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地产商业行业最新动态
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·京津冀这十年：北京近3万名人员迁至副中心办公 雄安对外骨干路网全面建成
·建筑材料企业ESG信息披露日益规范，发布比例持续上升
·中国人民银行 国家金融监督管理总局关于金融支持住房租赁市场发展的意见
·职场“跳槽高手” 陈伟近日从金茂震撼加盟绿城中国
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地产商业行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·微短剧如何“短而精”
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·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·CFO&CMO如何突破各自为阵局面，实现业绩增长？
·巴黎奥运“近在眼前” 品牌能否玩转体育营销
·重塑职能边界，引领价值创造 2023中国首席财务官战略要务
地产商业行业职场观察
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·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
·“双非是污点，二本有案底” 破除就业唯本科“出身论” 院士建议消除简历第一学历概念
地产商业行业焦点企业对话
·中国建筑股份有限公司发布公告：王云林不再担任中国建筑股份有限公司副总裁、财务总监·山东省财欣资产运营有限公司2024年度人员公开招聘公告
·北京一皇家级四合院4.5亿元起拍 原建筑物属旧有皇家园林一部分
·华侨大学首次举办香港建筑工程企业专场招聘会
·所有副总裁以上高管被边控？烟台万科偷税漏税？万科回应
·上海城市超市全面关店：持续亏损 已全面停止营业
·中国铁建总部发布2024年社会招聘公告（科技创新和数字化部副总经理 1人、数字化处业务总经理）
·北京城市副中心投资建设集团所属单位公开招聘公告
·万科承认阶段性经营困难，称已制定一揽子稳定经营和降低负债的方案
·蓝色宇宙携手SOLANA蓝色港湾，以蓝标智播激发城市商圈增长新空间
地产商业行业猎头职位 金领职位
FT国资FT500大型EPC工程建设集团-基础设施事业部总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
国资FT500大型EPC工程建设集团，专注化工、石化、电力、市政、建筑、环保等工程建设及相关业务，为推进集团公司国际化经营战略和转型升级步伐，响应和参与“一带一路”建设，有效利用京津冀一体化、长江经济带、雄安新区建设等国家和区域发展战略机遇，集团将成立国际事业部、基础设施事业部,基础设施投资公司。 岗位：总经理、副总经理（市场开发、投融资… 年薪100万+分红。
国资FT500大型EPC工程建设集团，专注化工、石化、电力、市政、建筑、环保等工程建设及相关业务，为推进集团公司国际化经营战略和转型升级步伐，响应和参与“一带一路”建设，有效利用京津冀一体化、长江经济带、雄安新区建设等国家和区域发展战略机遇，集团将成立国际事业部、基础设施事业部,基础设施投资公司。 岗位：总经理、副总经理（市场开发、投融资… 年薪100万+分红。
文化传媒集团-电视购物--HRD 总助 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
岗位职责： 1、聚焦业务指标（招聘、绩效、薪酬）及管理指标； 2、优化规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，以服务经营为前提，制定年度人力资源战略规划； 3、负责对人力资源工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作; 4、负责将部门工作计划分解，并监督计划完成情况；考核评价下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况； 5、完成领导交… 年薪60万。
岗位职责： 1、聚焦业务指标（招聘、绩效、薪酬）及管理指标； 2、优化规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，以服务经营为前提，制定年度人力资源战略规划； 3、负责对人力资源工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作; 4、负责将部门工作计划分解，并监督计划完成情况；考核评价下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况； 5、完成领导交… 年薪60万。
国资FT500大型EPC工程建设集团-国际事业部总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
国资FT500大型EPC工程建设集团，专注化工、石化、电力、市政、建筑、环保等工程建设及相关业务，为推进集团公司国际化经营战略和转型升级步伐，响应和参与“一带一路”建设，有效利用京津冀一体化、长江经济带、雄安新区建设等国家和区域发展战略机遇，集团将成立国际事业部、基础设施事业部,基础设施投资公司。 岗位：总经理 岗位职责 （1）负责事业部的全… 年薪100万+分红。
