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电力能源行业最新动态
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·让地热产业“沸腾” ——看贵州省如何发展地热能产业
·美媒：美国针对中国清洁技术的贸易战是“经济自残”
·锂电产业链多家企业IPO“搁浅”
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·国家发展改革委等六部门：推进呼和浩特、包头、鄂尔多斯等智能电网综合示范区建设
电力能源行业视点
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·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
电力能源行业职场观察
·新电商重构代运营市场 火蝠成为新领军力量-亿邦智库·年轻人流行辞职去种地，这一转变背后，是年轻人对乡村价值的重新审视
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘
·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
金牌职业经理人评选 电力能源行业入围人选
电力能源行业 总监 孙先生
49岁，已婚，1995年毕业于吉林冶金工业学校 选矿 学历：本科；2000年毕业于吉林大学 文秘 学历：本科。10年以上工作经验。2007年8月至今 在※※公司 任 总监。现任职公司是一家待批准的拟上市集团企业，本人负责统筹公司全面人力资源管理工作。 1995年7月--2007年9月 诚实、正直、有推动力、具备良好的统筹管理能力和专业管理能力。
49岁，已婚，1995年毕业于吉林冶金工业学校 选矿 学历：本科；2000年毕业于吉林大学 文秘 学历：本科。10年以上工作经验。2007年8月至今 在※※公司 任 总监。现任职公司是一家待批准的拟上市集团企业，本人负责统筹公司全面人力资源管理工作。 1995年7月--2007年9月 诚实、正直、有推动力、具备良好的统筹管理能力和专业管理能力。
电力能源行业 副总经理 郭先生
46岁，已婚，2004年毕业于河南工业大学 计算机社会科学与技术 学历：本科；2001年毕业于郑州大学 计算机应用与维护 学历：大专。10年以上工作经验。2010年1月至今 在※※公司 任 副总经理。协助副总经理管理公司，监督各部门工作，并有处理权。制定公司发展战略，参与制订全部公司制度并负责实施。 2001年7月--2004年1月 在 河南紫鑫计算机技术有限公司 任…
46岁，已婚，2004年毕业于河南工业大学 计算机社会科学与技术 学历：本科；2001年毕业于郑州大学 计算机应用与维护 学历：大专。10年以上工作经验。2010年1月至今 在※※公司 任 副总经理。协助副总经理管理公司，监督各部门工作，并有处理权。制定公司发展战略，参与制订全部公司制度并负责实施。 2001年7月--2004年1月 在 河南紫鑫计算机技术有限公司 任…
电力能源行业 总监 齐先生
52岁，已婚，1990年毕业于西北大学 工业经济管理 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。1994年9月至今 在※※公司 任 总监。完善管理干部选拔管理方法：完善制定公司《管理干部选拔任用管理办法》健全选拔任用制度，促进管理干部工作的系统化、制度化、规范化。选好配强一线队伍基层班子。进一步改善各级领导班子的年龄、专业知识结构。重…
52岁，已婚，1990年毕业于西北大学 工业经济管理 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。1994年9月至今 在※※公司 任 总监。完善管理干部选拔管理方法：完善制定公司《管理干部选拔任用管理办法》健全选拔任用制度，促进管理干部工作的系统化、制度化、规范化。选好配强一线队伍基层班子。进一步改善各级领导班子的年龄、专业知识结构。重…
银亿菲律宾投资控股集团 行政后勤经理 石险林51岁，已婚，1996年毕业于贵州职业警官学院 治安行政管理 学历：大专。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2010年10月至今 在银亿菲律宾投资控股集团公司 任 行政后勤经理。根据菲律宾集团总部的制度和要求对矿区的本地工作人员进行招聘、面试、考核、录用 矿区中方和菲方人员的考勤管理及菲方人…
电力能源行业 副总经理 李女士
55岁，已婚，1991年毕业于天津大学 应用数学 学历：本科；2006年毕业于南开大学 劳动经济学 学历：硕士。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2008年5月至今 在※※公司 任 副总经理。1、推动人力资源体系建设成果显著：在集团层面协调财务、信息、人力资源系统通力合作，实现信息及资金在总部、各产业集团和成员企业间的流转，解决了困扰集团的hr事务…
