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人力资源发展战略制定5步法
第一步，精心做好 HR 战略研讨的准备工作。确定完公司发展战略之后，应立即组织 HR 战略研讨会进行贯彻落实。对于大型企业来说，研讨会成员一般在 12-24 人之间，应包括公司领导班子成员、 HR 总监、各二级部门经理以及各分公司总经理等，可分为 3-4 组进行“头脑风暴”；同时还应注意每组成员的有机搭配，应确保每组中 HR 人员与各业务部门经理的比例平衡，这样既可以加强 HR 人员和业务部门的交流，也可以帮助 HR 人员更好…
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专家认为：两岸光纤通信产业合作前景广阔
新华网厦门4月9日电 “2008海峡两岸光纤通信产业高层论坛”9日在厦门举行，与会专家认为，未来几年中国光纤通信市场将快速增长，两岸光纤产业合作前景广阔。本次论坛由厦门市科学技术局主办、中国（厦门）国际投资促进中心、厦门市光电子行业协会、厦门市海峡两岸科技交流与合作协会等单位承办。来自海峡两岸的专家学者以及光通信企业代表围绕全球光通信产业的发展趋势、海峡两岸光通信产业的发展趋势及投资热点、机遇、海峡…
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对21世纪财务总监的新诠释
一、财务总监内涵本文所谈的财务总监这个职位是等同于国内通称的总会计师、首席财务官以及公司企业财会部门的负责人。财务总监系由英文的FINANCIAL CONTROLLER翻译过来，个人相信这个翻译应是由香港人经手，香港同胞喜欢用“总监”两个字，如艺术总监、生产总监、销售总监……等等。无论称呼为总会计师、首席财务官、财务总监或者是财会部门主管，这些职位的名称通常是随着国家传统、企业规模、公司层次以及人力资源政策不同…
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林永强升任BBDO上海执行创意总监
林永强升任BBDO上海执行创意总监林照文担任 BBDO 广州执行创意总监，陈永泰出任 BBDO 北京创意群总监 2008 年4 月8日，中国上海—— 今天，BBDO 宣布了其创意团队的最新人事任命。2008 年 4 月 1 日起，林永强将晋升为 BBDO 上海执行创意总监。林照文与陈永泰将分别担任 BBDO 广州执行创意总监和 BBDO 北京创意群总监。他们三人直接由 BBDO 中国执行创意总监梁伟丰领导。 “BBDO 对创造性人才的不断投资帮助我…
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CIO“翻身”进行战略转型
以往任何一个时代都没有像今天这样重视CIO。然而，在日渐激烈的全球竞争和日趋加快的技术变革大潮中，中国的CIO们能否力挽狂澜，经受住技术、管理以及运营不断变化的三重考验?一系列因素显示，CIO“转型”已迫在眉睫。最近几年，IT圈有一个越来越值得人们关注的现象，很多知名国内外IT厂商都纷纷聘请国内行业、企业中的CIO和CTO在其服务、行业或技术部门担任要职，虽然这种人才流动现象在国外已经相当普遍，但是对于长期被国际…
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星空传媒中国大撤退拟转型新媒体
上海陕西北路186号，荣宗敬故居，星空传媒(中国)有限公司(下简称“星空传媒”)的大本营里，最近人心浮动。这座历史建筑，早在6年前就被传媒大亨鲁珀特·默多克(Rupert Murdoch)看中，租约为10年(到2012年结束)，成为新闻集团(News Corporation)旗下各大子公司在上海的驻地。正是此地，星空传媒的上海员工从2005年8月鼎盛时期的一百余人，被裁到了现在的三十余人。裁员背后，是默多克在华战略的大调整。“星空卫视将在6月30…
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CFO与企业价值管理
对于现代企业而言，资本的筹集、资金的管理以及如何对经营业绩进行有效的评估等等围绕增加企业价值展开的活动，已越来越成为一门较深而复杂的专业领域。CFO，居于股东和经营管理者之间的位置，他们熟悉企业的经营风险，了解用各种财务指标和非财务指标衡量下的经营业绩。在以价值管理贯穿整个企业的同时，CFO已成为企业内触角最广的人，成为新信息时代公司资源的管理者和价值管理者。 IBM业务咨询服务部对全球CFO的调查表明，三…
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猎头看简历
猎头看简历看人先看简历。每天我都要看20多份简历，有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的简历中搜索出来的。我的一些同事整天就埋头于在大量、枯燥的职位候选人搜索时。猎头公司都有自己的人才库，但是我们还会通过各种途径寻找可能的候选人，不管怎样，简历是第一步。一些聪明的候选人会在我们“索要”简历时乘机了解企业一些信息，我们一般点到为止，透露企业所处的行业，暗示他们写简历的侧重。现在企业…
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HR经理如何与猎头公司共舞
在职埸上纵横，每个人每年都有得有失，在年尾进行适时的工作总结是必要的，或许是从事人力资源管理工作的缘故吧，总是接到一些朋友的电话或邮件，询问如何同猎头公司打交道，如何在职埸上被猎，人力顾问最关心的是什么，怎样善用猎头公司等等。下面所了解的一些基本常识作些介绍，希望与所有朋友作些分享。一、如何让猎头公司的“雷达”锁定你有不少朋友工作经历很好，但简历准备得有失水准；也有的朋友简历准备得一流水准，…
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没两把刷子别做营销
当前，在中国，据不完全统计，做营销的人大约近一个亿，他们包括从每天“扫街”的业代到天天坐在办公室里研究的营销总监，这么庞大的一个营销团体，在某种意义上可以说是在推动着中国经济的发展！近一个亿的营销团体，相当于西欧，乃之世界上很多国家的总人口之和，对此，我们应为之高兴，然而不幸的是，我们这么多的营销人员并没有创造出他们应有的价值，他们的价值之和也没有因此使中国的经济和中国的企业更多的走向世界…
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