整大宝并轨强生原掌门杜斌离职，强生大中华区原财务副总经理胡美花接任总经理在可口可乐并购汇源果汁引发各方热议之际，善做政府公关、赶在反垄断法实施之前，悄悄将大宝揽入怀抱的美国强生正享受并购成果，有条不紊地展开对大宝的整合。《华夏时报》记者日前获悉，强生接手大宝后对其高层进行了重大调整，大宝原掌门人（董事长兼总经理）杜斌已经离职，几位副总也将会相继离开，仅留下大宝原党委书记王怀宇，目前其…
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