国资FT500大型EPC工程建设集团，专注化工、石化、电力、市政、建筑、环保等工程建设及相关业务，为推进集团公司国际化经营战略和转型升级步伐，响应和参与“一带一路”建设，有效利用京津冀一体化、长江经济带、雄安新区建设等国家和区域发展战略机遇，集团将成立国际事业部、基础设施事业部,基础设施投资公司。 岗位：总经理 岗位职责 （1）负责事业部的全… 年薪100万+分红。
金融控股集团--旅游投资总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
集团通过投贷联动、股债联合、不良资产处置、资产管理等业务模式，打造新金融运作方式和平台，业务范围覆盖兼并、收购、财务顾问、资产管理、财富管理等，致力于地产、电商、农业、养老、度假、酒店、文化等多个领域的产业投资整合。 职位描述： 1、寻找由发展潜力的投资项目，全盘统筹相关项目的募投管退，及各环节沟通、把控，重点关注：P… 年薪150万， 悬赏20000元。
集团通过投贷联动、股债联合、不良资产处置、资产管理等业务模式，打造新金融运作方式和平台，业务范围覆盖兼并、收购、财务顾问、资产管理、财富管理等，致力于地产、电商、农业、养老、度假、酒店、文化等多个领域的产业投资整合。 职位描述： 1、寻找由发展潜力的投资项目，全盘统筹相关项目的募投管退，及各环节沟通、把控，重点关注：P… 年薪150万， 悬赏20000元。
央企一级资质房地产集团品牌营销部-副总经理（品牌方向） [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
一、主要职责： 品牌与公共关系管理 1、负责公司整体品牌管理流程、制度的建立和完善；制定公司总体品牌战略及目标分解； 2、负责建立和维护公司VI系统；负责各子/分公司年度品牌建设计划的审核及具体工作的指导； 3、负责公司整体品牌的对外宣传推广工作，联络外部媒体、举办各类活动，提高公司知名度和美誉度；并制订本部层面年度品牌推广… 年薪80万， 悬赏5000元。
一、主要职责： 品牌与公共关系管理 1、负责公司整体品牌管理流程、制度的建立和完善；制定公司总体品牌战略及目标分解； 2、负责建立和维护公司VI系统；负责各子/分公司年度品牌建设计划的审核及具体工作的指导； 3、负责公司整体品牌的对外宣传推广工作，联络外部媒体、举办各类活动，提高公司知名度和美誉度；并制订本部层面年度品牌推广… 年薪80万， 悬赏5000元。
国资背景城市运营商-体育地产（资产运营方向）副总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
国资背景城市运营商-体育地产（资产运营方向）副总经理，工作地点：北京 主要职责： 1、配合集团董事长、投资人制订体育产业发展战略，积极组织项目的落实、执行； 2、依托集团资源，整合本市的体育场馆资源（学校、社会的足球、篮球场馆），探索托管运营模式； 3、根据体育产业规划和政策，开发新的体育地产项目，目前涉及通州及城六区64个… 年薪150万+期权， 悬赏12000元。
国资背景城市运营商-体育地产（资产运营方向）副总经理，工作地点：北京 主要职责： 1、配合集团董事长、投资人制订体育产业发展战略，积极组织项目的落实、执行； 2、依托集团资源，整合本市的体育场馆资源（学校、社会的足球、篮球场馆），探索托管运营模式； 3、根据体育产业规划和政策，开发新的体育地产项目，目前涉及通州及城六区64个… 年薪150万+期权， 悬赏12000元。
多元化大型产业集团公司-工程总监（园林绿化） [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
成立于2002年，目前已成为一家集钢材经营、汽车产业园区运营、高尔夫球场、房地产开发等多元化经营的大型产业集团。 岗位职责 ： 1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。 2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。 3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督… 年薪40万+分红。
成立于2002年，目前已成为一家集钢材经营、汽车产业园区运营、高尔夫球场、房地产开发等多元化经营的大型产业集团。 岗位职责 ： 1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。 2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。 3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督… 年薪40万+分红。
国内知名地产公司-美国上市-CFO（首席财务官） [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介： 国内知名地产公司，是亚洲首家在美国上市的专业地产开发公司，涵盖住宅地产、商业地产和物业管理三大核心产业，现委托金令牌聘请CFO（首席财务官）一名，工作地点：北京 岗位职责： 1、批准和完善集团及分子公司的财务管理制度和内部控制制度 2、组织实施企业经营风险控制 3、组织对各分子公司财务管理制度和内控制度的执行情况进行监督 4、各分… 年薪300万。
公司简介： 国内知名地产公司，是亚洲首家在美国上市的专业地产开发公司，涵盖住宅地产、商业地产和物业管理三大核心产业，现委托金令牌聘请CFO（首席财务官）一名，工作地点：北京 岗位职责： 1、批准和完善集团及分子公司的财务管理制度和内部控制制度 2、组织实施企业经营风险控制 3、组织对各分子公司财务管理制度和内控制度的执行情况进行监督 4、各分… 年薪300万。
财务总监 [天正房地产开发有限公司]
