| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到225项符合人力资源的结果，以下是第 51 - 60 项 |
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| 开百万年薪 猎头在沈“挖墙脚” )“给我挖一个营销副总，年薪百万”“我公司需要一名财务总监，三十万保底”“中层管理人员若干名，待遇优厚……” 春节过后是一年中跳槽最活跃的季节，这可忙坏了沈阳猎头公司。 记者调查发现，沈阳十几家猎头公司每年为企业输送高端人才数百名，年薪最高可达百万，其中房地产、商业及制造业对猎头人才的需求最大。 “猎物”薪资如何？ 年薪十万至百万 春节过后，位于市府大路的一家猎头公司负责人张艺琳也迎来了全年最忙的季节。“长春一别… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6921 |
| 彭老师是谈人力资源，还是劳动人事啊 学院拍 http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6757 |
| 背景调查，猎头招聘最后一关 (1个回应) 在面对跳槽时，许多候选人都想让自己变得闪光一些，从而与理想的工作“握手”。于是，有的人在简历里“注水”，也有的人在向猎头介绍自己时，“报优不报差”，尽量避开曾经的那些难以启齿的经历，或者令自己避讳的收入问题等。也有的人会对自己曾经参与的项目大肆渲染，夸大自己在其中的作用，而实际上他也许在其中只是个微不足道的角色。可以说，诸如此类的背景问题如果处理不好，候选人即便是“善意的谎言”也会导致自己与诱人的职位失之交… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6726 |
| 猎头为什么看上你？人力资本的“过去价值” 猎头为什么看上你，一句话：看上你的人力资本“过去价值”。那么什么是你的人力资本的“过去价值”呢？过去价值——指这个人过去的工作知识经验、项目业绩和技术成果、人脉关系、技能的凝聚和社会有效资源的掌握积累量、管理能力和职业素养及道德（行为锚）等在企业发展经营活动中体现出的价值能力的贡献，这就形成了你的人力资本。人力资本“过去价值”针对未来实现的人力资本“愿景价值”而言的 。 “过去价值”价值的综合量就直接反映个人… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6689 |
| 严氏五兄弟把持卡尔丹顿 家族管理逼走经理人 曾被央视315晚会曝光为“假洋品牌”的卡尔丹顿，在品牌风波逐渐散去之后，近日又被曝库存积压严重和经理人频繁出逃等问题。 有接近卡尔丹顿的业内人士告诉《投资者报》记者，卡尔丹顿创始人严家五兄弟形成的“五总格局”已阻碍了卡尔丹顿的进一步发展，造成职业经理人频繁离职。据了解，在2012年，卡尔丹顿公司就有市场总监赵恩明和人力资源总监高利先后离职。 九派咨询管理总经理邵立刚对《投资者报》记者表示，实际上，一系列问题的根本在于… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6536 |
| 京东即将更新CFO人选 或与上市有关 京东商城今天对内宣布高管变动，任命本周内刚刚加入公司的黄宣德为高级副总裁（SVP），主管公司财务、战略以及并购业务。 多位京东内部人士对财新记者证实，大权在握的黄宣德，将在未来不久接任公司首席财务官（CFO）一职 。而现任CFO陈生强将出任京东商城为互联网金融创新业务而新组建公司，任CEO一职。 公开资料显示，1968年出生的黄宣德，在赴任京东前，曾在一家软件外包公司文思海辉工作过长达七年的时间，离职前任该公司CFO一职。文思海… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6535 |
| 朗新eHR做京城最顶尖的教育培训机构高思教育坚实后盾 高思教育创立于2009年底，经过了两年多时间的努力，高思学校已经从最初的一个教学区，发展到了11个教学区。业务范围涵盖了小学、初中的全部课程以及高中数学的超常培优，并设立了个性化1对1教学中心，成为了京城牛孩的大本营。2011年高思教育集团在成立两周年之际获得国际著名风险投资机构“晨兴创投”千万美元投资。晨兴创投之前曾成功投资搜狐、第九城市、携程网、凤凰网、迅雷、UC优视、正保远程教育等企业，在国际上有很高的声誉。高思将… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6520 |
| 别让猪（猎头）上树--有点意思！谁呀？ 本书作者从事猎头工作多年，在书中针对职业经理人、用人企业，甚至对所有的职场人士，提出了许多中肯、实用的建议和意见。文中更教授企业怎样带眼识人，怎样从各种“面霸”中寻找真正的人才，怎样从各类猎头公司中寻找真正有能力的合作伙伴。书中运用了众多实际案例来深入剖析求职者的心理和企业在用人方面存在的弊端，多次强调了选对、用对人才对企业的重要性。 节选： 猎头，一个褪去光环的行业 我相信对于大多数职场中人来说，猎头这个词并… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6513 |
| 找投资副总裁，至少让HRVP和猎头顾问沟通 作为集团公司和上市公司，找主管金融平台的投资副总裁，公司的高层，至少是了解公司战略的人力资源副总和猎头顾问沟通，招聘专员有时无法给出实质性的信息。 http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6470 |
| 与猎头公司合作的招聘成本分析 企业天天在为如何招到合适的人才发愁，招聘主管/经理们天天奔波于各种招聘渠道的选择与不断面试与失望中。不断的参加各种现场招聘会，不停的在各招聘网站发布和更新招聘职位，可效果还是差强人意。月/季总结报表一下来，招聘费用到是逐月直线上升，可招聘达成率不断不升还有下降的趋势。从招聘成本和招聘达成率来看，选择与猎头合作与其他招聘方式相比利弊在哪里呢？ 一、猎头费用不贵，很多企业没有算间接成本 按照国际上猎头同行的行规，猎… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6430 |
