| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
制造加工行业最新动态
·新能源汽车产业加速形成新生态 新品扎堆 新能源MPV市场竞争加剧·跨国巨头和新旧造车势力齐聚，新款新能源汽车登上C位
·俄罗斯研发出控制航空材料质量新方法 新方法的本质是利用强制冷却与主加热脉冲相结合，来检测航空航天工业所需的碳纤维和玻璃纤维塑料中的缺陷
·商业航天大额融资频现：地方政府产业基金加速进场
·氢燃料重卡未来已来 燃料电池价格能降到20元/kg以下吗？
·超常规支持多场景突破 氢能产业迎来新一轮发展高峰 高速免费，货车城区不限行，四川将全面补助氢能产业链
·新能源汽车技术岗位热招，车企对“三电”系统研发人才需求大
·战法水涨船高，攻防愈演愈烈，俄乌展开“穿越机军备竞赛”
·巴黎奥运安保反无人机系统或难胜任
·工业无人机潜力巨大 山东还需在顶层设计、研发能力上加强
制造加工行业视点
·AI仅用17天独自创建41种新材料 速度和精确性均超越人类·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？
·微短剧如何“短而精”
·首次设立跨境电商和海外仓展示区 第135届广交会4月举办
·日均包裹超700万件！深圳跨境电商买全球卖全球
·无人机低空快递来了！珠海⇌深圳首条线路开通 用时最快仅需40分钟
·普华永道：59%中国内地CEO对未来一年国内经济增长感到乐观
·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·CFO&CMO如何突破各自为阵局面，实现业绩增长？
·巴黎奥运“近在眼前” 品牌能否玩转体育营销
制造加工行业职场观察
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
制造加工行业焦点企业对话
·时空道宇亮相2024北京国际车展，吉利未来出行星座是全球首个商用通信导航遥感一体星座,由吉利旗下时空道宇自主研发,为自动驾驶、智能网联、消费类电子领域提供高可靠、低成本的应用服务·中国低空经济VOLANT沃兰特航空宣布顺利完成近亿元A+轮融资，本轮融资由华强资本领投、晶凯资本共同投资，庚辛资本担任本轮融资独家财务顾问
·先导智能携明星产品高燃亮相CIBF，展现智能制造的澎湃力量
·国航购买100架C919，今年内开始交付，产业链国产替代空间较大 国产大飞机新订单！
·嫦娥六号任务器箭组合体完成垂直转运 计划5月初择机发射
·波音一季度烧掉40亿，亏损3.55亿美元：CEO表示重点仍是加强安全
·未来3年推44款，东风汽车加速新能源汽车100万辆销量征程
·余承东把问界M9送360楼下 周鸿祎：感动 永远支持华为
·本田汽车携合作伙伴在加拿大投资110亿美元打造电动汽车中心
·上汽奥迪高管：不会为了市场规模而牺牲品牌价值
制造加工行业猎头职位 金领职位
总经理（有机农业区域公司、大型生产基地总经理） [海亮有机农业集团有限公司]
1）分管区域生产集团的种植、养殖、加工各项事务，制订区域公司投资规划、年度经营计划、投资方案，主持区域公司日常经营管理； 2）负责建立标准化、数据化、量化生产管理体系、管理制度和激励机制； 3）检查、审核各下属生产基地的工作计划、报告、物资申购、费用开支、薪资、制度等； 4）下属生产基地各类项目及辖区内新开发生产基地种植板块建设项目的确… 年薪面议。
1）分管区域生产集团的种植、养殖、加工各项事务，制订区域公司投资规划、年度经营计划、投资方案，主持区域公司日常经营管理； 2）负责建立标准化、数据化、量化生产管理体系、管理制度和激励机制； 3）检查、审核各下属生产基地的工作计划、报告、物资申购、费用开支、薪资、制度等； 4）下属生产基地各类项目及辖区内新开发生产基地种植板块建设项目的确… 年薪面议。
副总工程师 [振华石油控股有限公司]
1、协助公司领导分管各海外项目的作业、生产、基础设施工程等方面工作； 2、负责重大工程技术方案、设计变更的技术审核，组织解决技术难题； 3、协助分管领导掌控公司各项目生产状况，发现问题并及时提出改进工作的意见和建议； 4、协调公司总部、子公司及项目公司的关系，强化公司的管理，组织并督促相关部门全面完成职责范围内的各项工作任务； 5、负责推… 年薪面议。
1、协助公司领导分管各海外项目的作业、生产、基础设施工程等方面工作； 2、负责重大工程技术方案、设计变更的技术审核，组织解决技术难题； 3、协助分管领导掌控公司各项目生产状况，发现问题并及时提出改进工作的意见和建议； 4、协调公司总部、子公司及项目公司的关系，强化公司的管理，组织并督促相关部门全面完成职责范围内的各项工作任务； 5、负责推… 年薪面议。
轨道交通技术总监 [北方国际合作股份有限公司]
1、负责轨道交通领域重大项目可行性论证、重大技术攻关等，参与轨道交通项目重大事项的决策； 2、参与轨道交通重大项目实施； 3、负责轨道交通领域知识和技能的推广，参与轨道交通领域有关经营管理及人才培养工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，高级专业技术职称，轨道交通类相关专业； 2、具有深厚的专业理论知识、丰富的实践经验和解决重大问题、… 年薪面议。
1、负责轨道交通领域重大项目可行性论证、重大技术攻关等，参与轨道交通项目重大事项的决策； 2、参与轨道交通重大项目实施； 3、负责轨道交通领域知识和技能的推广，参与轨道交通领域有关经营管理及人才培养工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，高级专业技术职称，轨道交通类相关专业； 2、具有深厚的专业理论知识、丰富的实践经验和解决重大问题、… 年薪面议。