1、全面负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展完成年度财务预算，监管其执行情况。负责公司财务体系搭建，实施风险管理。制定、管理和实施公司的财务标准和程序，负责公司税收的整体筹划。 2、分析公司经营状况、经营成果、和财务收支计划与执行的具体情况，提交分析报告及改善建议，为管理层提供决策参考。 3、负责公司资本运作，审核资本市场分析… 年薪面议。
1、全面负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展完成年度财务预算，监管其执行情况。负责公司财务体系搭建，实施风险管理。制定、管理和实施公司的财务标准和程序，负责公司税收的整体筹划。 2、分析公司经营状况、经营成果、和财务收支计划与执行的具体情况，提交分析报告及改善建议，为管理层提供决策参考。 3、负责公司资本运作，审核资本市场分析… 年薪面议。
电力行业EMC环保销售总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
拥有合同能源管理、工业污水处理核心技术，及工程服务经验，PPP模式或BOT模式、诚聘电力行业销售总监1名。 主要职责： 1、负责公司电力项目的市场开拓，完成公司制定的业务目标； 2、负责项目招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订； 3、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关，与目标客户建立牢固的合作关系； 4、负责项目的投标、商务谈判、合同签… 年薪40万。
拥有合同能源管理、工业污水处理核心技术，及工程服务经验，PPP模式或BOT模式、诚聘电力行业销售总监1名。 主要职责： 1、负责公司电力项目的市场开拓，完成公司制定的业务目标； 2、负责项目招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订； 3、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关，与目标客户建立牢固的合作关系； 4、负责项目的投标、商务谈判、合同签… 年薪40万。
财务经理 [柒一拾壹（北京）有限公司]
一、 配合财务副总参与制订公司财务管理的中、长期发展规划，对董事会批准的重要经营计划、方案执行情况进行监督管理； 二、财务管理及风险防止对策； 三、与各主管税务局的协作和对应及各往来银行的对应； 四、年度所得税的计算及支付的确认。健全各项管理制度，根据公司业务的资金需求，合理安排公司资金，制作筹措资金、有效使用资金的方案，保证公司资… 年薪面议。
一、 配合财务副总参与制订公司财务管理的中、长期发展规划，对董事会批准的重要经营计划、方案执行情况进行监督管理； 二、财务管理及风险防止对策； 三、与各主管税务局的协作和对应及各往来银行的对应； 四、年度所得税的计算及支付的确认。健全各项管理制度，根据公司业务的资金需求，合理安排公司资金，制作筹措资金、有效使用资金的方案，保证公司资… 年薪面议。
北京著名热力集团-下属新能源公司总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
北京著名热力集团，资金实力雄厚，委托金令牌聘请下属新能源公司（集团资本运作、新业务平台，主营市政热力/供暖特许经营、分布式能源建设及运营，合同能源管理，准备新三板）总经理1名，工作地点：北京。 职责概述： 新能源公司的市场开拓，运营管理，工程管理。 主要职责： 1、根据公司的发展战略，整合集团公司资源（资金、管理、品牌），… 年薪60万， 悬赏6000元。
北京著名热力集团，资金实力雄厚，委托金令牌聘请下属新能源公司（集团资本运作、新业务平台，主营市政热力/供暖特许经营、分布式能源建设及运营，合同能源管理，准备新三板）总经理1名，工作地点：北京。 职责概述： 新能源公司的市场开拓，运营管理，工程管理。 主要职责： 1、根据公司的发展战略，整合集团公司资源（资金、管理、品牌），… 年薪60万， 悬赏6000元。
奥园广场总经理/副总经理 [中国奥园地产集团]
1、全面负责商管公司各项目商场运营规划、经营管理、物业管理的全面管理工作，主持项目的日常经营管理工作，协调各部门之间沟通与配合，及时完成公司领导交办的其它工作； 2、制定商管公司的年度经营计划、利润目标和预算方案，以及重大运营方案并组织实施； 根据集团总体经营管理规划，实现项目经营战略和招商目标； 3、建立完善高效的业务运营管理体系和… 年薪面议。
1、全面负责商管公司各项目商场运营规划、经营管理、物业管理的全面管理工作，主持项目的日常经营管理工作，协调各部门之间沟通与配合，及时完成公司领导交办的其它工作； 2、制定商管公司的年度经营计划、利润目标和预算方案，以及重大运营方案并组织实施； 根据集团总体经营管理规划，实现项目经营战略和招商目标； 3、建立完善高效的业务运营管理体系和… 年薪面议。
集团企管部副部长 [金风科技股份有限公司]
核心职责：通过对企业战略分析，设计和优化适应公司管理模式，推动企业管理改进和提升，完善集团管控机制，促进集团战略的落地执行。 管理模式改进： 1、公司管理模式、管理体系的机制的总体设计和组织推动； 2、分析经营问题，并跟踪经营问题的改进方案的落实情况； 3、对影响公司管理能力的结构性问题进行专项分析、专题解决； 4、推动集团重大管理变革项… 年薪面议。
核心职责：通过对企业战略分析，设计和优化适应公司管理模式，推动企业管理改进和提升，完善集团管控机制，促进集团战略的落地执行。 管理模式改进： 1、公司管理模式、管理体系的机制的总体设计和组织推动； 2、分析经营问题，并跟踪经营问题的改进方案的落实情况； 3、对影响公司管理能力的结构性问题进行专项分析、专题解决； 4、推动集团重大管理变革项… 年薪面议。
京公网安备 110105001605号