| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
电力能源行业最新动态
·储氢难题获得革命性技术进展 氢能行业或迎来重大发展机遇·新材料作为广东战略性新兴产业 出高薪为“材”引“才”，为产业招贤纳士破解“卡脖子”难题，他们的最高月薪可达7万元
·2050年前美国地热能将增长19倍
·ChatGPT一天“吃”50万度电，明年将没有足够的电力来运行所有的芯片 AI热潮下美国上演电力“抢夺战”，核能、地热和燃料电池成新希望
·让地热产业“沸腾” ——看贵州省如何发展地热能产业
·美媒：美国针对中国清洁技术的贸易战是“经济自残”
·锂电产业链多家企业IPO“搁浅”
·承德4年累计向北京供应砂石骨料约1.5亿吨 2024年京津冀工业资源综合利用产业对接大会在承德召开
·国际能源界高端会议“剑桥能源周”落幕，业内纷纷聚焦“多维能源转型” 贝恩公司发布《2024全球能源和自然资源行业高管调研》 指出了企业需要关注的五大趋势
·国家发展改革委等六部门：推进呼和浩特、包头、鄂尔多斯等智能电网综合示范区建设
电力能源行业视点
·什么是国产化替代？为什么要进行国产化替代？·数字KPI：衡量数字化转型成功的秘诀
·数字交互引擎，推动行业数字孪生走向“实时”与“交互”
·首席数据官能力验证工作正式启动
·技术人员如何利用人工智能来保护职业生涯
·数字时代下，CTO如何带领企业“突出重围”，实现创新增效发展？
·数字孪生迈向“技术+应用”双驱动时代
·《联合国气候变化框架公约》：技术赋能应对气候变化
·天下没有不散的筵席，CIO也要离职。对有些首席信息官来说，终止雇佣关系的决定应该尽早做出
·碳中和趋势下，中国CIO该如何应对碳中和战略？
电力能源行业职场观察
·新电商重构代运营市场 火蝠成为新领军力量-亿邦智库·年轻人流行辞职去种地，这一转变背后，是年轻人对乡村价值的重新审视
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘
·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
电力能源行业猎头职位 金领职位
水性产品工艺工程师 [上海维凯化学品有限公司]
1、负责水性合成项目放大生产的工艺设计及工艺标准制定，以确保产品顺利量产； 2、监督、检查各操作工序的工艺执行情况，及时解决现场质量问题； 3、实施并实施工艺改进计划，持续提升生产工艺水平 年薪面议。
1、负责水性合成项目放大生产的工艺设计及工艺标准制定，以确保产品顺利量产； 2、监督、检查各操作工序的工艺执行情况，及时解决现场质量问题； 3、实施并实施工艺改进计划，持续提升生产工艺水平 年薪面议。
著名央企电力公司--科技管理处处长 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介：国内著名风电企业，专业从事风力发电相关业务，包括风力发电场的投资、建设、运营、维护、风电生产销售，提供风力发电规划、技术咨询及运行维护服务等。现已形成风力资源开发及风电场微观选址、风电场工程建设及运行维护、投资分析、开发CDM项目及项目投融资等核心竞争力。 1、组织贯彻落实公司科技发展规划； 2、组织制定公司年度… 年薪45万， 悬赏3000元。
公司简介：国内著名风电企业，专业从事风力发电相关业务，包括风力发电场的投资、建设、运营、维护、风电生产销售，提供风力发电规划、技术咨询及运行维护服务等。现已形成风力资源开发及风电场微观选址、风电场工程建设及运行维护、投资分析、开发CDM项目及项目投融资等核心竞争力。 1、组织贯彻落实公司科技发展规划； 2、组织制定公司年度… 年薪45万， 悬赏3000元。
西藏PRE-IPO矿业公司- 有色金属矿山矿长 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介： 大型民营企业，拟上市公司，拥有矿产勘查乙级资质，目前有3个子公司。主要从事铅、锌、铜、锑等有色金属矿的开采、加工、销售及矿山设备和矿产品的销售，铅锌日出矿2600吨，海拔4000米以上。 岗位职责： 1、矿长是矿山安全生产第一责任人，对矿山安全生产负责； 2.、熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿… 年薪50万， 悬赏5000元。