人力资源部部长 [安仕达信息咨询有限公司]
1. 建立健全集团的人力资源管理体系和规章管理制度（人事、招聘、培训、薪酬和考核）； 2. 根据集团整体发展战略，拟订与实施集团的人力资源战略； 3. 组织集团年度人力资源计划编制与审核（人力资源配置计划、人工成本预算、培训计划等），报集团批准后负责组织实施； 4. 负责组织进行集团各板块高层管理人员及本部人员的招聘工作； 5. 负责组织集团各板块… 年薪150万。
1. 建立健全集团的人力资源管理体系和规章管理制度（人事、招聘、培训、薪酬和考核）； 2. 根据集团整体发展战略，拟订与实施集团的人力资源战略； 3. 组织集团年度人力资源计划编制与审核（人力资源配置计划、人工成本预算、培训计划等），报集团批准后负责组织实施； 4. 负责组织进行集团各板块高层管理人员及本部人员的招聘工作； 5. 负责组织集团各板块… 年薪150万。
总经理 [上海海帕压铸件有限公司]
1、负责全厂的日常管理工作，对股东负责。 2、负责全厂人员工作状态的调整，基层管理人员培养，建立人才梯队。 3、负责建立建全本部门各项规章制度和相关工作流程，并监督执行情况。 4、负责对中层人员工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5、负责协调本部门内部以及本部门与其它部门之间的工作关系，做好沟通工作。 6、负责业务的开发，满足产值… 年薪面议。
1、负责全厂的日常管理工作，对股东负责。 2、负责全厂人员工作状态的调整，基层管理人员培养，建立人才梯队。 3、负责建立建全本部门各项规章制度和相关工作流程，并监督执行情况。 4、负责对中层人员工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5、负责协调本部门内部以及本部门与其它部门之间的工作关系，做好沟通工作。 6、负责业务的开发，满足产值… 年薪面议。
网络营销总监 [新动态英语培训学校]
1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩… 年薪面议。
1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩… 年薪面议。
人力资源总监 [北京中海防水建筑材料有限公司]
1、 根据公司整体战略规划，制定人力资源战略，并组织实施；2、 建立并完善公司人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及员工发 展等体系的全面建设，制定并完善人力资源管理制度； 3、 根据公司战略优化公司组织架构，梳理业务流程； 4、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 5、 组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环… 年薪面议。
1、 根据公司整体战略规划，制定人力资源战略，并组织实施；2、 建立并完善公司人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及员工发 展等体系的全面建设，制定并完善人力资源管理制度； 3、 根据公司战略优化公司组织架构，梳理业务流程； 4、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 5、 组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环… 年薪面议。
董事长助理 [上海维凯化学品有限公司]
1、协助董事长起草各类业务报告、工作计划、备忘录等，准确做好各项信息的上传下达； 2、跟进董事长正在进行的项目和重要工作，做好跟催和保障工作； 3、协助董事长做好日常来访接待、来函等情况处理，受董事长委托，完成对外协调及接待工作； 4、通知、组织并安排由董事长主持的各类商务会议和约谈等，负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分… 年薪面议。
1、协助董事长起草各类业务报告、工作计划、备忘录等，准确做好各项信息的上传下达； 2、跟进董事长正在进行的项目和重要工作，做好跟催和保障工作； 3、协助董事长做好日常来访接待、来函等情况处理，受董事长委托，完成对外协调及接待工作； 4、通知、组织并安排由董事长主持的各类商务会议和约谈等，负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分… 年薪面议。
轧钢厂厂长 [乐山市沙湾区金山机械制造有限责任公司]
1、负责轧钢厂的设备安装和调试工作； 2、全面负责轧钢厂的生产运营及全面管理； 3、全面负责组织、建立轧钢厂生产运营体系、质保体系、安全管理体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 4、制定并执行年度生产计划并提出合理化建议； 5、负责轧钢各车间和班组人员管理及培养； 6、组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系。 年薪面议。
