| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到123项符合HRD的结果，以下是第 101 - 110 项 |
|
|
| 海尔集团 人力资源高级经理 Miss 42岁，未婚，2004年毕业于重庆大学 国际经济与贸易 学历：本科。6年工作经验。2008年11月至今 在海尔集团公司 任 人力资源高级经理。主要职责:1.制造行业的人力资源工作; 2.人力资源队伍的管理工作 1）负责装备部品BU平台的人力资源业务: •根据公司的战略定位、目标和关键任务，分析内外部环境，制定人力资源战略。 •作为高层的Partner,为他们提供各种各样的价值增值服务和支持,促进他们完成经营目标; •完成包括人员规划、… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=6843 |
| IT通信行业 人力资源总监 路先生 50岁，2003年毕业于管理学院 管理 学历：硕士。10年以上工作经验。2012年3月至今 在※※公司 任 人力资源总监。主要职责和业绩： 主要职责：制订和推动实施人力资源战略规划，建立集团人力资源管理体系，规范人力资源业务流程，营造公司核心文化，指导培养中高层管理团队，管控人力资源队伍，提升集团人力资源整体水平。 1、 建立集团人力资源规划和管控模式，提出组织架构变革、人力资源配置调整、中高层人才接续建议； 2、组织拟制公司人力… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=2038 |
| Siemens Healthcare HRD 汪女士 50岁，1996年毕业于浙江大学 金属材料 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2004年6月至今 在Siemens Healthcare公司 任 HRD。完成人力资源体系和团队建设，支持公司业务快速发展 诚信，最佳业务伙伴，果断的领导力，勇于创新 11- Year HR experience in multinational companies with outstanding performance. Being strategic role and executive Member of Management team for many years, covering the region of Gre… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=5011 |
| 和谐文化产业集团 HRD 罗京 54岁，1993年毕业于武汉大学 旅游管理 学历：本科；2005年毕业于北京自修大学 行政管理 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2008年9月至今 在和谐文化产业集团公司 任 HRD。1/集团人力资源战略规划和集团人力池建设 2/集团人力成本核算与控制 3/集团绩效管理系统完善和运行 4/集团培训体系完善和运行 5/企业文化宣导与培训 6/下属企业项目管理 2006年3月--2008年7月 在 上海巴贝拉意舟餐饮管理有限公司 任 总监该公司为外商… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=5160 |
| 地产商业行业 总经理助理(分管人力资源) 高先生 47岁，2006年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；1998年毕业于北方交通大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2008年9月至今 在※※公司 任 总经理助理(分管人力资源)。1、组织制定股份公司年度人力资源管理工作规划，明确积极可行的各节点标准和有效的措施，配套调整职责、权限、流程、规范、激励设置。 2、制定《北新建材人力资源三年规划》方案。 3、招聘管理：维护良好雇主品牌形象，打造和保持目标群体吸引力；突破… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=5000 |
| 地产商业行业 HRD 耿先生 47岁，未婚，1998年毕业于浙江大学 经济 学历：本科；2005年毕业于中欧 工商管理 学历：MBA。9年工作经验，有海外工作、学习经验。1998年6月至今 在※※公司 任 HRD。根据公司的总体战略规划制定公司的组织架构及高管的绩效考核方案。 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=5359 |
| 制造加工行业 常务副总 宁女士 54岁，未婚，1992年毕业于东北师大 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2007年1月至今 在※※公司 任 常务副总。职责：负责公司管理提升、流程再造、战略发展规划，重构管理团队与营销团队，指导各系统工作。 背景：国产手机产销型企业，全国市场渠道营销模式，员工1000余人。 离职原因:解约.【业绩案例】 1、战略规划： 在美国雷德集团，规划全球市场的营运管理机制、营销模式与企划体系，并为新项目开拓市场亲自带队促销示范与流动式… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=4830 |
| 旅游酒店行业 hrd Miss 49岁，1996年毕业于chongqing university tourism and hotel management 学历：大专。10年以上工作经验。2008年6月至今 在※※公司 任 hrd。As part of the hotel’s Executive team, managing the daily Human Resources operations of the property by recognizing and supporting operational needs, while understanding and implementing Group and brand’s Human Resources-related policies and guidelines in accordance with local… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=4413 |
| 培训经理 乔女士 44岁，已婚，2003年毕业于四川师范大学 英语 学历：本科。9年工作经验，有海外工作、学习经验。2007年4月至今 在※※公司 任 培训经理。Till now, I designed and delivered some courses myself as bellow: - Professional Human Resource Management Training - Business Etiquette Training - Business English - Leadership Development Training - Customer Service Skill Training - Problem Solving and Complaint Solving - Receptio… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=3601 |
| IT通信行业 人事总监 何女士 47岁，已婚，1999年毕业于济南大学 计算机应用 学历：本科。10年以上工作经验。2004年12月至今 在※※公司 任 人事总监。公司规模500人以上,是集互联网社区、移动增值服务、互联网多媒体内容传输等多元化业务为一身的综合性互联网集团公司；致力于打造中国下一代最大的多媒体娱乐互动传输平台。 汇报给CEO,主要工作职责： 1、协助制定、组织实施公司人力资源战略规划，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 2、向公司高层提供可行性建议… http://execunet.cn/perinfo.asp?id=647 |