公司简介： 大型民营企业，拟上市公司，拥有矿产勘查乙级资质，目前有3个子公司。主要从事铅、锌、铜、锑等有色金属矿的开采、加工、销售及矿山设备和矿产品的销售，铅锌日出矿2600吨，海拔4000米以上。 岗位职责： 1、矿长是矿山安全生产第一责任人，对矿山安全生产负责； 2.、熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿… 年薪50万， 悬赏5000元。
知名上市（高压变频、SVG）-技术支持总代表 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介： 上市公司，能源技术领域具有自主研发及创新能力的高新技术企业和软件企业。主营产品：高压变频、无功补偿、节能减排，现有三个子公司。 负责区域：华北地区 职责概述： 1、组织和指导技术支持工程师开展市场研究、售前技术支持和营销技术协助等工作； 2、组织和督导项目现场调研、工程量评估、项目评估，工程总结等工作，为后期项目实施提供可行… 年薪50万。
公司简介： 上市公司，能源技术领域具有自主研发及创新能力的高新技术企业和软件企业。主营产品：高压变频、无功补偿、节能减排，现有三个子公司。 负责区域：华北地区 职责概述： 1、组织和指导技术支持工程师开展市场研究、售前技术支持和营销技术协助等工作； 2、组织和督导项目现场调研、工程量评估、项目评估，工程总结等工作，为后期项目实施提供可行… 年薪50万。
逆变器研发工程师 [蚌埠市青青人力资源开发有限责任公司]
逆变器研发工程师 蚌埠 年薪15万以上 逆变器的研发与设计工作 1、电子专业，从事DC-AC类产品研发,逆变电源设计3年以上； 2、熟悉模拟方波逆变电源和楚正弦波逆变电源的架构和设计； 3、理解本行业的发展趋势，设计的产品有量产的记录。 4、能够利用PCB设计软件，独立从事过逆变器的研发设计并成功量产 。 年薪35万。
逆变器研发工程师 蚌埠 年薪15万以上 逆变器的研发与设计工作 1、电子专业，从事DC-AC类产品研发,逆变电源设计3年以上； 2、熟悉模拟方波逆变电源和楚正弦波逆变电源的架构和设计； 3、理解本行业的发展趋势，设计的产品有量产的记录。 4、能够利用PCB设计软件，独立从事过逆变器的研发设计并成功量产 。 年薪35万。
首席技术官（CTO） [江西拓扑工程有限公司]
按照公司战略目标，拟订技术战略规划与年度技术计划，负责技术支持、技术应用、技术推广、产品升级，领导团队完成技术计划与目标。 岗位职责： 1、协助总裁全面负责技术支持，拟订技术支持计划，完成供应链、产品链、行销链、项目链、服务链技术支持计划与目标； 2、协助总裁全面负责技术应用，拟订技术应用计划，完成供应链、产品链、行销链、项目链、服务… 年薪面议。
按照公司战略目标，拟订技术战略规划与年度技术计划，负责技术支持、技术应用、技术推广、产品升级，领导团队完成技术计划与目标。 岗位职责： 1、协助总裁全面负责技术支持，拟订技术支持计划，完成供应链、产品链、行销链、项目链、服务链技术支持计划与目标； 2、协助总裁全面负责技术应用，拟订技术应用计划，完成供应链、产品链、行销链、项目链、服务… 年薪面议。
变压器研发设计 [韩国LS产电]
变压器 研究员 岗位要求： 1.学历及工作经验 -硕士（含）以上学历；考虑优秀本科生 （5年以上工作经验） 2.设计领域 -有开发直流变压器经验 -有开发 500kV级 以上的超高压电力用变压器经验; 3.英语能力 - 英语日常沟通无障碍 & 可在专业领域进行英语交流及讨论无障碍 工作地点：韩国或北京 年薪面议。
变压器 研究员 岗位要求： 1.学历及工作经验 -硕士（含）以上学历；考虑优秀本科生 （5年以上工作经验） 2.设计领域 -有开发直流变压器经验 -有开发 500kV级 以上的超高压电力用变压器经验; 3.英语能力 - 英语日常沟通无障碍 & 可在专业领域进行英语交流及讨论无障碍 工作地点：韩国或北京 年薪面议。
某知名外资企业-质量工程师-猎头职位 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
汽车工业提供产品质量分挑和修复服务的专业公司。源于1000名专业的技术及管理人员的努力，目前业务已经逐步全球化。自始以来，我们的核心业务都集中在协助生产厂家的供货商进行集成前的质量控制，包括不合格产品的分挑、检查和修复。历经多年的不断挑战，公司造就了一批技术娴熟、经验丰富的专业团队，也铸造了公司卓越的专业品质和良好的顾客口碑 金令牌猎… 年薪40万。
