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资产管理VS财富管理，谁是当之无愧的“金融小鲜肉”？
有许多想往金融行业规划自己职业发展的小伙伴，都会不约而同地问到资产管理和财富管理是否是同一个概念?是可替代的同一意思，还是不同的领域? 从字面意思上来看，资产管理和财富管理似乎非常相近。但从专业点的角度来看，这两个概念还是有一定的区别的。他们是两类不同的范畴，所发挥的金融职能也不尽相同。今天小编就遵从国际惯例，给大家来好好分一分资产管理和财富管理的区别，使得大家能更好地结合自身情况做更加细致清晰…
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创业家应如何激励团队
招数一：欣赏欣赏团队成员的知识和才能。(嗨，你的主意真好!)欣赏团队成员的工作成果。(你做得很出色!你做得比我想象的好!) 是金子，总会发光的。但金子在暴露出来以前，还需要有人不断去发现和擦拭，要在还处于提炼时就报以欣赏的目光，否则金子可能会遭到被埋没的命运。招数二：赞美使用赞美的语言(做得真不错!你做得很得体……)，尽可能地用建议的口吻交代工作，把“拜托了”、“辛苦了”、“谢谢你”之类的话挂在嘴边。…
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处长辞职：像我这种没有背景官员晋升难
2014年8月底的一天，在德州市市委委组织部办理辞职手续的时候，刘富君犹豫了一会儿。几分钟后，他紧捏着笔在《公务员编制注销文件》和《辞职确认文件》上签上了自己的名字。辞职前，刘富君是山东省德州国家级经济技术开发区党工委委员、管委会副主任。随后，他看着组织部工作人员在“公务员编制管理系统”中按下了删除键。在拿到一纸“机关事业单位养老保险转移单”之后，他不知为何有了一种净身出户的感觉。知道了儿子辞职，母…
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麦子学院CEO张凌华：打通在线教育的任督二脉
在线教育行业的“水深火热” 作为互联网的产物，在线教育成为当下热门创业领域。因其效率高、方便、低门槛而且包容性极强，完美地符合了现代人生活节奏快，碎片化严重，及对学习能力要求的不断提高。再加之“互联网+”的推动，移动智能终端的普及，互联网在收集和分析用户数据方面的独特优势，在线教育迎来了高速发展期——从2010以来，我国在线教育用户保持20%以上速度高速增长。K12教育平台，高等教育平台和职业教育平台如雨后春…
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职业经理人的选聘及其成长与发展
职业经理人的选聘及其成长与发展" src="http://i0.hexunimg.cn/2016-04-19/183400754.jpg" width="500" height="233" /> 企业家是创业的人，经理人是守业的人。企业家是实现从0-1的人（从无到有，"雪中送炭"），经理人是实现从1-10的人（从小到大，"锦上添花"）。企业经理人好比接力赛运动员，只负责其中一棒，而非跑完全程，企业家则需要全程陪练或领跑。二者是互信、互补、互托与互惠的关系。然而,重庆力帆集团董事长尹明善曾经坦…
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银行高管百万年薪近腰斩 “离职潮”会否出现
近日关于传统银行业“银行高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工压力大工资低，全靠责任感死撑”的报道，吸引了行业内外的眼球。这一消息并非空穴来风。随着各大上市银行的年报纷纷出炉，不少人发现，相比2014年的年薪，几大国有银行的高管年薪缩水严重，一些近乎“腰斩”。 “降薪潮”后，会否引发一波“离职潮”？业内观点不一，有专家认为银行员工的被动淘汰在前几年已完成，经济形势整体进入新常态后，相较于其他行…
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人和岛谢椿：四成4S店经理人有意跳槽的行业尴尬
往往最先感受到车市风吹草动的是身处一线的经销商，而他们的一举一动则从一个侧面代表了车市走势的风向标。近日，定位于汽车人高端人脉社交服务平台的人和岛发布调研报告称，今年前三季度至少四成4S店经理人酝酿跳槽。可见，当前车市危机四伏的判断似乎并非危言耸听。这一跳槽比例与以往相比有何不同？其背后隐藏着什么问题？带着种种疑问，记者对曾多年在国内大型经销商集团担任高管的人和岛创始人谢椿进行了专访。任务难达成首…
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杨深加盟并担任领势猎聘CEO曾任国际猎头公司Sterling International高管
近日，曾任国际知名猎头机构Sterling International（中文：优异国际）高管的杨深先生加盟领势猎聘，并担任CEO。据悉，杨深先生在国际高端猎头领域拥有丰富的猎头经验和广阔的人脉资源，所在企业在其任职期间，曾经参与著名投资人李开复先生的职业选择。杨深先生加盟之后，志在将领势猎聘打造成一家中国高端猎聘平台。随着中国经济的快速发展，人才价值愈加凸显。作为一家以输送高端人才为使命的服务型企业，领势猎聘尽管成立时间…
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著名猎头：跳槽前需要一份职业规划
跳槽，已经是职场人无法避开的话题。每到年底，职场人就会人心浮动，有些人跃跃欲试，有些人心怀忐忑，要不要跳槽？要跳向哪里才是一个好的选择？新精英生涯多年来积累的生涯咨询案例数据显示，职场人跳槽大致有三个原因： 1.职场瓶颈，无法获得向上的空间，无法获取新知识和成长。 2.不公平的突破机会，包括晋升、调岗、薪资调整没有达到个人预期。 3.个人与公司整体价值观的背离。如果在职业生涯中出现以上三种情况中的一种，那…
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CHO应该知道的：企业大学的投资增值之道
本文特从企业大学的投资价值、投资策略、增值策略三个角度探讨企业大学的投资增值之道，籍此推动国内企业大学有效提升价值。近年来，企业大学建设一再升温，但企业大学的效果却未能同步攀升，且普遍处于低效状态，严重打击了企业的投资信心，部分企业大学甚至骑虎难下，新上马的企业大学也很快陷入低效陷阱。为此，本文特从企业大学的投资价值、投资策略、增值策略三个角度探讨企业大学的投资增值之道，籍此推动国内企业大学有效提…
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