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智慧中医健康云--首席医疗官
年薪:120万,地点:北京

低轨卫星--通信系统架构师
年薪:90万,地点:北京 上海

军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理
年薪:45万,悬赏5000元,地点:北京


国内TOP5胶黏剂、硅酮胶建材类产品外贸经理 、外贸业务员
年薪:50万,地点:青岛 河南 江苏 广东

上市公司-新能源行业-ESG专家
年薪:80万,地点:四川 江苏 北京 山东

FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资)
年薪:300万,悬赏8000元,地点:北京 上海 广西 江苏 湖南 山东



TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理
年薪:面议,地点:俄罗斯 莫斯科


从音乐人到“打工皇帝”——记希尼亚(中国)有限公司总经理侯昌武
日前,在刚刚落幕的2007年度海西新经济英雄评选活动产生的十大“海西新经济英雄”中,有一位四川籍人士特别引入注目。一位来自巴山蜀水的音乐人,凭着自己的眼光、胆略和智慧,已经成为服装界叱咤风云的入物,他就是现任希尼亚(中国)集团公司总经理侯昌武。希尼亚公司坐落于服装名城中国石狮市区大北环路,拥有4万多平方米的现代化工业园,员工多达5000余名,公司年产值近5亿元,是中国最具规模的服装企业之一。 在短短几年时间里,…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2556

民企公司治理的三个文化障碍
民企的公司治理对职业经理人“败德”行为的监督具有天然的优势,但是这种优势并不能保证对高层管理者的制约绝对有效。不同的文化方面的隔膜既不能保证高层管理者的决策能够客观公正地推出,又不能保证高层管理者正确的决策得到有效地落实。因此民企公司治理除了要有健全的制度、机制之外,还必须形成健康的企业文化基础。从某民营职业培训机构的成长瓶径来看,有三个文化障碍亟待清除。 民企公司治理面临的三个文化冲突 某民…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2555

“富翁型”职业生涯的规划
【本文摘要】 当初盛大入主新浪,陈天桥转眼成为中国网络的头号资本家,他靠资本运作狠狠的赚了一笔。资本家赚钱也让一批职业经理人大发资本之财,比如说唐峻,从微软中国总教头的位置上退下来,并没有影响他的职业之路,反而成为中国第一号“打工皇帝”,身价四亿。 陈天桥成为互联网首富,唐峻获得巨大成功,资本和身价迅速蹿升,是因为他们更懂得利用资本运作和市场经济下的职场规律,而掌握方法和规律是走向成功的捷径。那让我…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2554

五谷道场崩盘之谜
一、方便面的历史 方便面是1958年日籍台湾人安藤百福于大阪市发明的。安藤百福随后创立日清食品公司,并积极向国外发展。1968年进入台湾后,根底当地习惯调整口味,成为台湾的畅销产品,顾客多半买回家当宵夜食用,或者是加蛋煮食。虽然方便面在亚洲颇受好评,却60年代末在美国遭遇挫折。因为美国人没有烧开水的习惯,且家中的餐具也以餐盘,无法盛面。于是日清公司发明了碗面,由于碗面走高价路线,所以配料包括冷冻干燥法制成的干…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2553

专家点评各国酒店管理专业高校
2008年奥运会、2010年世博会给上海,乃至中国带来巨大的酒店管理、旅游管理等岗位需求。与此同时,近几年,酒店管理业也成为全球成长迅速且充满活力的行业之一。而瑞士酒店管理学校由于历史悠久、专业度强受到国际酒店业的广泛认可,瑞士也成为了酒店管理留学的首选国度。 瑞士酒店 管理学校历史悠久 瑞士的酒店管理学校素有“高级酒店管理人才和职业经理人摇篮”的美誉,其酒店管理教育与瑞士手表和军刀一样,是瑞士的金字招牌。 …
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2552

谷歌中国新官刘允:从SK电讯跳到谷歌跨度不大
1月25日凌晨消息,谷歌中国新官刘允昨晚与新浪科技谈及加盟谷歌这段时间的感受,称从SK电讯跳槽过来的跨度不算大,目前主要时间用于学习培训,争取尽快融入团队。 刘允(资料图片) 今年1月7日,谷歌宣布任命SK电讯前高管刘允博士为全球副总裁,主管大中华区销售工作。他将常驻北京,负责谷歌在中国大陆、香港和台湾的销售和渠道业务。 此前六年,刘允一直出任SK电讯中国区首席执行官及总裁。负责谷歌亚太和拉丁美洲地区运营的…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2550

回归人本:共同担起人力资源管理责任
企业人力资源管理究竟怎么做? 企业如何选聘和任用职业经理人? 企业如何构建人才梯队、培育企业领导者? 企业如何留住核心人才? 如何从系统上战略上根本性地解决企业内"人"的问题? 如何让各级管理者共同承担起人力资源管理责任? …… 目前,越来越多的企业开始研究和关注企业内"人"的问题。中国本土企业真正意义上的人力资源管理实践,也就是近五六年的时间。对大部分中国本土企业来说,人力资源管理是一种崭新的管理方式,…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2544

洞悉不同寻常的中国新兴消费群
“即使是在国际市场大获成功的跨国企业,在进入中国市场后,若仍然僵硬地套用国际市场的做法,也往往事与愿违。”在新作《亿万市场》中,智威汤逊大中华区CEO及东北亚区总监唐锐涛(Tom Doctoroff)说。 他采取的方法是,从中国当代的文化现象以及几千年的文化传统入手,深入研究当代消费者的心理。唐锐涛希望打造一个“框架”,告诉市场营销传播人士,如何在这个特殊的、复杂的市场展开攻势。找到文化DNA这是一个颇为讨巧且非…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2542

贝婷娜家居服 稳中求变
在中国民营企业成长史上,有这样一个值得注意的特征:企业家的气质和个性,在很大程度上会反映在企业的管理方式和发展模式上。 “看我的公司,就能看到我的性格。”在家居服业界,贝婷娜的“掌舵人”巴锡坤是一位少有的儒雅企业家,他兼有华南理工大学经济学学士和中山大学EMBA学位,在他带领下,这家公司一向以稳健著称,但就在一年前,他将营销中心从汕头搬到广州后,开始了真正富有开创性的尝试—————即由家族式企业…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2540

中国最好的十个职业排名
【本文摘要】 100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但有钱难买我得闲。 1、销售(顾问型销售) 提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2339


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