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金令牌猎头
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智慧中医健康云--首席医疗官
年薪:120万,地点:北京

低轨卫星--通信系统架构师
年薪:90万,地点:北京 上海

军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理
年薪:45万,悬赏5000元,地点:北京


国内TOP5胶黏剂、硅酮胶建材类产品外贸经理 、外贸业务员
年薪:50万,地点:青岛 河南 江苏 广东

上市公司-新能源行业-ESG专家
年薪:80万,地点:四川 江苏 北京 山东

FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资)
年薪:300万,悬赏8000元,地点:北京 上海 广西 江苏 湖南 山东



TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理
年薪:面议,地点:俄罗斯 莫斯科


传媒业变局:产业或临整合
受宏观经济气候影响,终端消费品市场萎靡已经开始向传媒业蔓延。同时,奥运期间过度的广告营销投入与牛奶门事件使2009年的预期更加不明朗。行业的冬天伴随着全球性经济周期如约而至。 连续10年保持10%增长的广告业,2008年的预估增长将攀升至19%,产值将突破2000亿。但业内人士认为,在爆炸式增长和过量增长后,2009年将成为传媒业的收缩期。 对此,北京大学新闻与传播学院副院长陈刚博士指出,经济低谷期,广告主营销策略变更…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17362

转型互联网十万火急 诺基亚风投基金中国落子
诺基亚的互联网转型声声急。 10月21日,诺基亚成长伙伴基金宣布注资亿动广告传媒,同时宣布在北京设立办事处。这是该基金在中国的第一笔投资,而北京办事处则是其在世界范围内除美国硅谷、芬兰和印度之外设立的第四个办事处。 根据诺基亚近日发布的今年第三季度财报,期内其销售额、营业利润、每股收益、手机市场份额同比分别下滑5%、21.5%、28%、2%。而其为转型互联网而于今年1月1日正式成立的服务和软件部的净销售额仅为…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17358

裁员减薪,职场之冬来临
金融海啸造成外部需求减少,裁员减薪成为企业减产之后,降低用工成本的又一无奈选择,而职场中人离职也相对谨慎。根据媒体报道,继玩具出口、外贸加工等行业后,减薪裁员已波及房地产、航空、石化、电力、IT、证券、金融、印刷等行业。众生百态知名外资银行,大中国区裁员30%房地产:多开40万请不到人近期一家国内上市的房地产公司,请猎头找一个财务总监,开出年薪120万元。经过多方挑选,最终中国锦田顾问高级猎头张慧将目…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17357

解读李一男牵手百度:组合背后的暗示与隐痛
绝配? 读解百度与李一男的意外组合背后的种种暗示 《环球企业家》 赵煜 2008年10月初,当中国领先的搜索引擎公司百度最终宣布了其长达两年的首席技术官招募工作结束,结果是令外界颇感意外的:这家中国最成功的互联网公司,请来了电信巨头华为的争议人物李一男。 尽管百度创始人李彦宏在内部邮件中将自己这位本家称为“中国IT产业的一个传奇”,但这仍不足以解答人们的全部疑惑。正如搜索引擎的运作机制,在“百度CTO”这个关…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17324

房地产人才,如何渡过行业“冬眠期”
近日,中华英才网(ChinaHR.com)发布了08年薪酬行情信息,根据薪酬调查的结果,中国房地产业各类从业人员的总体薪资收入水平在十大高收益行业中仅次于金融产业和高科技产业,在薪酬榜上依然靠前。 房地产业是以资金密集与人才密集为典型特征的高收益行业。中国房地产业经过十多年的高速发展,产业链已日益完善,当前房地产开发经营主业务流程涉及规划设计、征地拆迁、土地开发、土地转让、房产开发、房产出售、房屋出租、物业…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17316

CFO:“执行”诚信
与其他专业人士相比,会计师行业是对专业技能和个人职业操守要求都非常高的特殊职业人群。近年来全球财务丑闻频仍,公众对企业和会计师行业的“诚信”呼声日益高涨,但与日渐透明的财务报表相比,“诚信”的追求业界往往还缺乏可量化、可操作的考量手段以确保其实现。因此,在企业里树立诚信标杆,构建可执行的诚信文化正成为CFO实现其领导力的新的探索目标和职责所在。 世通、安然事件以来,全…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17315

从大型企业看激励
面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代,人才和科技成为竞争的焦点。人力资源电报局有资源中最宝贵的资源,人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源”,人力资源管理的重要性已经被大多数的企业管理者认可. 中国有句古话:是金子总会发光。但是,假如没有适宜的激励机制,即使是足金,也会黯然无光。 自从“人力资源”这个史词由外企进入中国以来,中国企业的“人事部”纷绥改头换面,挂上了“人力资源部”的牌子,然而…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17308

人力资源总监的烦恼
因为工作的缘故,笔者认识不少做人力资源工作的朋友,发现他们当中能够感受工作快乐的人非常少,以下是他们的自己描述: ——“二八”原则——放之四海皆准 刘先生是一家日资企业的人事课长.他说:工厂有十三个部门。前面十二个部门负责生产、采购、营销等工作,工作职责非常清楚,只有他们——其他部门不干的活都是他们干。仅有的三个人包揽了公司所有的杂务:人事、行政、基建、劳动纠纷、工伤事故处理……,他说,工…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17305

名企谈金融危机下人力资源管理
主持人:各位腾讯的网友大家好!我们现在是在2008年国际通信展现场腾讯科技专访间。今年在国际通信展的现场,除了设备、除了终端以及最新技术、新应用的一些展示,实际上通信人才也成为大家广泛关注的话题,为此,腾讯科技联手通信人才网做了人才的沙龙。 我们今天非常高兴地请到了:人民邮电出版社副总编辑、北京通信传媒有限责任公司总经理李长海先生;爱立信(中国)通信有限公司人力资源总监张远志先生;北京索爱普天…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17300

中国电信加速转型 “C+W”成杀手锏
⊙本报记者 张韬 中国电信掌管CDMA网络后,开始加速从固网运营商角色向全业务运营商转变。该公司日前表示,明年第一季度中国电信将推出支持Wi-Fi的CDMA手机,同时为用户推出相应的移动互联网业务,打造一个全新的“互联网手机”概念。 记者获悉,中国电信将提供固网和移动客户融合的产品,目前已完成这些产品的试验、测试。 记者从中国电信内部获悉,中国电信计划今年年底完成342个城市C网建设以及82个无线城市部署。据悉,中…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17291


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