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猎头行业的服务模式要“被”平安集团的这个会改变了
"智能互连、开放共赢"，面向平安130多家招聘服务合作伙伴，200多位公司CEO/合伙人，"2019年平安的招聘将全面实现"三大开放"，即"开放HR-X智能招聘系统接口"、"开放在招岗位画像数据"、"开放平安人岗智能匹配模型"，推动猎头等招聘伙伴由"顾问驱动"向"数据智能驱动"转型，以提升大家对平安人才供应的效率和效果，同时全面帮助招聘伙伴做大业务规模。平安集团人力资源中心高级总监王金德刚讲完，台下200多位招聘伙伴公司的CEO/合伙人…
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全国猎头行业首个“红色基因传承活动”在北斗猎头启动
6月26日，为了迎接党的生日，弘扬革命先辈的奋斗与奉献精神，北斗猎头公司以党团员为轴心，带动全公司300多名青年，开启全国猎头行业首个“红色基因传承活动”。北斗猎头重庆公司前往红岩革命纪念馆，北京公司前往人民英雄纪念碑和毛主席纪念堂，广州公司前往广州起义烈士陵园，开展“传承红色基因争做时代新人”主题活动，集体缅怀革命先辈的光荣事迹，感受峥嵘岁月中的奋进力量和理想信念。 “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲…
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猎头公司万宝盛华大中华上市了打算承包企业全生命周期
由人力资源机构万宝华（ManpowerGroup）分拆上市的万宝盛华大中华（02180-HK）今日公布于香港联交所主板上市详情，公司此次计划发售5000万股股份，其中10%于本港公开发售，90%作国际配售。公开发售于今天（6月27日）开始，直至7月3日结束。招股价介乎9.9港元至12.6港元。每手250股，入场费约3181.74港元。以发售价中位数11.25港元计，公司预计此次全球发售所得款项净额约为5.077亿港元。公司预计7月10日于联交所主板挂牌，华泰金控…
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全球十大高端猎头公司之一入驻杭州下城区
6月27日讯（霍翟羿通讯员谢莹华方玮）6月27日，2019中国杭州国际人力资源峰会开幕式上，全球十大高端猎头公司之一的斯坦顿大通国际与下城区签署了意向入驻协议。为何青睐杭州？“杭州的产业环境适合我们发展。新零售是我们关注的领域之一，杭州在新零售领域有着丰富实践，这也是吸引我们的一大因素。”斯坦顿大通国际董事，瑞士分公司创立者、首席执行官卢卡斯接受采访时说，下城发达的服务业是双方合作的良好基础。据统计，目…
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中泰信托总裁陈乃道辞职，公司实际控制人阳光化问题仍待解决
正式履新中泰信托总裁半年之后，陈乃道向公司提交了辞呈。澎湃新闻获悉，6月27日，中泰信托总裁陈乃道因个人原因提出辞职，目前其辞任已获中泰信托董事会通过，经公司董事会审议通过，由公司董事长吴庆斌先生代为履行总裁职责。董事长代为履职，陈乃道的辞任已获公司董事会审议通过、离职手续已在办理中。中泰信托将在规定时限内通过公开招聘、猎头公司选聘、股东推荐等方式选聘新任总裁。 2017年9月，执掌中泰信托11年之久的周…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=178108

11家公募迎来首席信息官猎头公司直言“年薪百万元起步”
6月13日，万家基金发布了一则高级管理人员变更公告，新聘陈广益为公司首席信息官，引发市场关注。实际上，从去年年底证监会发布《证券基金经营机构信息技术管理办法》以来，已经先后有11家公募基金“官宣”迎来首席信息官，其中有1家基金公司该职位是兼任，另外10家基金公司则是通过内部提拔、外部招聘的方式敲定了最终人选。高管年薪一直是投资者津津乐道的话题，公募基金首席信息官这一职位也不例外。《证券日报》咨询多家基金公…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=178059

硅谷有个技术解决不了的问题：没有足够多优秀的CFO，中国也一样
据《华尔街日报》报道，随着硅谷越来越多的初创公司转型为大型、复杂的公司，许多公司都在寻找一位财务主管，他需要能够实施财务纪律，并带来新的管理专业水平。一个成功的候选人必须具备与投资者和债权人打交道的经验、上市公司的经验、对特定于技术的监管和会计实务的知识，以及在一家快速增长、烧钱的企业加班的忍耐力。招聘到这样的员工往往意味着，初创企业对进入公开市场是认真的。但是，符合条件的候选人供不应求。招聘之…
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香港金融业现罕见招聘热潮虚拟银行争夺人才
据彭博社报道，随着新近获发牌照的虚拟银行竞相争夺人才，香港银行业出现了不同寻常的招聘热潮。猎头公司Robert Walters的董事Carol Cheung表示，获得牌照的四家公司目前在香港有大约200人，到这些公司开始经营时，员工人数可能会增加超过一倍。香港金管局预计虚拟银行将在九个月内开始提供零售和商业服务，而且目前正在处理另外四个申请。 “香港受到严格监管的银行业多久才会创造出一些全新的东西？”Cheung说。“这种招聘热潮很…
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富国聘请猎头寻找新CEO 理想人选是拥有经验的女性
富国银行董事会已聘请猎头公司Spencer Stuart寻找新的首席执行官，理想人选是能够解决监管和公众认知问题的女性。富国银行希望成为美国唯一一家拥有女性首席执行官的大型银行，这一目标突显出，在2016年因开设数百万个可能未经授权的账户而陷入丑闻后，有必要恢复其在包括客户、股东、监管机构和政界人士在内的广泛选民中的形象。前首席执行官蒂姆-斯隆（Tim Sloan）上月突然离职，成为丑闻余波中第二位离职的首席执行官。其中…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=176959

一文读懂，HRD与猎头总在说的“人才地图”那点儿事！
今天的Mapping已经不仅仅是个发现人才的工具了，它更是一个可以帮助企业调整组织架构和定位未来人才的通路。作为HR，你天天跟人打交道，那被问到公司的人员配置、潜质人才、有没有bug等等这些问题你能不假思索就脱口而出吗?人才缺失时你敢保证立刻就能补上吗? HR这个行业有个词儿叫人才Mapping，可以帮助你解决这些问题。 01 什么是人才Mapping? 一般意义上的Mapping可以拆分成三个部分：Search、Progress、Report，它最早被运用于…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=176657