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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

宝世达国际控股集团有些公司
中企瑞士并购胃口见长 外媒:仅是海外扩张浪潮开始

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

山东莱钢永锋钢铁有限公司
依托钢铁主业,稳慎多元延伸,致力于成为绿色的永锋、 创新的永锋、数字的永锋、可持续的永锋
聘:安全工程师

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:金融部融资经理

北京北奥集团有限责任公司
“2017北京通州半程马拉松赛”圆满落幕 打造文化传承品牌赛事
聘:体育事业部总监/副总经理

中国和平石油物资集团有限公司
国家提高成品油价格
聘:投资部长(兼财务总监)


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履历仪表气场 猎头就看重这三样
在职场干满了10年的你,已经做到了部门经理甚至总监的职位,这时猎头找上门来,给了一个极具诱惑力的跳槽机会,你心不心动?不过关键问题是,你必须通过他的考验。一位资深猎头向记者透露了猎头看人三招。 一看履历 你的第一个领导评语很重要 拿到客户的要求,猎头就开始从他的人脉圈、简历库里挑人。成都柯诺维企业管理有限公司CEO金正权说,看简历,主要看这个人的工作轨迹是否不断向上,是职务越来越高,还是平台越来越大,如果连续几个工…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6329

为什么上班族喜欢跳槽
去年毕业的心理学专业Season来信说:8月底找到一份猎头助理的工作,很开心地去做了,希望能融合心理学和猎头积累的经验来做心理咨询或者职业生涯规划咨询。可能是因为对咨询业的主观喜爱,当一家我在大学时代就很想进入的知名咨询公司有猎头的工作机会时,我没来得及考量太多就过去了。进去后才发现里面猎头部门的管理太混乱,而我离开上一家公司的时候积累不够,无法独立开展工作。他们没有人才库,主要靠打Call,而打Call是我在上一家公司很…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6328

他不幸进入猎头公司的黑名单 (1个回应)
猎头公司候选人的黑名单中,以两类人居多,一类是个人性格因素,另一类则是诚信方面的问题。当然,对这些人员这方面问题的了解,很多时候猎头都是借助背景调查来实现的,而背景调查的对象除了候选人之前的上级、下级、老板和同事外,有时候也包括其朋友或其他熟人。通过背景调查,如果这些人有问题,猎头无疑将对他们敬而远之。 [黑名单候选人] 类型一:脚踩几只船者 上海英达国际人才有限公司总经理刘培森告诉记者,除了对与候选人相关对象的…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6267

薪酬谈判:巧避雷区以防现巨大分歧
通过了猎头公司的引荐,聘用谈判就是你在公司事业的开始。它为你的聘用关系确立了一个基调。如果你要求得太少,将不利于你的事业;要价过狠,你将在聘用关系还没有开始之前就已经破坏了它。那么,究竟该如何处理最初的薪酬谈判呢?记者邀请资深猎头、上海品骏商务咨询有限公司高级合伙人于波一起谈谈其中的门道。 薪酬涨幅最高达50% 候选人最犯愁的是,在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。于波说,一般来说,“期望薪资”是“目…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6260

完税证明:跳槽谈薪最有力的身价证明
北京猎头公司的总经理王先生告诉记者,外企挖人并不像传说中那样潇洒,口头问一句你现在的薪水,OK,我们给你double(双倍)。外企也要详尽核实该员工目前的“价值”。 其中,完税证明就是一个最好的证据。 跳槽简历后面除了学历学位、技能证书外,正在增加一个新的附件:个税完税证明。职场专家告诉记者,跳槽时,谈期望薪水一般不应该比现有的少,拿着证据和老板也好“讨价”。完税证明也是履历真实与否的试金石。据近期调查显示,半数职场人…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6233

做过猎头吗?猎头合同中就有保密条款和禁止以企业名义宣传条款
从案例客户的品牌高度就可以看出对方猎头公司的实力,通常知名企业选择的猎头公司会更值得信赖;另一方面,与对方商量、请对方猎头公司出示成功客户案例的具体操作经历及客户的联系方式。典型的中国式猎头打单方式。没有做过什么大单。
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6214

您的猎头顾问是什么水平,猎头公司就是什么等级--金令牌猎头老王
猎头需要项目管理,团队合作是伪命题
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6179

我希望这个猎头公司能成为中国猎头品牌第一
我对贵猎头公司给予厚望,希望能在你们提供的有一定基础的平台上能够展现自己的实力,发挥自己的潜能!为社会、为这个阳光的产业贡献自己的全部精力。 我期望着!
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6069

企业HRD是怎么选猎头和候选人的?不是前台和招聘主管 (1个回应)
目前,市场上的猎头公司很多,一些企业的HR也常常接到各类猎头的合作邀请。那么,作为企业而言,如何才能挑选到真正堪称 “伯乐”的猎头?我们不妨从以下几方面进行考察。当然,作为企业HR,为了尽快有效地完成领导交给的猎人任务,最好通过认识的猎头朋友、职业经理人、高管等了解猎头渠道。 前期考察:多渠道辨猎头口碑 现在互联网很发达,用人单位在接到猎头公司的邀请电话之后,可先学会使用搜索引擎对相关的猎头公司进行了解,借此查看猎…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6065

要和负责业务的猎头顾问见面谈谈
猎头公司的背景固然重要,顾问的自身素质也非常重要。客户在委托之前,要了解某顾问主要从事的行业,做过哪些客户,顾问的沟通能力如何,对人事知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。顾问只有对某行业非常熟悉,才能和某行业的候选人建立良好的关系,才能熟悉某行业的特性,在面试候选人时才能有良好的把握。为什么有时候猎头公司推荐了很多候选人,总感觉和企业的要求差了一点,就是因为顾问对岗位的把握能力上有差距。 顾问的沟通能力也…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6055


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