55岁，已婚，1991年毕业于天津大学 应用数学 学历：本科；2006年毕业于南开大学 劳动经济学 学历：硕士。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2008年5月至今 在※※公司 任 副总经理。1、推动人力资源体系建设成果显著：在集团层面协调财务、信息、人力资源系统通力合作，实现信息及资金在总部、各产业集团和成员企业间的流转，解决了困扰集团的hr事务…
电力能源行业 人力资源经理 管女士
42岁，已婚，2012年毕业于乌兹别克斯坦塔什干国立师范大学 俄语 学历：硕士。7年工作经验。2005年12月至今 在※※公司 任 人力资源经理。主要负责人事及行政工作，兼管物流、公关关系、法律事务、市场开发及翻译。任职期间参与制定项目公司的各项规章制度和运作计划，编写了项目人力资源管理体系，具体执行了员工全球化和本土化的操作；负责部分清关业务；…
42岁，已婚，2012年毕业于乌兹别克斯坦塔什干国立师范大学 俄语 学历：硕士。7年工作经验。2005年12月至今 在※※公司 任 人力资源经理。主要负责人事及行政工作，兼管物流、公关关系、法律事务、市场开发及翻译。任职期间参与制定项目公司的各项规章制度和运作计划，编写了项目人力资源管理体系，具体执行了员工全球化和本土化的操作；负责部分清关业务；…
电力能源行业 人事经理 原善跃
46岁，已婚，2002年毕业于山东农业大学 农林经济管理 学历：本科。8年工作经验。2009年8月至今 在※※公司 任 人事经理。1、公司组织架构调整优化，根据年度运营战略及市场变化。 2、进行了部门角色责任定义，明确部门职责，规范业务流程。 3.、优化人员结构，特别设计/营销人员。 4、完善企业规章制度，降低用工风险。 5、进行公司薪资改革及营业人员薪资…
46岁，已婚，2002年毕业于山东农业大学 农林经济管理 学历：本科。8年工作经验。2009年8月至今 在※※公司 任 人事经理。1、公司组织架构调整优化，根据年度运营战略及市场变化。 2、进行了部门角色责任定义，明确部门职责，规范业务流程。 3.、优化人员结构，特别设计/营销人员。 4、完善企业规章制度，降低用工风险。 5、进行公司薪资改革及营业人员薪资…
电力能源行业 综合部长 刘先生
47岁，已婚，2002年毕业于北京国际商务学院 行政管理 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2010年11月至今 在※※公司 任 综合部长。工作职责：（权责范围） 行政部： 1：全面宏观调控管理，实现行政职能制度化管理与行政基础支撑服务的双赢； 2：制定行政工作流程体系、制度、标准，科学、统筹、高效的展开行政工作； 3：各下属子公司及…
47岁，已婚，2002年毕业于北京国际商务学院 行政管理 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2010年11月至今 在※※公司 任 综合部长。工作职责：（权责范围） 行政部： 1：全面宏观调控管理，实现行政职能制度化管理与行政基础支撑服务的双赢； 2：制定行政工作流程体系、制度、标准，科学、统筹、高效的展开行政工作； 3：各下属子公司及…
电力能源行业 总经理 梁先生
47岁，已婚，1996年毕业于郑州大学升达经贸管理学院 商用英语 学历：大专；2009年毕业于兰州大学 工商管理 学历：MBA。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2009年3月至今 在※※公司 任 总经理。2009年-2010年，从区域总监做到大区总经理，带领销售团队完成公司制定的1000多万元的销售任务； 2011年，组建、开发天津市场，任天津分公司总经理； 2012…
47岁，已婚，1996年毕业于郑州大学升达经贸管理学院 商用英语 学历：大专；2009年毕业于兰州大学 工商管理 学历：MBA。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2009年3月至今 在※※公司 任 总经理。2009年-2010年，从区域总监做到大区总经理，带领销售团队完成公司制定的1000多万元的销售任务； 2011年，组建、开发天津市场，任天津分公司总经理； 2012…
电力能源行业 人力资源总监 顾先生
54岁，2008年毕业于南京理工大学 人力资源管理 学历：博士；1992年毕业于 无锡轻工业学院 纺织工程 学历：本科。10年以上工作经验。2008年6月至今 在※※公司 任 人力资源总监。加拿大太阳能光电公司，8千人，Nasdaq上市公司，生产研发在国内的洛阳苏州，销售公司在国外。 主要业绩是企业文化的重新梳理和推广落地. 2006年4月--2008年3月 在 南京雨润集团 …
