| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到51项符合人事行政经理的结果，以下是第 1 - 10 项 |
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| 行政人事经理 上海诚唐展览展示有限公司 工作职责： （一）行政事务方面： 1.负责做好办公、办文、办会等日常行政事务工作； 2.负责做好公司内、外行政事务工作，联系和对接有关政府部门和其它与公司业务相关的行政工作； 3.负责做好公司内部管理各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威； 4.负责做好各类档案整理、入档和管理工作，包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料等档案。 （二）人事管理方面： 1.协助建立有效的… 工作地点：上海市天目中路近晋元路，年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=7180 |
| 人力资源经理 北京金凤成祥食品有限责任公司 1、根据公司阶段发展需求，制定、执行公司人力资源管理制度、管理流程，同时进行实施监督。根据实际运行情况，及时做出修订与调整； 2、根据国家有关规定，向上级提供人力资源管理领域的专业意见及建议； 3、根据企业发展需求及上级批准，采用不同渠道进行人员招聘与人才储备； 4、统筹管理培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等各项工作； 5、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预… 工作地点：北京，年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=6533 |
| 香港上市燃气公司-行政人事经理 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1.负责外部会议安排、来访接待等。 2.组织制度汇编及流程设计优化，确保公司业务运作的规范性与高效性。 3.日常办公用品招待礼品的采购、发放管理。 4.组织实施部门绩效及员工个人绩效考核，以提升组织绩效 5.制定年度培训计划并组织实施，评估培训效果，并组织改善，确保人员素质不断增长，推动公司业绩提升。 6.管理员工劳动合同、人事档案及数据库，处理劳资纠纷，规避用工风险。 7.协调跨部门… 工作地点：广东-阳江、江门、中山、开平，年薪30万，悬赏3000元。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=6717 |
| 知名第三方检验机构-人力资源经理 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1）全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、劳动关系、薪酬福利、绩效管理、社保、培训等管理工作； 2）根据公司发展战略，协助总监制订人力资源发展规划，控制人力成本预算，并负责各项计划的实施； 3）负责制定并完善公司人力资源管理制度，建立健全人力资源管理体系； 4）负责组织人员招聘、录用、选拔、调配、辞退、劳动关系等管理工作； 5）负责组织建立外部人才供给信息的收集与分析系统，组织建立和调整人才信息数据… 工作地点：北京，年薪36万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=6627 |
| 深度算法实习工程师 广州图匠数据科技有限公司 职位描述： 负责面向企业的人工智能平台的算法开发和优化 机器学习/模式识别等相关专业硕士及以上学历； 在深度学习领域有较深的理论研究和实践经验，2年以上工作经验； 精通C++及Python等脚本语言，有较大型项目开发经验； 善于解决和分析问题，富有想象力和学习能力，良好的团队合作精神； 有创造性思维，有推进人工智能的理想和使命感。 工作地点：广州琶洲，年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=7085 |
| 行政主管 百事食品(中国)有限公司 行政： 负责员工健康档案的管理，及时更新员工健康档案信息。 负责工厂日常行政用品的管理。 负责对员工工作用品及劳防用品的管理和发放。 负责对公司第三方员工所需劳保用品的管理。 协助相关部门开展厂区内的绿化、虫害控制工作。 定期召开膳食委员会，监督食堂卫生，饭菜质量，意见及时反馈。 管理第三方进行厂区废料的处理（生产废料、下水道、废油脂、生活垃圾），每月跟踪并及时收取废料款。 监管离职员工办理离职手续… 工作地点：北京，年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=6293 |
| 行政人事部经理 上海富铭密封材料有限公司 1.全面负责公司的人事工作； 1>公司人力资源的发展规划工作； 2>人员的招聘与录用工作； 3>人员的培训与发展工作； 4>人员的绩效管理工作； 5>薪酬福利工作； 6>员工关系工作。 2.全面负责公司的行政工作，含后勤保障； 1>负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 2>负责召集公司办公会议和其他有关会议，做… 工作地点：上海，年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=5917 |
| 人力资源经理 新华都特种电气股份有限公司 1. 协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 执行录用审批工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 6. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层… 工作地点：北京，年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=5721 |
| 人资经理 沈阳鸣海人才咨询服务有限公司 A.薪酬福利与绩效管理 绩效管理 — 开发并帮助各部门正确熟练应用绩效管理工具，督促各部门及时完成KPI指标的设定，帮助管理层不断改善KPI机制； 薪酬及奖金系统 — 健全薪酬管理制度，最大化发挥薪酬激励作用，采取必要措施保证薪酬的内部一致性和外部竞争性；尤其是月度、季度的人工成本预算必须准确合理 福利管理 – 建立健全福利制度，在预算范围内开发多样化福利形式，提高员工满意度； B. 员工培训与发展 培训计划的实… 工作地点：沈阳，年薪50万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=5700 |
| 人力资源经理 精工控股集团有限公司 1、全面负责下属石油子公司人力资源管理工作； 2、负责制定人力资源开发、管理规划并组织实施； 3、组织、协调招聘调配、绩效管理、培训发展、薪酬福利、企业文化建设等各项人力资源日常管理工作； 4、为公司发展、运营提供人力资源支持及建议，包括组织发展、岗位设置、人员配置等； 5、完成其它交办的工作。 工作地点：北京，年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=5609 |
