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金令牌猎头
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英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

中国华融资产管理股份有限公司
中国华融党委书记、董事长赖小民应香港特区政府邀请赴港出席亚洲金融论坛 并做讨论发言,并召开座谈会调研中国华融在港机构经营情况
聘:高级投资经理

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

绿地金融控股集团有限公司
绿地金融董事长耿靖获得“亚洲顶尖企业家”奖
聘:投资经理(绿地欣业资管 )

中国长城资产管理公司
长城资产助力高新技术企业转型升级
聘:IT审计经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

中国东方资产管理股份有限公司
中国东方资产管理公司获准加入全国银行间同业拆借系统
聘:总部投融资业务审查岗

中国大唐集团资本控股有限公司
集团公司召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议
聘:风险控制总监


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高端猎头服务成企业高级人才招聘救星
近日,雅虎聘请海德思哲猎头公司(Heidrick&Struggles)助其寻找合适的CEO,再次把猎头推上了舆论热潮,同时也印证了知名企业对高端人才的求贤若渴。对于高端人才的招聘,猎头服务无疑是企业的首选。 但现阶段,大大小小的无数招聘网站因为定位雷同,功能单一,扎堆现象严重,导致这一兴盛的招聘模式下暗藏着巨大的隐患,垃圾简历塞满企业HR的邮箱。另一方面企业对高级人才的需求不断增加,但是由于优秀人才流动性小,不会愿意主动投简历,也…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3981

猎头对人才(职业经理人)的五大好处
1) Free Service 免费推荐 猎头公司不是人才中介机构,只有用人单位才是猎头公司客户,不会刻意包装或故意推荐某人。所以,猎头公司不收取人才任何费用。 2) Time Saving 省时省力 对大多数中高级人才来说,在未得到一份新的更好的工作之前往往是继续担任原单位职务,将精力分散在找工作的事情上往往不明智。一方面担心现在公司的人知道,影响不好企业核算管理制度手册(最新精编)(45个doc):http://www.cnshu.cn/vip/288506.html;另一方面,…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3935

评估猎头公司的七大关键指标
猎头的选择就如同婚姻的选择,如果一开始就选择不对,那么在以后的相处中不仅一定会出问题,而且更谈不上甜蜜与快乐。 猎头服务的前期定金、服务费比率、服务保证期、付款方式等往往是企业在选择猎头时最为关注的因素,但实际上这都不应该成为首要考察指标,企业只需参照猎头行业平均水平与状况,并符合本企业的规定与要求就可以了。对于猎头公司经常提到的人才库与兼职顾问数量等指标,也不需过多关注,因为这些都是很难考察的因素。笔者建议…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3934

猎头公司:成功个人简历的八个细节
一、将“个人简历”换成个人姓名 一般的简历第一段是:个人简历四个字,但是我们发现这样的做法非常的老套和低效率,我们命令你讲“个人简历”四个字换成你的姓名和联系方式。 求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话,人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名,并找到他的简历。 二、简历应该简单,不要超过两页纸 一般来说,简历有两页纸就足够了,不仅可以节约求职成本,还方便hr…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3922

以预付费条款为基础的猎头公司-OK
AESC是一个全球性的专业协会,代表世界各地的以预付费条款为基础的猎头公司,AESC致力于在行业内推广猎头行业公认的道德准则和职业操守。
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3851

猎头公司向专业化、规范化方向发展
猎头公司是指专门为各类企业物色和寻觅合适人才的企业顾问公司。据国际猎头人力资源协会理事长徐文华等业内专家介绍,目前全球70%左右的高级人才流动是由猎头公司协助完成的,猎头产业已具备相当的规模。 由中国人才研究会经济人才专业委员会等主办的第三届“中国猎头之路”行业发展高峰论坛5月7日在京举行。与会专家认为,我国猎头行业未来具有极大的成长空间,但目前猎头行业依然很不成熟,发展亟待规范。 据不完全统计,目前国内猎头公司总…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3840

我在美国猎头公司实习究竟学到了什么
几个月之前有个千载难逢的好机会掉到头上,关键词包括神秘的猎头行业IT recruiting 美国实习 。于是就有了这篇文章的由来..小分享一下关于那些猎头公司的那些破事..不尽然是搞笑的..其实我好认真的.. 写简历啊什么的时候,一定一定写上你的email address和电话号码。不然人家上哪找你去啊!是啊,我知道您搞不好留在那个你post resume的网站的基本资料那一栏里面了,可是人家download了你的resume后顺手就关掉了网页,难道你指望人家回头再去…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3828

我也接到了猎头电话....当猎头在召唤……
“请问你是某某公司的某总吗?我是某某猎头公司的某某,请问您现在讲话方便吗?” “现在有一家全球500强的企业正在寻找负责市场开发的副总,根据我们多方面的了解,您是这个行业中资深的人才,也有不少业内人士认为您是非常合适的人选。不知道您现在有没有时间就这个职位深入了解一下?” 不管对方提供的职位你有没有兴趣,不管你当下有没有时间与猎头深入交谈,接到猎头的电话,总是一件值得高兴的事情。 在中高级管理人才、专业技术型人才…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3714

人才猎头公司做好合作客户的背景调查?
人才猎头公司在提供猎头服务时,除了大家比较熟悉的,要对候选人进行职业背景调查,其实还要做一件事,那就是对所委托的客户进行背景调查。因为只有这样,人才猎头公司才能做到对候选人客户真正负责。 一 企业背景调查的内容 从硬性指标上看,有企业历史、企业投资规模、企业产品、企业营收数据、企业员工数量等。 从软性指标上看,有企业文化建设、企业品牌影响力、企业内部管理、企业领袖个人情况、企业员工状态、企业发展规划等。 二 企业…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3708

猎头公司:面试时被问及职业规划,该如何回答?--AAAA
面试 中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于 职业规划的问题越来越受企业hr重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职 面试 时,常常会被 面试 官问至自己是如何做职业规划 的。到底怎样的回答才会受到hr的欣赏? 想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位jcp学员lily在 培训中跟大家分享的一段经历。lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在 培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3707


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