把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到5714项符合职业经理人的结果,以下是第 5621 - 5630 项 |
智慧中医健康云--首席医疗官 年薪:120万,地点:北京 低轨卫星--通信系统架构师 年薪:90万,地点:北京 上海 军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理 年薪:45万,悬赏5000元,地点:北京 核生化军工企业--产品经理 (VR/AR)/研发经理 年薪:70万,地点:北京 国内TOP5胶黏剂、硅酮胶建材类产品外贸经理 、外贸业务员 年薪:50万,地点:青岛 河南 江苏 广东 上市公司-新能源行业-ESG专家 年薪:80万,地点:四川 江苏 北京 山东 FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资) 年薪:300万,悬赏8000元,地点:北京 上海 广西 江苏 湖南 山东 海外新媒体运营(Facebook,Twitter,YouTube,TikTok)香港 年薪:60万,地点:香港 深圳 中国进口清关物流货代TOP10-圣彼得堡办事处招聘 城市负责人、海外商务、货代操作 年薪:面议,地点:尔罗斯 圣彼得堡 TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理 年薪:面议,地点:俄罗斯 莫斯科 |
阿里巴巴的Web2.0核心业务开始上市冲刺准备 旗下B2B业务刚上市一个月,阿里巴巴董事局主席马云就开始另外几块重要业务的高管大换防,其动作之大前所未有。 12月24日,阿里巴巴集团宣布,未来3-5年将全力推进建设电子商务基础设施,培育“开放、协同、繁荣”的电子商务生态系统的核心战略;同时将集中整个集团的人力物力,全面启动管理团队学习、休整、提升的人才战略。 其中最引人关注的是一系列高管变动:阿里巴巴集团COO李琪、CTO吴炯、执行副总裁兼淘宝网总裁孙彤… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2335 |
家电职业经理人:离去,为了更好的回来 合久必分,分久必合。职场亦如此。港湾“三驾马车”之李一男、黄耀旭重新归队华为,似乎应了中国这句古话。 这些精英们回归之后,在老东家那里无不得到重视,或升职,或加薪……难道离去是为了更好的回来? 老板胸怀才是关键所在 杨东文,现任创维集团彩电事业部总裁。1998年加盟创维,时任中国区财务总监。2000年8月,他接替“带兵出走”的陆强华,出任创维集团中国区域营销总部总经理。之后的3年间,创维彩电的年销售… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2334 |
李志起:人才的“三重门”正在消解 近五六年来,中国的企业生态已经发生了极大的变化。原来用来强调企业性质的“三分法”――外企、国企、民企,正变得越来模糊,也越来越不合理。事实上,我始终觉得这种分法更象一种“血统论”,它所代表的论调,是骨子里存在的一种歧视,说明原来的社会主流对待三种企业的心理是完全不同的。 现在的环境里,还有这么纯粹和简单吗?往后看,我们老祖宗在造字时,特意将“企”字由“人”和“止”两个字构成,这说明我们的先辈深… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2333 |
岁尾年初跳槽必读 新的一年开始了,按照惯例,又将迎来一个跳槽高峰期,虽然频繁跳槽对职业经理人的长期发展有诸多不利,但能一辈子待在一家企业的也实在罕见,如何跳得好、怎样可以让自己通过跳槽“步步高”,是每个职业经理人需要在跳槽前想清楚的问题。 工作的选择和婚姻的选择其实是一致的。大家最初都抱着美好的愿望,都看到对方很多的优点,都是为着共同的目标希望长远地走下去,但实际上,任何现实状态都不会那么完美。 职业经理… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2330 |
王健民:波音中国领航员 作为波音中国有限公司总裁,王建民在波音的注意力集中在几个方面:政府关系、更了解客户的需求、在安全的前提下更精密更节约成本的飞机制造,最后还有企业文化和公益活动。王建民曾在通用电气公司工作过22年。通用电气以成功推行全球化战略和精细化管理而闻名于世,因此,王的身上也自然流露出与之相关的血缘“烙印”。 波音中国的雇员们私下里认为王建民的气质更近似政治家和职业经理人的结合体:这样的人有天生的平衡感,既对大的… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2328 |
南方IT沙龙第31期:项目演示实录 项目演示的时候,如何在5分钟讲出你战略的核心价值点,核心关注点就是战略,风险投资投资怎么能不关心战略,是不可能的,一定最关心战略。 项目演示一:无线精准营销创业如何由小变大 网易科技:刚才几位来自风投的嘉宾还有徽剑开了一个好头,都谈了对风投以及创业的一些看法,我相信在场下的创业代表他们对创业体验更加深,所以我想先邀请创业代表用5分钟时间谈一下创业的事情,几位风投对他们进行点评。先从广州磐志网络创始… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2327 |
2008年,职业营销人如何实现自身价值? 2008年,自身价值应该如何去实现呢?扪心自问,每个职业营销人都有这个愿望:有一天我要成为一个杰出的营销人!然而,东奔西跑的日子,对于营销人来讲又何尝不是经历坎坷、磨难重重的呢?的确,有些营销人成功了,但是大部分人仍然在承受着大苦大痛.不可否认,在杰出的背后,他们付出的也许是常人体会不到的重重艰难险阻,在充满鲜花的旅途上,注定是要走过遍步荆棘的道路.蓝哥智洋国际行销顾问机构真诚的奉劝中国8000万营销人,在你的… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2321 |
战术实践催生战略 企业战略怎么制定?现在有三种比较普遍的做法值得注意。 第一种是“四拍战略”,首先老总拍脑门就这么干了;然后职业经理人拍胸脯保证完成任务;结果做坏了,两个人后悔拍大腿哎呀!最后职业经理人拍屁股走人! 第二种是企业高层闭门造车内部讨论。 第三种是“战略外包”,即战略外包给咨询公司去做。 三种做法都有问题,尤其第三种问题太大了。我发现现在中国的企业做得越大功能越少,营销外包、人力资源外包、广告外包、供应链外… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2319 |
企业老总迷上《士兵突击》 招聘会抢“许三多” 1月18日电 “你怎么看许三多这个人?觉得自己和他身上有哪些地方相似?”作为宁波英特机械制造公司的招聘主管,刘志给对面坐着的应聘者抛出的问题,无关业务,却和一部当下正在热播的电视剧《士兵突击》有关。 昨天,宁波市人才市场举办了首场退伍军人专场招聘会,场面的火爆让人出乎意外。据宁波市人才市场市场部统计,原计划推出的30家摊位却迎来了66家企业到场,人才需求达到了近940余名。岗位有保安、文员以及店长、行政… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2318 |
王怀南:充满激情的互联网创业家 2006年底,端坐在Google中国舒适得近乎奢侈的办公室里,西装革履的王怀南感觉激情在流逝。他的职业生涯光环璀璨:麦肯锡咨询师、宝洁美国负责品客薯片的产品经理、雅虎直到Google亚太区总监。此时,王怀南想起了两年前刚到北京的感受:扑面而来的“硝烟弥漫”——他从来没有在别的地方看到如此多的工地。到处都大兴土木,三两月便新竖起一栋摩天大楼。他决定离开这个布满各种娱乐设施、美味西点的玻璃屋,实现最初回到北京的… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=2317 |