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为何不能有效实施人力资源管理？
为什么中国有很多企业不能有效地实施人力资源管理，建立起现代人力资源管理体系、制度、机制，而是更多的时候处在管理“盲区”，员工在痛苦地“煎熬”着？在对二十多个企业进行调查的基础上，具体原因分析如下：（一）企业没有从思想上真正地对人力资源管理进行战略职能定位。具体表现： 1.各级管理人员，尤其是企业高级管理人员尚未从思想意识上真正认识到人力资源管理的战略地位和作用，或者根本不懂什么是人力…
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民企如何选用职业经理人
当前民营企业的老板，普遍有一种想把事业做大，打造著名品牌企业的野心，所以他们通过各种途径，寻找能为自己的事业带来跳跃性帮助的高级管理人才，但同时他们也存在一个迷惑：该如何选择和引进职业经理人？在对民营企业的管理咨询过程中，我发现，在任用职业经理人这个问题上存在着几大偏差，如职务位置安排不当、信任度把握不准、期望值过高等，从而导致企业没有效益、经理人没有业绩，最后大家不欢而散。职务位置安排不…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=280

如何做一个成功的职业经理人
如何做一个成功的职业经理人？这样的话题在职场沙龙中早已是老生常谈，观点也是大同小异。但如果同样的话题在一位公司创始人、一位风险资本家、一位国企老总和一位跨国公司中国区总裁中展开，有些想法便会非同一般。第一财经频道《头脑风暴》节目邀请了四位嘉宾讨论这个话题，他们分别是实用动力集团中国区总裁潇然、中华英才网董事长徐新、光明乳业董事长王佳芬与巨兽公司(Mon-ster.com)创始人和总裁杰夫·泰勒(依次为…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=270

中国企业家为什么做不了甩手老板？
从本质上讲，当前相当长的时期内中国一般的企业家很难做到“甩手”。本源在于现实存在的中西方文化的巨大差异，中国传统文化中缺少工业文明基因，工业文明的内涵是：规范化、程序化、理性化、科学化、原则化、标准化。而中国文化中更多的是一种农业文明基因，它的内涵是：无序化、非理性化、感性化、神秘化、杂乱化、宗族化、无原则化。因此，中国企业家血管里流淌着一种对市场经济及规范化管理天然排异的血液：对组织、计划…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=269

民企老板空降兵之道的南北差异2
4.南北过程管理差异也很大，对空间和授权上风格迥异。北方企业老板管理过程常常沿着充分授权－制约回收－适度放权的轨道进行，期间往往承诺的力度很大，但面对反对之声和用人之疑使得又花费大量精力予以牵制和制约。相对比较南方企业比较务实，给予职业人发挥本长所需要的合适空间，不授权太多，制度体系更为健全，但往往把握不好会使得空降兵没有合适的领空和舞台施展，一样是浪费人力。很多高级职业经理的频繁集体…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=86

民企老板空降兵之道的南北差异1
随着市场经济的日趋开放和国际化，任何行业都用现代科学催肥技术般的速度进入了红海厮杀状态，我们所梦寐以求的蓝海壮观景色不是所有渴求的人都有机会得到和把握住机会。特别是那些靠手工作坊、小打小闹起家的老板们，虽然身价可超千万和上亿，要想突破更非易事，这是高端的战略和定位的问题，我们可以暂且不谈，单单就现在论声鼎沸的执行力问题也是让老板们困惑不已，家族元老、合作伙伴等等一系列的问题也更是让其难以酣睡，…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=85

中国企业管理混乱的因由
当前中国经济形势一片大好，中国的股市牛气冲天，但是纵观中国的企业，真正具备国际竞争力的并不多。华为、海尔算是中国比较拿得出手的企业，但是打着中国特色的大旗依然不能避免其进入全球化的“高原期”。联想、TCL在中国也是家喻户晓，但是其国际化的拖累反而也导致整个企业举步维艰。我本人经历国台企、国企、外企、私企四中不同文化类型的企业，在中国一流IT企业担任职业经理人已经有7年时间，经历了从企业基层到中层…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=53

欧洲饭店的经营之道
欧洲饭店的整体管理水平要高于我国，特别是在以下几个方面，我认为值得我们国内饭店学习借鉴。机制的科学性这个问题首先表现在饭店的所有权上。欧洲的任何一家饭店，都属于一个或几个自然人所有，他们投资饭店的目的就好似赚钱，而赚钱就必须按照市场规律办事。但我国大部门饭店都是隶属于各行各业的国营饭店，属全民所有。有的建饭店的初衷就不是为了赚钱，搞接待的投资者不乏其人。…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=31

在资本角斗场的中国经济型酒店
1.速8取得5000万美元2007年8月27日，美通社新泽西州消息，位于新泽西州的温得姆公司旗下子公司温得姆饭店集团宣布，Aetos Capital, LP已经决定对速8中国特许加盟总代理天瑞酒店有限公司 (Tian Rui Hotel Investment Corporation) 投资5000万美元，以促进速8酒店的发展。Aetos Capital, LP 投资公司在纽约，东京，汉城及香港都设有办事处，监管了一系列的房地产基金项目，这些项目在亚洲，主要在日本拥有超过50亿的不动产项目。…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=30

7天酒店获美林及德意志银行等9,500万美元投资,计划明年底上市
路透上海9月5日电---中国第五大经济型连锁酒店--7天连锁酒店集团总裁郑南雁周三宣布,美林集团(MER.N: 行情)、德意志银行(DBKGn.DE: 行情)和华平基金联手向7天酒店投资9,500万美元,用于企业资本扩充,并预期明年底赴美上市. 郑南雁透露,公司现有70家酒店,计划到2008年扩张至200家,到2010年,争取计划达500家.但他拒绝透露上述三家投资者其所持有有的股份数. 他又表示,"我们计划于明年底上市,可能是纳斯达克",但这仍要根…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=29