1、负责轧钢厂的设备安装和调试工作； 2、全面负责轧钢厂的生产运营及全面管理； 3、全面负责组织、建立轧钢厂生产运营体系、质保体系、安全管理体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 4、制定并执行年度生产计划并提出合理化建议； 5、负责轧钢各车间和班组人员管理及培养； 6、组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系。 年薪面议。
炼钢厂厂长 [乐山市沙湾区金山机械制造有限责任公司]
1、全面负责炼钢厂的生产运营及全面管理； 2、全面负责组织、建立炼钢厂生产运营体系、质保体系、安全管理体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、制定并执行年度生产计划并提出合理化建议； 4、负责炼钢各车间和班组人员管理及培训； 5、组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系。 年薪面议。
1、全面负责炼钢厂的生产运营及全面管理； 2、全面负责组织、建立炼钢厂生产运营体系、质保体系、安全管理体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、制定并执行年度生产计划并提出合理化建议； 4、负责炼钢各车间和班组人员管理及培训； 5、组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系。 年薪面议。
总经理 [北京利而浦电器有限责任公司]
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理… 年薪80万。
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理… 年薪80万。
生产运营总监 [江苏科立德制冷设备有限公司]
负责公司生产运营全面工作，组织、协调、部署、督查生产运营各部门工作，确保生产运营的高效运转。 负责与其他各部门的沟通协调工作，协助总经理进行公司战略方针的制定，并协助总经理推动实施，确保公司长期健康发展。 年薪面议。
负责公司生产运营全面工作，组织、协调、部署、督查生产运营各部门工作，确保生产运营的高效运转。 负责与其他各部门的沟通协调工作，协助总经理进行公司战略方针的制定，并协助总经理推动实施，确保公司长期健康发展。 年薪面议。
知名上市公司（高压变频、无功补偿、EMC)---大客户部高级经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介： 上市公司，能源技术领域具有自主研发及创新能力的高新技术企业和软件企业。主营产品：高压变频、无功补偿、节能减排，现有三个子公司。 职责概述： 1、负责制定并贯彻执行重点客户、重点代理商、重点项目的营销策略，对营销中心层面直管的重点客户和重点项目的进行维护和管理； 2、负责实施及完成大客户及优秀代理商的持续稳步的增长。 主要职责… 年薪35万。
公司简介： 上市公司，能源技术领域具有自主研发及创新能力的高新技术企业和软件企业。主营产品：高压变频、无功补偿、节能减排，现有三个子公司。 职责概述： 1、负责制定并贯彻执行重点客户、重点代理商、重点项目的营销策略，对营销中心层面直管的重点客户和重点项目的进行维护和管理； 2、负责实施及完成大客户及优秀代理商的持续稳步的增长。 主要职责… 年薪35万。
知名上市（高压变频、SVG）-技术支持总代表 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介： 上市公司，能源技术领域具有自主研发及创新能力的高新技术企业和软件企业。主营产品：高压变频、无功补偿、节能减排，现有三个子公司。 负责区域：华北地区 职责概述： 1、组织和指导技术支持工程师开展市场研究、售前技术支持和营销技术协助等工作； 2、组织和督导项目现场调研、工程量评估、项目评估，工程总结等工作，为后期项目实施提供可行… 年薪50万。
公司简介： 上市公司，能源技术领域具有自主研发及创新能力的高新技术企业和软件企业。主营产品：高压变频、无功补偿、节能减排，现有三个子公司。 负责区域：华北地区 职责概述： 1、组织和指导技术支持工程师开展市场研究、售前技术支持和营销技术协助等工作； 2、组织和督导项目现场调研、工程量评估、项目评估，工程总结等工作，为后期项目实施提供可行… 年薪50万。
著名环保公司-山西、南京、内蒙古分公司总经理-猎头职位 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
著名环保公司，委托金令牌猎头聘请山西、南京、内蒙分公司总经理/副总经理1名。 职责概述: 根据总公司发展战略，开发区域市场，建立、培养团队，全面负责内蒙古分公司业务拓展与年度经营计划，实现分公司的经营管理目标和发展目标。 主要职责： 1、协助总经理制定公司整体发展战略及经营计划； 2、根据总公司的整体经营计划，制定本地区的营… 年薪50万， 悬赏5000元。
著名环保公司，委托金令牌猎头聘请山西、南京、内蒙分公司总经理/副总经理1名。 职责概述: 根据总公司发展战略，开发区域市场，建立、培养团队，全面负责内蒙古分公司业务拓展与年度经营计划，实现分公司的经营管理目标和发展目标。 主要职责： 1、协助总经理制定公司整体发展战略及经营计划； 2、根据总公司的整体经营计划，制定本地区的营… 年薪50万， 悬赏5000元。
京公网安备 110105001605号