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美国家族“理财师”抢手
为有钱人打理钱财的理财师自己正变得越来越富有。由于美国富豪家族进行的投资越来越复杂，胜任这种工作的人才又相对稀少，“家族理财师”人才争夺战越演越烈，最有经验的投资经理，年薪已达300万美元。据美国《华尔街日报》近日报道，专家估计，美国有钱人设立的“家族理财室”有3000～5000个。而这些家族机构都需要有经验的理财师来运作。由于人才短缺，一些家族开始从其他家族那里挖人，这种竞争使得家族理财室的高级经…
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资深职业经理人的十点忠告
作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。 1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师，还是贵为总经理，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善，永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打招呼，当了总裁后也要依然同门卫打招呼，切不可鼻孔朝天，否则死得很快。 2、高薪…
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年薪调查 “第一牛基”经理年薪一千万
你知道“第一牛基”华夏大盘的基金经理王亚伟年薪多少吗？“一千万。”基金经理圈里人如是说。你知道中小基金公司的基金经理年薪多少吗？“30万到200万之间。”三位不同基金公司不同职位的主管均证明。你知道大中型基金公司的基金经理年终奖能拿多少吗？“只要业绩还过得去，一般能拿到400万左右。”上述人士说。你知道一个毕业3至5年的基金公司市场部经理年薪多少吗？“14-20万。”这是上海一家规模较小的基金公司最近公开…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=3260

何让自己的年薪快速增长
本文摘要：同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。这里面有什么秘诀吗？让我这个工资博士指点你几招吧！把自己培养成“猎物” 从猎头顾问的经验来看，他们选中的对象，都是对自己的发展都很有计划的人，10万元到50万元的跨越，不像8万元上升到10万元、12万元那样，这是从一个一般经理人向职业经理人的跨…
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经理人必须抛弃的十个习惯思维
在辞旧迎新之际，经理人们是否也该静下心来理理思绪，抛弃那些在管理中不知不觉形成的坏习惯？因为改变习惯，意味着改变人的思维方式和行为方式。管理是一门综合的学问。任何人都不能否认习惯在左右我们的命运。成功者，“习惯”之积也：“习惯”者，成功之器也。没有好的习惯，事业很难成功。习惯不会说话，但却是你行为的代言人。反思一下看看自己的习惯到底是自己“最亲密的战友”，还是阻碍自己进步的“恐怖分子”？有人…
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我们置身其中的人才牛市
多年以来用于定价、分配和分析金融资产的工具现在被应用到“软性”的人才资产上。随着越来越多的人变得更加“自由化”，一个真正意义上的人才市场正在出现——不仅有经纪人、交易所，还有一整套点滴形成的规则纳斯达克综合指数的跌宕起伏吸引了所有关注新经济的人们的目光。然而，如果你认为股票市场是今天一切行动的中心，你就大错特错了。因为你错失了新经济最热门、也是最重要的市场。它就是人才市场。 1998年，经…
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美国出现全新猎头网站公司需向人才支付面试费
北京时间1月29日消息：据国外媒体报道，如果您拥有一个不错的简历和业界经验，你或许可以获得一个另外一个收入来源：最近美国出现了一个新创网站，帮助雇主公司联系到优秀的人才，如果成功面谈一次，雇主将会向被面试者支付数百美元的面试费。这家网站的名字叫做Notchup.com，创建于一月份。网站的创始人分别是吉姆·阿姆布拉斯和罗布·艾利斯。他们表示这一网站希望能够填补求职网站和那些猎头公司之间的一个空白区域。据称，这…
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把人才当成河流来管理
当人才愈来愈像河流自由流动之际，企业再也无法像水库般将人才储存起来了，企业人才管理的重点，不在于要不要流动，而是如何管理其流速与方向。因特网来势汹汹，到目前为止，它对很多公司最大的影响，不是抢走了顾客，而是抢走了人才。去年，一位原任百工公司的高级主管，原先已经答应百事可乐将担任其北美地区总负责人，并且接受记者访问，畅谈未来就任新职后，将推动什么样的新计划。但令人跌破眼镜的是，到了上班的第一…
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李延亮:打江山的那批人最珍贵
康宝莱(中国)大中华区总裁李延亮 “如果是election（选举），我一定会赢；但是如果是selection（选择），就未必。”李延亮说。在全球五大直销企业之一的康宝莱(中国)，在大中华区总裁钱港基于去年8月份匆匆离职之后，销售副总裁李延亮被认为是最有可能升任的人选，但是公司还是通过猎头公司广为寻找更具竞争力的人选。不论何时，对于外资公司来说，只有一个选择绝不是好的选择。最终，李延亮与财务总裁共同代管总裁工作。5个月之…
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美国最佳CFO：从会计与审计起步
《机构投资者》杂志近期完成了其第三届年度“美国最佳CFO”的评选。该杂志邀请了经纪公司研究分析师和投资组合经理们来评选62个行业的美国最佳CFO。投票标准不仅包括保持帐目条理清晰和与市场有效沟通，而且还超越了传统的CFO角色，如对轧对数据、成本控制、改善运营、促进收入增长和执行大型兼并等要求。博思艾伦咨询公司(BoozAllenHamilton)的副主席VinayCouto在接受《机构投资者》采访时说：“CFO们在过去10年里完成了从记帐…
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