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上市搁浅：洋河资本之困
江苏洋河酒厂(以下简称“洋河”)首发申请被否并没有使其一改高调的作风。 3月24日，糖酒会期间，江苏洋河酒厂股份有限公司董事长、党委书记杨廷栋以最具分量的“2007中国酒业年度十大经济人物”亮相，称其年销量已达20亿。行业资深专家铁犁表示质疑，如果洋河年销售额真达20亿，那么几乎与茅台旗鼓相当！他认为洋河此举是在为下一次提出上市申请埋下伏笔。洋河财务总监从学年也曾坦言，洋河执着追求在资本市场有所…
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摩托罗拉分拆品牌走向仍成谜
时报讯（记者杨章玉）摩托罗拉即将分拆手机业务部门的传闻终于成真。日前摩托罗拉宣布，该公司董事会已批准将摩托罗拉分拆为两家独立的上市公司，其中一家专注于移动通信设备业务，另一家则主要开展宽带和移动通信解决方案业务。对此，业内分析人士预计，分拆后的手机业务将继续使用摩托罗拉名称。摩托罗拉（中国）公司公关总监陈雷在接受记者采访时表示，摩托罗拉（中国）公司会根据总部的整个计划实现分拆步骤，摩托罗拉在…
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会计行业人才流动的背后
目前，国内注册会计师行业的人才流动有加速趋势。国际“四大”的年流动比率大约在15%-20%，国内事务所大约在20%左右会计行业人才流动的背后卜海涛天职国际会计师事务所董事长陈永宏没有想到，他们所在第三届全国会计知识大赛上取得骄人战绩后，却给他带来了一些烦恼：各种机构向这些参赛选手频频伸出“橄榄枝”，发出各种吸引跳槽的“诱惑”。 “员工流动本来无可厚非，但有些企业、机构都把眼光盯在到其他单位去挖人，久…
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你是胜任的CFO吗？
中国经济由计划向市场“转型”的这一特征给国内财务经理人的职业发展打下了深深的烙印，此一点从他们的名片上就可以看出。在平时的采访中，《财务总监》发现了一个有趣的现象：在名片正面的中文部分，国内企业的财务负责人有不同的称呼——有“总会计师”，也有“财务总监”，还有的则是“首席财务官”，但反面的英文部分较为统一，大多称自己为CFO。国内企业的总会计师或财务总监与英文的CFO真的可以划等号了吗？它们…
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财务总监最头疼的三件事
问题之一：CFO与管理层之间的关系问题：我辛辛苦苦做的财务报表老板很少看，他就关心材料用掉多少钱。财务总监能做什么？本来有能力做好的事情，为什么不一定能够发挥出来？江泓（北京金州工程有限公司上海分公司财务主管）：我被总公司派驻到上海主管6个分、子公司的财务工作的，按道理，我的工作应该与总公司的目标保持一致，但这恰恰是我比较困惑的问题。分、子公司的经理们总认为我应该以他们为重，跟他们站…
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人力资源管理为啥遭“冷眼”？
为什么中国有很多企业不能有效地实施人力资源管理，建立起现代人力资源管理体系、制度、机制，而是更多的时候处在管理“盲区”，员工在痛苦地“煎熬”着？在对二十多个企业进行调查的基础上，具体原因分析如下：（一）企业没有从思想上真正地对人力资源管理进行战略职能定位具体表现： 1.各级管理人员，尤其是企业高级管理人员尚未从思想意识上真正认识到人力资源管理的战略地位和作用，或者根本不懂什么是人力资…
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TOM高层发生巨变：汤美娟辞任CEO 杨国猛接任
TOM集团今天宣布高层人事变动，汤美娟辞任首席执行官职务，杨国猛接任。同时委任麦淑芬女士为集团首席财务官杨国猛 TOM集团今天发布财报，传统媒体业务溢利大幅增长74%。同时宣布了重大人事变动。委任杨国猛先生为公司之首席执行官兼执行董事，即日生效。杨先生自2008年2月1日加入TOM集团担任首席营运官，现接替汤美娟女士出任集团首席执行官一职。汤女士为集团效力逾5年，期间贡献良多，但由于个人原因而提出请辞。汤女士仍将担…
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酷讯网与Priceline合作提供酒店搜索服务
3月26日消息，酷讯网今日与美国第一在线旅游服务商Priceline.com正式宣布达成合作关系，共同为中国网民提供全球酒店搜索服务。根据双方协议内容，酷讯同时将成为Priceline中国独家在线代理商。据了解，此次合作在常用的旅游搜索技术上进行较大程度的革新，双方通过数据库接口的全面对接生成目前最专业的、最快速的搜索产品，产品将在近日上线。“通过双方共同搭建的强大平台，国内消费者能够享受到世界最先进的酒店搜索服务。”…
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甲骨文：电信业面临“超级竞争” 亚洲CEO在想什么？
3月26日北京报道甲骨文全球通信产品营销与渠道副总裁David Sharpley 昨天在接受记者采访时表示：运营商正在尝试把固网和移动的服务融合起来，过渡到以IP为基础的整个网络中，这样就产生了一系列新的服务和新的商业模式。 David Sharpley 认为，全球电信行业出现了两种发展趋势，第一是“超级竞争”的市场格局，第二是“融合通信”。“就城市和农村区分来看，城市电信行业服务的关键是要提高增值服务以更好地抓住客户，而在农村，…
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汽车服务商总经理竞争的那层窗户纸
汽车服务商的竞争，在通常情况下，首先表现为总经理们的竞争。 4S店上的太快太多，以致我们的4S店总经理们的候选人才变得十分稀缺，于是一个只有二、三年从业经验、只做了一年的销售经理或服务经理的人突然就升职为总经理的情形成为寻常。也有很多时候，一个每战必败的4S店总经理即使每年换一个单位，仍然能找到总经理的职位。当笔者在面试4S店总经理时，有些时候是非常令人失望的，答非所问、面红耳赤的景象时有发生。…
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