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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
中国和平石油物资集团有限公司
国家提高成品油价格
聘:投资部长(兼财务总监)

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:租赁业务部总经理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

合众财产保险股份有限公司
合众财产保险股份有限公司简介
聘:车险理赔管理岗

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编


中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

中国东方资产管理股份有限公司
中国东方资产管理公司获准加入全国银行间同业拆借系统
聘:总部投融资业务审查岗

安盛天平财产保险股份有限公司
安盛天平财产保险股份有限公司 2016 年临时信息披露报告
聘:董事会办公室-资深经理



您是不是要找:猎头电话 猎头服务 猎头流程 猎头公司

猎挖途中,没你不行
2010年6月,人才如约去企业报到,心中悬着的一块石头终于落下,所有的努力都没有白费,终于可以睡个好觉了。这个时候内心是喜悦的,不过细细回想起来,很是值得回味。 新的委托 2010年的2月,接到客户的来电,要新增一个猎头职位,寻聘一位人力资源规划经理。还记得,第一次接到这家客户的猎头委托是在2009年的12月,之后3个月过去了,已经顺利完成了2个职位的寻聘,一切都是那么得心应手,顺理成章。 然而这次有了新的挑战,人力资源经理的项…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4079

用人单位不该以员工辞职为由扣发年终奖
职工:主动离职也不该扣钱 28岁的陶女士大学一毕业就来到北京某科技公司上班,在营销中心的岗位上一干就是五年多。陶女士性格活泼,深得客户的喜欢,工作业绩更是连年上升,且最近三年连续被评为“公司优秀员工”。 去年,猎头公司几次找到陶女士,说有一家新成立的公司想请她去做部门经理,陶女士考虑后答应了猎头公司,在2010年11月主动递交了辞职申请后,就到新单位上班了。 离开原单位后,陶女士发现自己在2010年7月~11月的绩效考核工资…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4063

万达之门开 紫气向西来
今日,郑州西区市民翘首期盼已久的郑州中原万达广场耀世开业,盛大迎宾,中原西路将会人如潮涌、万人空巷,呈现出“宝马雕车香满路”的缤纷胜景。 一座万达广场,一个城市中心。郑州中原万达广场的开业,必将引发郑州商业强震,改写郑州商业格局,标志着郑州商业中心开始西移,并以一种全新的商业形态为千万消费者提供集“购物、餐饮、休闲、娱乐”等众多消费为一体的一站式购物体验,从而引领郑州商业新潮,传递时尚消费文化。 昨日下午5时3…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4060

猎头公司如何卖人!---AAA (2个回应)
今天,这种情况已经在一些大的猎头公司少的多了,一来,现在能搜索到信息的渠道很多,二来,这些公司通过10来年不断的call,积累了大量的数据,再来,现在的前台已经不是当年了,没那么好打了。我甚至有时候还接到那些猎头电话的时候会很不客气的说,你的理由编得太差了。呵呵。但是,如果还是小猎头公司的话,特别是工业品的猎头,这类电话还是无法避免的,所以如果不喜欢过这种“不诚实”生活的人,还是离猎头岗位远一点,你会很痛苦的。我…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4051

猎头公司的好与坏及成与败,想做猎头以及被猎的请看-AST
有的人投递了半年简历都没有回音,但有的人却被猎头公司的电话追到心烦。要想你的职业规划步入到一个更高的层次,能够被猎头公司盯上,或许会给你的职业发展增加不少机遇。在我们职业规划咨询的客户中,就有被猎头公司成功盯上的,待遇比以前翻了一番。如果你想挑战自己,进入猎头公司谋求一份良好的职位;或者成为猎头公司的猎物,为以后的职业生涯创造更多的机会,这篇文章不妨仔细看看。 猎头,对大部分的应届毕业生而言还是个很陌生的词眼…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4050

高端猎头服务成企业高级人才招聘救星
近日,雅虎聘请海德思哲猎头公司(Heidrick&Struggles)助其寻找合适的CEO,再次把猎头推上了舆论热潮,同时也印证了知名企业对高端人才的求贤若渴。对于高端人才的招聘,猎头服务无疑是企业的首选。 但现阶段,大大小小的无数招聘网站因为定位雷同,功能单一,扎堆现象严重,导致这一兴盛的招聘模式下暗藏着巨大的隐患,垃圾简历塞满企业HR的邮箱。另一方面企业对高级人才的需求不断增加,但是由于优秀人才流动性小,不会愿意主动投简历,也…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3981

猎头对人才(职业经理人)的五大好处
1) Free Service 免费推荐 猎头公司不是人才中介机构,只有用人单位才是猎头公司客户,不会刻意包装或故意推荐某人。所以,猎头公司不收取人才任何费用。 2) Time Saving 省时省力 对大多数中高级人才来说,在未得到一份新的更好的工作之前往往是继续担任原单位职务,将精力分散在找工作的事情上往往不明智。一方面担心现在公司的人知道,影响不好企业核算管理制度手册(最新精编)(45个doc):http://www.cnshu.cn/vip/288506.html;另一方面,…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3935

评估猎头公司的七大关键指标
猎头的选择就如同婚姻的选择,如果一开始就选择不对,那么在以后的相处中不仅一定会出问题,而且更谈不上甜蜜与快乐。 猎头服务的前期定金、服务费比率、服务保证期、付款方式等往往是企业在选择猎头时最为关注的因素,但实际上这都不应该成为首要考察指标,企业只需参照猎头行业平均水平与状况,并符合本企业的规定与要求就可以了。对于猎头公司经常提到的人才库与兼职顾问数量等指标,也不需过多关注,因为这些都是很难考察的因素。笔者建议…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3934

猎头公司:成功个人简历的八个细节
一、将“个人简历”换成个人姓名 一般的简历第一段是:个人简历四个字,但是我们发现这样的做法非常的老套和低效率,我们命令你讲“个人简历”四个字换成你的姓名和联系方式。 求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话,人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名,并找到他的简历。 二、简历应该简单,不要超过两页纸 一般来说,简历有两页纸就足够了,不仅可以节约求职成本,还方便hr…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3922

以预付费条款为基础的猎头公司-OK
AESC是一个全球性的专业协会,代表世界各地的以预付费条款为基础的猎头公司,AESC致力于在行业内推广猎头行业公认的道德准则和职业操守。
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3851


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