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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
中海软银投资管理有限公司
中海软银总裁潘世梁荣获“2016中国财经年度青年领袖奖”
聘:私募基金 —— 项目经理

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

中国华融资产管理股份有限公司
中国华融党委书记、董事长赖小民应香港特区政府邀请赴港出席亚洲金融论坛 并做讨论发言,并召开座谈会调研中国华融在港机构经营情况
聘:高级投资经理

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

绿地金融控股集团有限公司
绿地金融董事长耿靖获得“亚洲顶尖企业家”奖
聘:投资经理(绿地欣业资管 )

中国长城资产管理公司
长城资产助力高新技术企业转型升级
聘:IT审计经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

中国东方资产管理股份有限公司
中国东方资产管理公司获准加入全国银行间同业拆借系统
聘:总部投融资业务审查岗

中国大唐集团资本控股有限公司
集团公司召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议
聘:风险控制总监


您是不是要找:猎头电话 猎头服务 猎头流程 猎头公司

一位猎头顾问的工作感悟ZZZ
自从In house HR转换到猎头公司的hunter,经历了各个行业各个职位的不少项目,于此趁机将近期之心中所得,与各位猎头同行分享。因主要是思想意识层面的体会,而非具体操作上的方法论,故曰,感悟。 一、行业不同,寻猎之道相通。作为一名优秀的猎头顾问要有持续的学习能力,善于从不同的case中总结一般规律,以不变应万变,而又能随着具体的case,方法有所不同。在工作上常有猎头同行或企业招聘人员和我交流,问我是那个行业的猎头。我知道他…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4687

高级人才和猎头公司接触的123方法
高级人才找工作最好的方法是直接与猎头公司接触,上海猎头公司可以帮你分析、咨询,带给你新的机会和崭新的事业,帮你完成职业转换。那么,怎样和猎头公司接触呢? 1.什么时候和猎头公司接触? 如果您刚刚毕业,对不起,您目前还不是猎头公司的关注对象。请从您的第一份工作开始不断努力,踏踏实实地积累经验,先成为同辈中的佼佼者,才有可能与比你职龄长的人竞争。 如果您已经跻身于高级人才,当然是现在就和猎头公司接触。即使您现在的工作…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4686

猎头公司猎人时最关注什么?
首先,猎头关注的是你原来服务企业的知名度与品牌,这是他们选择猎物的关键要素。原服务企业的知名与否,很大程度上说明了你个人的才干出众与否。 其次,个人资历也是猎头十分看重的一项指标,8年以上的资历是猎头的基准。举一个境外媒体招聘媒体策划的例子,猎头公司考量的是“猎物”原服务企业是否为媒体行业,这家企业的知名度如何,是否和现在招聘的企业是同一类型,“猎物”的工作性质和招聘职位的工作性质是否匹配,“猎物”的经历和人…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4685

求职面试技巧:如何在面试中运用幽默 猎头公司
工作面试并不是一件好笑的事情,但这并不意味着幽默不会对你有所帮助。它可以舒缓情绪,让你和你的面试官都放松心情;它可以消除一个尴尬的时刻;并表明你想要与怎样的人共事。但是,请有节制地使用它。 "在整个面试过程中,平衡好幽默和说明内容及例子的数量能够让人产生一种看法,认为你是一名聪明的,以结果为导向的且能够做到有的放矢的具有团队精神的人。请在适当的时候说出一两句妙语。"《怎样在与你的潜在雇主会面时得分(How to Score…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4670

猎头机构临机定向搜寻能力是最重要的-顶
猎头机构临机定向搜寻能力是最重要的 有很多刚接触猎头公司的招聘负责人在和猎头公司联系时,总喜欢问一个问题: “我们现在需要招聘的人, 你们公司有现成的吗?” 这实在是一句外行话, 因为您没搞清猎头公司是靠什么本事吃饭的. 猎头公司与三大招聘网站的根本区别在于, 它不靠一个庞大的人才信息数据库去完成客户的招聘任务, 而是在准确把握客户招聘需求的基础上, 采取行业定向挖掘的办法, 去找到合适的人才, 特别是那些没想主动换工作的人才(他…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4668

专业猎头顾问必须具备的十大特质
1、丰富的任职经历由于猎头既要面对用人单位的人力资源负责人,又要面对很多行业的中高层人才,有丰富任职经历的人是比较有优势的。所谓丰富是指要有一定工作阅历和管理背景,要有能与中高层人员能平等对话和沟通的资历和水平,同时,也是把握、判断人才的基础。 2、丰富的行业背景目前很多猎头公司都有自己的专注行业,猎头顾问需要行业知识、产品知识、行业背景和前景、行业运作模式、业内品牌企业及其企业文化、企业通常的组织结构、主要部…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4667

猎头公司做了Reference Check,对她赞不绝口
"猎头公司做了ReferenceCheck,对她赞不绝口。” 应聘者提供以往同事的联系方式,让猎头公司调查,这叫ReferenceCheck。人名和电话都由应聘者提供,可以打招呼。这是招聘核心员工的必要流程。如果您连这个都不理解,只能说您没有职场和社会经验,也没有做过高管。 即使您不提供,背景调查照样可以进行。如果候选人拒绝提供,一般会遭到猎头公司的拒绝。
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4591

猎头公司提示:离职前务必做好8件事
频繁的离职跳槽对个人的职业生涯毫无益处,但是,倘若真的到了不得不跳槽的时候,人们就应该做好准备,而不是盲目行动。跳槽前到底要做些什么呢?以下是心理专家给出的建议。 一、考虑公司内部的横向跳槽。 你的部门可能正在裁员,但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务,有时一个部门没有全职职位,但却有一定的咨询预算,如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问,他们将受益匪浅…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4582

当我接到猎头电话……
不少职场人都会接到猎头的电话,扑面而来的或许就是另外一份薪水可人的新职位。面对猎头提供的各种诱人机会,职场人有时或许也会有“是否过度包装”的疑惑,而有的人在与猎头过招时,也有各自不同的心得。那么,本期人才周刊,记者就请两位有过被猎经历的经理人谈谈他们的过往经验。 案例1:猎头成为她跳槽的“推手” 某IT公司人力资源总监周凌灵 由于自己做HR工作已20多年,在这个领域也算是资深了,因此时常也会接到猎头的电话。此外,有时…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4564

怎样让企业与猎头公司沟通更加顺畅
让HR与猎头顾问对接更加顺畅 。现在猎头公司和企业的接触越来越紧密,在沟通交流、合作的过程中存在着一些问题。如何让企业与猎头之间的合作过程更加顺畅,本经验经为您讲述。 经常听到HR对猎头公司抱怨人才推荐速度较慢、人才质量不高等等。其实,若从自身找原因,我们不难发现之所以出现这样那样的问题,其实和HR给予猎头顾问的工作支持不够有很大的关系。作为第三方的外部角色,顾问对企业状况不了解,更多的只能是通过与其对接的HR去了解…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4560


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