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国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
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郑总的猎头公司,支持一下!@猎头班长老王
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怎样才能让猎头“盯”上你?AAA
春节刚过,不少职场人会选择在这时跳槽离开,也由此引发了企业和猎头公司的“挖人大战”。 据一项调查数据显示,在具备3至5年从业经验的职场人士中,有超过四成的人接到过猎头电话,并因此产生一种被认可感。那么对于职场人来说,要怎么做才能成功吸引猎头的注意?而哪些优势又会成为你被“猎”的理由呢? 猎头经理:业绩和经验比学历更重要 罗先生是某猎头公司的总经理,多年的猎头工作经验让罗先生总结出一个现象:对于一个企业来说,尤其是…
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专业猎头顾问对候选人的入职辅导
很多猎头顾问会默认候选人回签offer且确定入职时间后这个case就算基本结束。但是完整的猎头招聘服务流程是以候选人度过保证期为准,也因此“候选人入职辅导”就显得至关重要。“入职辅导”是候选人顺利度过保证期的重要保障,那么作为猎头顾问,我们需要做哪些相关工作呢? 候选人入职辅导可以分为三个部分:入职前、入职时、入职后。 入职前: 1、确认入职信息:职位入职时间、报道地点是否清楚; 2、入职材料准备:offer上所需材料是否已经…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7692

职场求职技巧:盘点猎头不来找你的5种原因
[摘要]有的求职者投了几十份简历求职却始终没有人给你回音,这是怎么回事呢?简历没有人回复的原因总结起来主要有5种可能性,包括简历无亮点、工作经历空白、遗漏关键技能等。 转播到腾讯微博 如今,猎头们确实忙的不可开交。但如果他们没有给你回电话,可不仅仅是因为他们时间紧迫。 As a senior recruiter at Waltham, Mass.-based search firm WinterWyman, the most common complaint Cesar Ulloa hears from irritated job seekers is t…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7682

一位资深猎头的心路历程:竞争激烈薪水诱人
猎头,一种将人力资源当成商品进行买卖的特殊行业,作为职场信息的“晴雨表”,猎头的工作并不轻松,竞争十分激烈,然而薪水也相对诱人。在日复一日的找人、挖人过程中,猎头的真实生存状况是怎样的呢? 加入“皮包公司” 今年31岁的王宇现任某著名跨国猎头公司的高级人力资源顾问。六年前刚刚踏入这一行时,他只从小说影视中听说过这个职业。 2006年,英语本科毕业的王宇应聘到某中央机关做外事工作,主要负责跟国外艺术理事会沟通联络和组织…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7659

企业和候选人如何借用猎头实现互利共赢-不只是金融猎头
劳有所得,多劳多得,是每个高端金融人才的追求。他们渴望,自己的付出与被承认的价值相匹配。所以,他们在职海浮沉起伏,企图寻求一个最合适的岗位,实现自己的价值。只是,在兜兜转转的寻找中,候选人总是与企业擦身而过。 事实上,高端金融候选人与企业要想找到最精确的对方,并非是难事。尤其是“猎人”的出现,更是将最合适的候选人放在了最合适岗位上,有效地实现了企业与候选人两者的共赢效果。 一,企业如何找到精准的高端候选人?不…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7658

还是请猎头来招聘CTO吧
用友重视猎头服务吗?好像不给预付款,简单到把猎头公司当供应商,能有优秀人才加盟吗?
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看看债券市场基本面吧,资金成本上升@猎头班长老王
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猎头顾问不来找你的5种原因
如今,猎头们确实忙的不可开交。但如果他们没有给你回电话,可不仅仅是因为他们时间紧迫。 凯撒•乌略亚是马萨诸塞州沃尔瑟姆市猎头公司WinterWyman的资深猎头。他听到愤怒的求职者们抱怨最多的是,猎头们似乎对他们的电话视而不见。投递的简历杳无音信,确实令人懊恼,但乌略亚认为,根本原因不外乎以下五点: 1. 简历毫无亮点。乌略亚表示:“简历除了展示求职者的背景、经历和教育外,还可以展示求职者对细节的关注,甚至一个人的智商…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7624

人才难求 (1个回应)
人才自古难求,不单单是金融业,不过幸好有猎头公司,他们可以很快地找到人才
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7493


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