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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

宝世达国际控股集团有些公司
中企瑞士并购胃口见长 外媒:仅是海外扩张浪潮开始

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

山东莱钢永锋钢铁有限公司
依托钢铁主业,稳慎多元延伸,致力于成为绿色的永锋、 创新的永锋、数字的永锋、可持续的永锋
聘:安全工程师

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:金融部融资经理

北京北奥集团有限责任公司
“2017北京通州半程马拉松赛”圆满落幕 打造文化传承品牌赛事
聘:体育事业部总监/副总经理

中国和平石油物资集团有限公司
国家提高成品油价格
聘:投资部长(兼财务总监)


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知名猎头公司解惑候选人背景调查问题
十大知名猎头公司为您解惑候选人背景调查问题,猎头服务推荐候选人成功后,部分客户会要求猎头公司提供候选人背景调查。原则上讲,猎头公司并不是专业的背景调查公司。西方国家的通行做法,背景调查是需要另行收取费用的,一般是收取候选人年薪的1-3%。但我国由于猎头行业竞争激烈,背景调查便成为猎头公司的“义务”,虽然我国也有专业背景调查公司,但客户不愿意另行付费,所以,就将候选人背景调查的工作转嫁给了猎头公司。 既然是“无酬劳…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7913

正规猎头公司招聘与招聘网站的区别
1、通过正规猎头公司招聘人才,比通过一般招聘更快速。由于猎头招聘是主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流,可以有效地达到招聘目标。 2、猎头招聘比一般招聘更准确。由于猎头公司主要从客户竞争对手公司内相同的职位上挖人,寻访到的人才一般比较符合要求,因此试用期走人的现象比较少。而且,候选人在成功推荐并上班后,猎头会提供一系列的服务,帮助候选人尽快适应新公司的岗位,避免招聘…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7909

资深猎头顾问是如何提升自己的专业识人能力的理论修养
优势识用观点:潜在人才的接近在互联网时代变得越来越容易了,在足够多的潜在候选人中,如何找到那些能够持续保持高绩效的人才,这需要非常专业的识人能力! 猎头行业有一个显著的特点:就是通过专业服务才能链接好企业客户与目标人才,形成具有一定吸附力的弱关系,然后运用客户端或人才端的这种弱关系实现猎头生意的可持续性发展。这里面,优质的顾问与紧密协作的顾问团队变成十分重要。 要在猎头领域做出专业的服务,顾问的个人能力训练发展…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7900

八大怪现象揭秘猎头行业现状
1、关注收费,忽略专业水平 正规的猎头公司是专业的人力资源服务机构,和律师事务所、会计师事务所一样,由专业的人才提供专业的服务。有些企业咨询完收费之后往往会抱怨——“你们太贵了,XX猎头公司只收15%”。资深猎头认为,收费是选择猎头公司的标准之一,如果服务不专业。结果不如意,再低的收费都是浪费。建议先选择专业猎头公司,再衡量投入产出比。 2、相比预付款,更接受上岗付费 一般专业的猎头公司在与客户第一次合作时,会要求一…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7899

猎头招聘服务如何选择,能实现价值最大化?
据统计,2015年第一季度,我国企业数量达到5600万家,其中,以个人独资企业等形式的企业大概有2100万家,另外以个体户登记的企业有3600万家。随着经济的转型升级,企业对中高端人才的需求十分强劲,单靠自身难以满足对人才的招聘需求,因此,选择猎头服务成为必然。 对于猎头服务公司的选择,大多数企业考虑的是都是专业,很少有企业会将猎头服务与其他业务结合起来,导致猎头服务的价值没有充分发挥。企业也因此陷入猎头服务、战略咨询、高管…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7816

郑总的猎头公司,支持一下!@猎头班长老王
欢迎加入猎头行业
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7783

怎样才能让猎头“盯”上你?AAA
春节刚过,不少职场人会选择在这时跳槽离开,也由此引发了企业和猎头公司的“挖人大战”。 据一项调查数据显示,在具备3至5年从业经验的职场人士中,有超过四成的人接到过猎头电话,并因此产生一种被认可感。那么对于职场人来说,要怎么做才能成功吸引猎头的注意?而哪些优势又会成为你被“猎”的理由呢? 猎头经理:业绩和经验比学历更重要 罗先生是某猎头公司的总经理,多年的猎头工作经验让罗先生总结出一个现象:对于一个企业来说,尤其是…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7714

专业猎头顾问对候选人的入职辅导
很多猎头顾问会默认候选人回签offer且确定入职时间后这个case就算基本结束。但是完整的猎头招聘服务流程是以候选人度过保证期为准,也因此“候选人入职辅导”就显得至关重要。“入职辅导”是候选人顺利度过保证期的重要保障,那么作为猎头顾问,我们需要做哪些相关工作呢? 候选人入职辅导可以分为三个部分:入职前、入职时、入职后。 入职前: 1、确认入职信息:职位入职时间、报道地点是否清楚; 2、入职材料准备:offer上所需材料是否已经…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7692

职场求职技巧:盘点猎头不来找你的5种原因
[摘要]有的求职者投了几十份简历求职却始终没有人给你回音,这是怎么回事呢?简历没有人回复的原因总结起来主要有5种可能性,包括简历无亮点、工作经历空白、遗漏关键技能等。 转播到腾讯微博 如今,猎头们确实忙的不可开交。但如果他们没有给你回电话,可不仅仅是因为他们时间紧迫。 As a senior recruiter at Waltham, Mass.-based search firm WinterWyman, the most common complaint Cesar Ulloa hears from irritated job seekers is t…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7682

一位资深猎头的心路历程:竞争激烈薪水诱人
猎头,一种将人力资源当成商品进行买卖的特殊行业,作为职场信息的“晴雨表”,猎头的工作并不轻松,竞争十分激烈,然而薪水也相对诱人。在日复一日的找人、挖人过程中,猎头的真实生存状况是怎样的呢? 加入“皮包公司” 今年31岁的王宇现任某著名跨国猎头公司的高级人力资源顾问。六年前刚刚踏入这一行时,他只从小说影视中听说过这个职业。 2006年,英语本科毕业的王宇应聘到某中央机关做外事工作,主要负责跟国外艺术理事会沟通联络和组织…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7659


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