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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
中国水务投资有限公司
北控水务集团新加坡樟宜第二新生水厂提前投产
聘:水务行业项目总监

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:租赁业务部总经理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

新沃集团-新沃股权投资基金管理(天津)有限公司
前瞻布局3大领域发力 新沃揽获八项2016年度大奖
聘:募资总经理

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

北京环球世纪工场文化传媒股份有限公司
经营“null”等产品
聘:金融app推广总监

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

中国东方资产管理股份有限公司
中国东方资产管理公司获准加入全国银行间同业拆借系统
聘:总部投融资业务审查岗

安盛天平财产保险股份有限公司
安盛天平财产保险股份有限公司 2016 年临时信息披露报告
聘:董事会办公室-资深经理



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猎头公司请高手教教
我的联系电话是13538309518王生,重酬
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3587

亲密接触“猎头公司
“你好,我这里是×××猎头公司。我们手头有一份工作,挺适合你的,报酬也比你现在的高出5成多,你有兴趣面谈吗?”这样的对话,似乎往往出现在小说和电视中,离普通人的生活有点距离。 “实际上,猎头可能就在我们的身边。目前江东人力资源服务企业达到55家,占到了全市的1/4强。宁波韵升、东力传动、神化化学、吉品信息这些龙头企业的高管职位基本上包给了猎头机构。”江东区委组织部副部长、人事局局长刘骏说。 猎头怎么做“…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3581

海阔天空:你有被「猎头」经验吗?
早年,第一次接到「猎头公司」的电话,邀约面见某公司负责人,诧异之余,也有点飘飘然。 诧异的是,我没有转工之意,为何竟有机构找上门?窃喜的是,自己在业内树立了一定名声,否则,也不会有人赏识。 近几年,各式各样摩登荐人馆越来越多,甚至因特网上也有专项平台,可以贴启事请人,亦可以贴履历自荐,猎头公司的竞争压力大了,营运质素亦见参差,打工朋友如果首次接到这些电话,我有点经验可以奉献参考。 首先,要理解该猎头公司本身的背…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3579

日本猎头公司认为人生转换职业的三个最佳时期
一般来说,日本的猎头公司会对客户进行很细致的就业指导,其过程有指导你填写履历、看你是否符合转职年龄、教授面试技巧等14项之多。 日本的猎头公司普遍认为人生有三个转换职业的最佳时期,即所谓“转职适龄期”,如果想要转职就应该尽量选择在这三个时期内。 第一阶段:25-30岁。这个时期正是“自我独立、精力充沛、年轻有为”的阶段,无论哪家公司都需要这样的人才。这个时期可以大胆地到那些没有接触过的行业里去试试。 第二阶段:35岁前…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3575

中高级如何与猎头打交道?
在中高级管理人才、专业技术型人才的跳槽中,猎头公司发挥的作用越来越显著。因为每家猎头公司擅长的行业与职业不尽相同,所做职位的层次也相差较大,所以要有针对性地发送简历。 如果你的年收入在10万—20万元之间,你把简历发送到全球顶尖的猎头公司,意义就不大,因为它们的业务基本上不会涉及到这个层次的职位。如果有可能,最好能与猎头公司相关领域的顾问通话,可以起到以下的作用: 获得许多有价值的信息 你可以了解该公司的客户群是否…
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8类人不被猎头公司看好 易被猎头顾问淘汰
猎头公司每年都要淘汰一部分人才资料,并不断吸收一批"新鲜"人才资料入库,猎头公司的人才库是不断变换更新的。那些被猎头顾问淘汰的人员大致有以下八类: 1、不善学习的人。在学习型社会里,会学习的人不易被社会淘汰,同样会学习的人也会吸引猎头顾问的眼球,善学习是不断增强竞争力的有力武器; 2、情商低下的人。智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的本领。在未来社会里,不仅要会做事,更要会做人; 3、技能单一的人。要想避…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3551

猎头:我们卖出的是专业
市场上的人才招聘的中介服务方式有很多,比如人才报刊和人才网站,就业服务机构,人才代理招聘公司。说到人才代理招聘,其中对于高级职位的代理,即通常说的“猎头”可以说是目前的一个市场热点。 由于猎头服务的非凡性,使得它被蒙上了神秘的色彩。往往会被问:“猎头就是靠信息来赚钱的,同样是物色一个职位人选,猎头服务的收费为什么如此昂贵?”以下通过在代理招聘行业中经常出现的事例来谈谈猎头服务的特点。 有一个跨国公司要招聘一个…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3550

专业人才或职业经理人,如何与猎头公司打交道?
作为一个专业人才或职业经理人,要考虑和猎头公司打交道就要有这样的思想准备: 1.我现在的职位还有迁升的机会吗?如果没有的话,为什么要拒绝猎头公司呢? 2.我是那种善于应付挑战的专业人才或职业经理人吗?如果我现在的工作已经没有什么挑战性,那么我要由猎头公司出面帮我找一家具有挑战性的工作当然是件好事情了。 3.如果和同行业的同职位的经理人相比,我的薪资也没有具备竞争力,那我为什么要拒绝猎头公司提供的机会呢? 4.如果我在的…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3517

企业,如何与猎头合作共赢-不只是供应商
大家都知道这是一个双向选择的时代,企业在采用猎头时,会选择猎头公司,而猎头公司在为客户服务时,也会选择客户(不选择客户的猎头公司不是好的猎头公司)。那么企业如何与猎头合作,才能达到共赢的目标呢? 一、相互尊重,相互理解 猎头公司是企业的客户和合作伙伴,双方是合作关系,并不是上下级关系。但不少企业认为既然我出了钱,就可以对猎头公司指手画脚,傲慢对待,对猎头推荐的候选人也是熟视无睹。这非常容易引起猎头公司的反感。…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3516

简历最受猎头关注的关键词
猎头公司都有自己的人才库,但是我们还会通过各种可能的途径发掘候选人,但不管怎样,简历是第一步。一些聪明的或熟悉候选人会在我们“索要”简历时乘机了解企业一些信息,我们一般点到为止,透露企业所处的行业,暗示他们写简历的侧重。 现在企业、行业的变数比较多,人们对职业的追求比过去积极得多,人们也愿意把简历交给猎头公司“备份”。我的建议是对于那些比较成熟的职业人士,要经常更新简历,同时和几家猎头公司保持长期联系,以备在…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3514


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