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金令牌猎头
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智慧中医健康云--首席医疗官
年薪:120万,地点:北京

低轨卫星--通信系统架构师
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军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理
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国内TOP5胶黏剂、硅酮胶建材类产品外贸经理 、外贸业务员
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上市公司-新能源行业-ESG专家
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FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资)
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TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理
年薪:面议,地点:俄罗斯 莫斯科


中铁物资与马钢股份签订战略合作协议
中国铁路物资总公司10日与马鞍山钢铁股份有限公司在北京举行了战略合作协议签字仪式,携手共同应对金融危机。 根据协议,双方将通过建立高层互访机制、建立投资战略合作关系,推进市场业务深层次合作,从更高的层面发挥双方优势,巩固既有的合作成果,建立密切的战略合作伙伴关系,深入开展打造全新产业链的全方位合作。 中铁物资总经理宋玉芳指出,中铁物资与马钢股份(600808,股吧)结成战略联盟,携手共渡危机、共谋发展,这是特大型钢企…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24090

早期风投不受经济下行影响 寒冬中依然敢于出手
“我还想,趁着金融危机是不是可以歇一歇呢?”2009年春节后的第一天,叶东在他的办公室接受了《中国企业家》杂志的采访。在去年10月份开始扩散的经济危机影响下,中国大部分的VC和PE都放缓了投资步伐,包括红杉资本、赛富资本这些以往的投资明星无一不在观望中。 叶东自言没受什么影响,在春节头一天,他还在看项目:“一直在看,一直在投,脚步没有停下来。”现在他的团队正忙着做一些项目的尽职调查。叶是青云创投的创始…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24089

创业者如何成功路演 PPT长度和个人能力成反比
“行了不用讲了,我们知道了,可以了,谢谢!” “不好意思,你刚才说了一通,我还是不明白你在说什么。” “你的回答还是让我找不到答案是什么。” 当怀揣万丈豪情的创业者们得到台下投资代表这样的回答,作为现场观众,记者也跟着玩了N次心跳——是的,大家都看到你颇为无奈的表情,但这怨得了谁呢? “只有15分钟?这么短的时间,我能将项目信息完整传递给台下的投行代表吗?”也许你会脱口而出这样抱怨,…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24085

借壳退出渠道受关注 PE买壳上市第一单花落谁家
2009年初,一只非同寻常的并购基金悄然开始在市场运作:募集资金、寻找成长性好的中小企业、收购A股上市公司壳资源。但与一般私募股权投资基金(PE)不同的是,该基金在投资拟上市公司的同时,还要购买一家上市壳公司,并参与买壳重组的全过程。 据说,不少专业PE机构,特别是一些人民币基金PE也在主动与其接触,希望能早日买壳,将旗下投资的企业尽快“装”进壳中,以达到被投企业曲线上市的目的,自己也能在禁售期之后完…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24082

人本时代人力资源开发的对策
工商银行自建行至今二十年中,已经对人力资源的管理方法和手段进行了一系列的改革。单从名称上就可以看出来:(基层行)政工科——人事劳资科——人事监察科——人力资源部。虽然从表面上看对人力资源的管理发生了很大的变化,而且已经同国际先进的人力资源管理模式靠拢。但实质上,工商银行的人力资源管理还停留在对人事及劳资关系的管理和简单的培训,只是办公设备及管理软件较从前先进了许多,我认为还没有做到真正的“以人为…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24058

人力资源管理的格与调
最近北京天马公司郝董事长很困惑,公司员工缺乏工作热情,大家都在等待,却不知道等待什么。对于公司目前这种麻木心态,还得从成立时谈起,公司组建时聘任伍先生做总经理,伍总来公司时带来一个团队,认为行业面临一个井喷机遇,需要大量人才,于是各个部门经理又介绍一些熟人,形成盘根错节的人事关系。 后来市场遇到一些挫折,伍总离开公司,一些经理也随之离开,于是从社会上聘任一些新任经理,新人到公司安排不动下属,他…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24057

思科:人力如何真正成为资源?
范海燕:请问思科通过哪些渠道招聘员工 关迟:思科的吸引力不仅体现在股票市值上,我们还是美国最受尊敬的公司之一。我们有一批具有优秀素质的人才,这些人在一个充满远景的公司,为了创造未来而工作,同时我们分享公司的成功。这三者的结合塑造了公司的社会形象,使得公司像一块巨大的磁铁一样具有吸引力。 我们需要的人员是最有才能的前10%。我们如何定义前10%呢?这些人应具有较高的智商,有一定的职业好奇心。此外,对我…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24055

HR变革:第一仗一定要打赢
一、HR变革领跑企业变革变革,是这个时代的全世界企业面临的共同课题。美国管理学者阿里•德赫斯作过一项研究,那些曾一度位居财富500强的大公司,平均寿命只有40至50年,他对那些“百年老店”作了深入研究发现,善于变革,而且主动、持续地推进变革是这些公司长寿的秘诀。今天,越来越多的企业意识到,基业常青来自主动变革。我们所处的经济已由传统工业经济发展到知识经济,企业的生存和发展所面临的外部环境日趋复杂…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24054

关注中国经济_博鳌论坛热度超预期
《第一财经日报》日前从博鳌亚洲论坛秘书处了解到,尽管受到全球金融危机的影响,但是企业界高层的参会热情超出组委会的预期。“我们曾经想可能今年参会的企业代表会少些,年初的达沃斯论坛实际上已经反映出这种趋势。但是我们很欣喜地发现,今年博鳌年会的注册情况比往年都要好,所以注册可能将在3月底提前结束。”博鳌亚洲论坛秘书处高级总监刘建华告诉记者。 //--> 在今年已经确认的参会嘉宾名单中,德勤公司首席执行官奎励…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24049

CHINAonline畅联携手央视网打造酒店高峰论坛
近日,由央视网旅游频道、中国订房联盟共同主办第五届酒店业高峰论坛于香格里拉 北京嘉里中心酒店召开,本次论坛以“突破危机、智胜危机、寻找危机中的商机”为主题,旨在探讨经济危机下中国酒店业发展的新问题、新科技,新方向。 近日,由央视网旅游频道、中国订房联盟共同主办第五届酒店业高峰论坛于香格里拉北京嘉里中心酒店召开,本次论坛以“突破危机、智胜危机、寻找危机中的商机”为主题,旨在探讨经济危机下中国酒店业…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24046


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