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猎头：被挖角？警惕高薪伪装下的温柔陷阱
范主说：怎么跳，这是个问题智联招聘CEO郭盛 “我跳槽了！工资翻倍！” 作为见证Kris在职场摸爬滚打5年的旁观者，我深知他的不易。他所在的公司是智能硬件领域的龙头企业，因为某些原因的发酵，加之频繁抛来的高薪橄榄枝，便跳槽去了经济效益稍逊市场份额较小的竞品公司，翻倍的薪资对比之下，市场份额好像显得也不那么重要了。在招聘圈有个说法，阿里挖百度人，腾讯挖阿里人，创业公司挖腾讯人，百度挖创业公司人。在忠于自…
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拉勾CEO：AI招聘需求1年暴增4.2倍人才是企业原动力
（原标题：拉勾CEO：AI招聘需求1年暴增4.2倍人才是企业原动力） “一年内，AI招聘需求暴增4.2倍”，在7月21日互联网招聘平台拉勾网举办四周年发布会上，拉勾CEO马德龙围绕未来人力资源行业趋势发表演讲时表示。马德龙称，人才是现阶段企业创新成长的原动力，吸引并留住人才的理念正逐渐成为企业共识。围绕这一核心，拉勾将在原有互联网招聘的基础上，推出人事综合管理平台“拉勾云人事”以及互联网人才定制培养服务“拉勾offer工…
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国米青训进驻怡海教育共创少年足球梦
现场 5月14日，北京民办教育十强怡海教育集团与意大利百年足球豪门青训系统国际米兰青训学院牵手合作的怡海国米青训足球种子计划新闻发布会在京隆重召开。在北京市政协、市侨办、市体委、市教委、区政府、区教委、区体委等相关政府领导及北京市各知名校长的共同见证下，怡海教育集团与国际米兰青训学院签订合作协议，标志着国米青训正式进驻怡海教育，落户北京。怡海教育集团理事长王琳达表示：在国家大力倡导发展足球事业时，她作…
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3年高职2年本科将成现实上海试点五年制“高本贯通”
一直以来，从高职升本科一般通过专升本渠道，但这种渠道会造成专科和本科学习的相对孤立。“高本贯通”试点的目的一方面是如何培养应用型人才，另一方面是让以往的高职和现在的应用型本科之间进行有效衔接。随着2017年高考分数的公布，考生进入到火热的志愿填报环节。什么样的专业未来好就业？成为大多数考生和家长不会忽视的考量标准。近年来，随着社会需求和科技发展驱动的产业变革愈加剧烈，社会对人才结构的需求也出现变动，…
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“谋局者”孙忠怀企鹅影视两年由下至上
孙忠怀，英文名Thirty，执掌腾讯视频三年多，用户宣布达到3亿。作为腾讯公司副总裁、企鹅影视CEO，孙忠怀于2013年7月接下腾讯视频业务，当时他已加入腾讯十年。两年后的9月11日，企鹅影业成立，决心进入内容上游。去年底，孙忠怀将腾讯视频综艺、动漫等业务全部放入企鹅影业，并改名为企鹅影视。成立仅2年，企鹅影视助力腾讯视频完成了从平台向内容的过渡，这实现了孙忠怀对视频规划的重要一步。 “视频是十年、二十年的生意。关…
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猎头支招：跳槽遇上降薪，你可以这么办！
都说“人往高处走”，之所以要跳槽，无非都是期望可以有更好的前景和环境，尤其大部分人都期望可以通过跳槽可以“跳”出一个好薪水。但是有些人的跳槽“基因”不是最好，于是往往会在薪资要求上“不能如自己所愿”。无忧精英网近期针对“怎样的跳槽会被压价”发起了调查，近5成参与调查的网友认为“转行跳槽”会被面试官压价，近3成的网友认为“有空白期”的经历会遭遇降薪，2成的网友把票投给了“频繁跳槽”。如果你不幸有以上三…
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离职辞职原因_38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写
辞职需要理由吗？辞职不需要理由吗？这个问题不好回答。关键是辞职理由怎么写？攀到高枝，辞职吧。工薪太少，辞职吧。心情不好，辞职吧。路途太远，辞职吧。上司太恶，辞职吧。身体不好，辞职吧。职场中尔虞我诈太严重，辞职吧……每个人辞职总有一个理由，一个员工要辞职，领导总会要求提交一个离职的原因。我相信每个人的辞职理由都不相同，可惜的是好象还没有看到过离职原因怎么写的汇总文章。没原因就想辞职？主管人力资源的经…
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在银行从事风险管理10年，是一种什么样的体验吗？
本文首发于微信公众号：重庆现代金融研究院。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。在银行从事风险管理是什么样的体验？做了十年银行风控的作者给了我们下面这些经验的总结，内容详实，值得深思。做了十年银行风险管理，说说自己的体会。十年前年开始在中关村宇宙行做企业贷款，到管理地方小金融机构的全面风险。下面写的很多都是多年工作一种思考与纠结，所见所闻所感，不成体统，没有正确…
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猎头：好好经营你的30-40岁　不管多忙必看！
职业规划，是指个人与公司相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的价值、兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一职业目标做出行之有效的安排及行动计划。职场、生活、激情需要平衡和沉淀，看看北京队马布里的职场故事，你也许会明白一个道理--猎头班长老王。职业规划最初诞生于1908年。弗兰克-帕森斯创立了…
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中国留学热持续各国出新政名校加面试
启德教育集团留学事业部副总经理张磊在《中国留学市场2016年盘点与2017年展望》报告发布会现场，介绍相关情况。杨清伟摄中新网北京12月18日电 (记者李妮)启德教育集团18日在北京发布《中国留学市场2016年盘点与2017年展望》报告指出，中国留学生人数仍不断增长，各国纷纷推出新政，不少知名高校也新增面试环节。该报告以启德教育集团自有客户数据为基础，参考美、英、澳、加等国官方机构数据及相关媒体报道，梳理2016年中国…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=151741