54岁，2008年毕业于南京理工大学 人力资源管理 学历：博士；1992年毕业于 无锡轻工业学院 纺织工程 学历：本科。10年以上工作经验。2008年6月至今 在※※公司 任 人力资源总监。加拿大太阳能光电公司，8千人，Nasdaq上市公司，生产研发在国内的洛阳苏州，销售公司在国外。 主要业绩是企业文化的重新梳理和推广落地. 2006年4月--2008年3月 在 南京雨润集团 …
浙江华友钴业股份有限公司 人力资源部长 金先生
52岁，已婚，2009年毕业于香港公开大学 MBA 学历：硕士；2006年毕业于中国政法大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2006年7月至今 在浙江华友钴业股份有限公司 任 人力资源部长。1.2007年起，作为总部工作组负责人，带队到非洲刚果、赞比亚和南非等，对公司境外投资的矿山开发、冶炼、贸易等企业、项目组进行援外工作，具体包括： ①组织翻译并分析非…
52岁，已婚，2009年毕业于香港公开大学 MBA 学历：硕士；2006年毕业于中国政法大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2006年7月至今 在浙江华友钴业股份有限公司 任 人力资源部长。1.2007年起，作为总部工作组负责人，带队到非洲刚果、赞比亚和南非等，对公司境外投资的矿山开发、冶炼、贸易等企业、项目组进行援外工作，具体包括： ①组织翻译并分析非…
电力能源行业 人事行政总监 徐先生
53岁，已婚，1997年毕业于南京财经大学 贸易经济 学历：本科。10年以上工作经验。2008年1月至今 在※※公司 任 人事行政总监。太阳能电池、组件等产品的开发、生产与销售。项目规划产能达1000MW 主要业绩： 1、建立公司组织架构、定岗、定编，编写各部门职责、各职位说明书。 2、招聘各级员工： 1）与各院校建立联系，招聘高素质的基层员工； 2）广交各类各…
53岁，已婚，1997年毕业于南京财经大学 贸易经济 学历：本科。10年以上工作经验。2008年1月至今 在※※公司 任 人事行政总监。太阳能电池、组件等产品的开发、生产与销售。项目规划产能达1000MW 主要业绩： 1、建立公司组织架构、定岗、定编，编写各部门职责、各职位说明书。 2、招聘各级员工： 1）与各院校建立联系，招聘高素质的基层员工； 2）广交各类各…
电力能源行业 总裁助理、人力资源中心总经理 周先生
48岁，2003年毕业于香港光华管理学院 MBA 人力资源与心理学类 学历：硕士；1997年毕业于郑州大学商学院 经济管理学 学历：本科。9年工作经验，有海外工作、学习经验。2006年3月至今 在※※公司 任 总裁助理、人力资源中心总经理。工作描述： 1、负责组织编制公司长远发展规划和实施计划，并组织实施和运行； 2、负责研究、编制、完善公司的管理制度规范及运…
48岁，2003年毕业于香港光华管理学院 MBA 人力资源与心理学类 学历：硕士；1997年毕业于郑州大学商学院 经济管理学 学历：本科。9年工作经验，有海外工作、学习经验。2006年3月至今 在※※公司 任 总裁助理、人力资源中心总经理。工作描述： 1、负责组织编制公司长远发展规划和实施计划，并组织实施和运行； 2、负责研究、编制、完善公司的管理制度规范及运…
中国风电集团 总经理 刘先生
51岁，已婚，1997年毕业于内蒙古师范大学 哲学 学历：本科。10年以上工作经验。2008年8月至今 在中国风电集团公司 任 总经理。工作职责和业绩： 一、总述: （一）参与制订公司战略发展规划,参与公司的分立和重组工作； （三）组织制定各部门工作计划并监督实施； （四）负责公司行政、人力资源基础信息分析，负责子公司归口业务部门的管理工作。 二、行政事…
51岁，已婚，1997年毕业于内蒙古师范大学 哲学 学历：本科。10年以上工作经验。2008年8月至今 在中国风电集团公司 任 总经理。工作职责和业绩： 一、总述: （一）参与制订公司战略发展规划,参与公司的分立和重组工作； （三）组织制定各部门工作计划并监督实施； （四）负责公司行政、人力资源基础信息分析，负责子公司归口业务部门的管理工作。 二、行政事…
电力能源行业 经理 Miss
48岁，2008年毕业于澳大利亚南十字星大学 工商管理 学历：MBA；1995年毕业于山东财政学院 会计学 学历：大专。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。1995年9月至今 在※※公司 任 经理。1、在分管领导的领导下，全面负责集团公司人力资源部工作； 2、负责组织制定人力资源发展规划,年度需求计划； 3、负责指导分公司人力资源工作，监督人事管理制度的执…
48岁，2008年毕业于澳大利亚南十字星大学 工商管理 学历：MBA；1995年毕业于山东财政学院 会计学 学历：大专。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。1995年9月至今 在※※公司 任 经理。1、在分管领导的领导下，全面负责集团公司人力资源部工作； 2、负责组织制定人力资源发展规划,年度需求计划； 3、负责指导分公司人力资源工作，监督人事管理制度的执…
京公网安备 110105001605号