汽车工业提供产品质量分挑和修复服务的专业公司。源于1000名专业的技术及管理人员的努力，目前业务已经逐步全球化。自始以来，我们的核心业务都集中在协助生产厂家的供货商进行集成前的质量控制，包括不合格产品的分挑、检查和修复。历经多年的不断挑战，公司造就了一批技术娴熟、经验丰富的专业团队，也铸造了公司卓越的专业品质和良好的顾客口碑 金令牌猎… 年薪40万。
电气二次工程师 [中国水利电力对外公司]
1、 户口所在地不限 2、 遵纪守法无违法记录 3、 学历、学位和各种资格证书原件真实可查证 4、 首期签约期为一年，视工作需要和个人表现可续签。 5、 国外工作满一年，如继续签约，可按每年1个月享受休假，但需视工作需要安排。 6、 除月收入外根据项目经营情况和个人表现发放年度奖金或月度奖金，奖金下不保底，上不封顶。 7、 项目负责提供国外工作人员食… 年薪面议。
1、 户口所在地不限 2、 遵纪守法无违法记录 3、 学历、学位和各种资格证书原件真实可查证 4、 首期签约期为一年，视工作需要和个人表现可续签。 5、 国外工作满一年，如继续签约，可按每年1个月享受休假，但需视工作需要安排。 6、 除月收入外根据项目经营情况和个人表现发放年度奖金或月度奖金，奖金下不保底，上不封顶。 7、 项目负责提供国外工作人员食… 年薪面议。
电气一次工程师 [中国水利电力对外公司]
1、 户口所在地不限 2、 遵纪守法无违法记录 3、 学历、学位和各种资格证书原件真实可查证 4、 首期签约期为一年，视工作需要和个人表现可续签。 5、 国外工作满一年，如继续签约，可按每年1个月享受休假，但需视工作需要安排。 6、 除月收入外根据项目经营情况和个人表现发放年度奖金或月度奖金，奖金下不保底，上不封顶。 7、 项目负责提供国外工作人员食… 年薪面议。
1、 户口所在地不限 2、 遵纪守法无违法记录 3、 学历、学位和各种资格证书原件真实可查证 4、 首期签约期为一年，视工作需要和个人表现可续签。 5、 国外工作满一年，如继续签约，可按每年1个月享受休假，但需视工作需要安排。 6、 除月收入外根据项目经营情况和个人表现发放年度奖金或月度奖金，奖金下不保底，上不封顶。 7、 项目负责提供国外工作人员食… 年薪面议。
研发总监（无锡中科光电） [聚光科技（杭州）股份有限公司]
1、根据公司战略目标制订研发战略产品规划； 2、组建研发团队，建立研发流程，团队能力建设； 3、组织研发团队开发、改进产品和技术方案； 4、负责新产品的引进和相关技术合作； 5、负责组织科研项目申报和对外合作。 年薪面议。
1、根据公司战略目标制订研发战略产品规划； 2、组建研发团队，建立研发流程，团队能力建设； 3、组织研发团队开发、改进产品和技术方案； 4、负责新产品的引进和相关技术合作； 5、负责组织科研项目申报和对外合作。 年薪面议。
高级暖通工程师 [北京博瑞科技发展有限公司]
1.了解客户需求，收集并整理基础资料； 2.能独立进行暖通空调系统改造和节能方案设计； 3.将设计方案传达给客户，并与客户进行相应的技术交流和沟通； 4.配合工程实施部门完成设备选型、解决实施过程中出现的技术问题； 5.配合客户开展人员培训。 年薪面议。
1.了解客户需求，收集并整理基础资料； 2.能独立进行暖通空调系统改造和节能方案设计； 3.将设计方案传达给客户，并与客户进行相应的技术交流和沟通； 4.配合工程实施部门完成设备选型、解决实施过程中出现的技术问题； 5.配合客户开展人员培训。 年薪面议。
智能电网集团--研发总工程师/副总 [广州领步电气技术有限公司]
1、 根据公司经营战略，制定研发部门研发规划，审定部门年度工作计划，制定研发部门的各项制度与流程； 2、根据行业发展和客户需求，拟定新产品技术路线并明确研发计划，监督、指导研发工作； 3、整合公司内部现有研发资源，规范研发评审、设计、测试和结项等管理和流程，形成统一的技术平台； 4、负责公司新产品的研发立项工作，参与项目研发评审；指导产… 年薪面议。
1、 根据公司经营战略，制定研发部门研发规划，审定部门年度工作计划，制定研发部门的各项制度与流程； 2、根据行业发展和客户需求，拟定新产品技术路线并明确研发计划，监督、指导研发工作； 3、整合公司内部现有研发资源，规范研发评审、设计、测试和结项等管理和流程，形成统一的技术平台； 4、负责公司新产品的研发立项工作，参与项目研发评审；指导产… 年薪面议。
京公网安备 110105001605号