| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
广告传媒行业最新动态
·微短剧出海正当时 为讲好中国故事开拓新路径 “投喂”方式能让网剧出海在文化传播方面发挥越来越重要的作用·中国企业出海有了新增长点 海外同步掀起了短剧热 在北美市场，《我的亿万富翁丈夫的双重生活》风头一时无两，发行该剧的Reel Short下载量一度超过了TikTok
·“四多四少”：中国特色新型智库发展现状
·向“新”而行！国家（杭州）短视频基地揭牌 基地系列精品创作计划发布
·微短剧“出海”的产业化潜力及发展路径构想 面向海外市场的差异化分发
·繁星计划第二期启动仪式是北京国际电影节短视频单元的重要活动之一 短剧“繁星计划”第二期活动正式启动
·打造“微短剧高地”这张名片 相关从业者期待更多“郑州动作”
·微短剧及网络新型直播成为风口 视频+直播提振恒生科技股指数（快手-W（01024）、哔哩哔哩-W（09626）、腾讯控股（00700）、京东集团-SW（09618）、美团-W（03690））
·许苗苗丨微短剧的强流量与弱现实 白日梦宠溺加煽动性怒斥等手段+“3B——beauty、baby、beast”（美人、孩童、宠物）
·短剧风口： 一集接一集，为何这么上头？
广告传媒行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
广告传媒行业职场观察
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
广告传媒行业猎头职位 金领职位
人力资源部部长 [重庆新世纪游轮股份有限公司]
1、全面负责人力资源部日常工作的开展。 2、熟悉国家劳动法规、能承受较大的工作压力。 3、独立编制人力资源规划，预测人力资源需求，建立人力资源信息系统。 4、建立和完善公司的人力资源管理体系并组织实施。 5、负责处理公司相关劳动关系，签定劳动合同。 6、具备良好的语言表达能力、沟通协作能力及团队合作意识，较强的文字功底，工作责任心强。 年薪面议。
1、全面负责人力资源部日常工作的开展。 2、熟悉国家劳动法规、能承受较大的工作压力。 3、独立编制人力资源规划，预测人力资源需求，建立人力资源信息系统。 4、建立和完善公司的人力资源管理体系并组织实施。 5、负责处理公司相关劳动关系，签定劳动合同。 6、具备良好的语言表达能力、沟通协作能力及团队合作意识，较强的文字功底，工作责任心强。 年薪面议。
人力资源与行政管理中心经理 [互通国际广告]
1、负责公司规章制度实施与改善；负责行政档案和人事档案的管理工作。 2、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。 3、负责人事调配、人员招聘、人员培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 4、认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责… 年薪面议。
1、负责公司规章制度实施与改善；负责行政档案和人事档案的管理工作。 2、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。 3、负责人事调配、人员招聘、人员培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 4、认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责… 年薪面议。
战略策划总监 [香港首道人力资源投资管理公司]
Job Summary: Assist Managing Director plan, organize, lead and control the activities and resources of the organization in order to effectively and efficiently utilize and develop the appropriate resources to meet both short- and long-term needs of the overall business for the achievement of planned sales and profi… 年薪60万， 悬赏5000元。
Job Summary: Assist Managing Director plan, organize, lead and control the activities and resources of the organization in order to effectively and efficiently utilize and develop the appropriate resources to meet both short- and long-term needs of the overall business for the achievement of planned sales and profi… 年薪60万， 悬赏5000元。
北京/广州猎头-平面媒体-广告总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
工作地点：北京/广州 1．制定和实施公司总体销售战略、销售目标和销售计划，并根据市场动态及时调整销售计划与目标； 2．追踪行业发展动态、提出相应销售策略，引导和控制销售工作的方向和进度，带领销售团队实现公司要求的销售目标； 3．拓展、维护客户关系，协调公司内部资源和客户资源，把握销售方向，及时了解公司内外部一切可利用的资源，扩大报纸合作… 年薪40万。
工作地点：北京/广州 1．制定和实施公司总体销售战略、销售目标和销售计划，并根据市场动态及时调整销售计划与目标； 2．追踪行业发展动态、提出相应销售策略，引导和控制销售工作的方向和进度，带领销售团队实现公司要求的销售目标； 3．拓展、维护客户关系，协调公司内部资源和客户资源，把握销售方向，及时了解公司内外部一切可利用的资源，扩大报纸合作… 年薪40万。
Shanghai Street Furniture Sales Director [德高贝登户外广告（中国）有限责任公司]
Key responsibilities： 1.Lead a Sales and Marketing team of 5 to 7 people. Currently 5, with 2 additional to be recruited. 2.Guarantee the achievement of sales targets in both media: Kiosk and Campus Showcase. 3.Support Beijing Street Furniture Sales team in the selling of Beijing News Reading Stands Street Furniture to Shanghai… 年薪面议。
Key responsibilities： 1.Lead a Sales and Marketing team of 5 to 7 people. Currently 5, with 2 additional to be recruited. 2.Guarantee the achievement of sales targets in both media: Kiosk and Campus Showcase. 3.Support Beijing Street Furniture Sales team in the selling of Beijing News Reading Stands Street Furniture to Shanghai… 年薪面议。
网络广告-市场部副总监 [北京地波商业调查机构]
1、协助销售部，根据客户需求指定媒体销售策划方案； 2、制定客户服务部的年度、月度工作计划，并跟进客户需求和媒体投放执行情况； 3、协助公司管理层推进工作计划的执行； 4、协助市场推广部开发和管理公司自由的媒体资源； 5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 6、提出传播形式创新建议。 年薪18万+期权。
1、协助销售部，根据客户需求指定媒体销售策划方案； 2、制定客户服务部的年度、月度工作计划，并跟进客户需求和媒体投放执行情况； 3、协助公司管理层推进工作计划的执行； 4、协助市场推广部开发和管理公司自由的媒体资源； 5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 6、提出传播形式创新建议。 年薪18万+期权。
行政人力资源总监 [中青校园先锋文化（北京）有限公司]
1、行政制度、流程、工作计划的制定及执行；行政费用的预算与管理，各类合同、档案管理与规划； 2、配合公司制定年度人力资源计划、培训计划、公司绩效考核标准、监督执行公司绩效考核，为各部门制定年度、季度、月度计划。 年薪面议。
1、行政制度、流程、工作计划的制定及执行；行政费用的预算与管理，各类合同、档案管理与规划； 2、配合公司制定年度人力资源计划、培训计划、公司绩效考核标准、监督执行公司绩效考核，为各部门制定年度、季度、月度计划。 年薪面议。
销售总监 [北京悠视科技有限公司]
1.规划公司整体广告销售策略，完成销售指标； 2.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； 3.组建并管理公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标； 4.制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划； 5.编制与销售直接相关的广告宣传计划，组织下属人员做好销售合同的签订… 年薪面议。
1.规划公司整体广告销售策略，完成销售指标； 2.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； 3.组建并管理公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标； 4.制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划； 5.编制与销售直接相关的广告宣传计划，组织下属人员做好销售合同的签订… 年薪面议。
人力资源总监 [北京悠视科技有限公司]
1、公司人力资源整体规划 组织设计：组织机构设计及调整，定岗定编 人力规划：人力资源年度编制、预算及控制HR制度/体系建设： HR体系制度建立：员工手册/招聘/培训/考核/异动/薪酬等管理手册 2、HR专业顾问 管理层沟通、跨部门问题协调，协助CEO/VP和部门总经理处理员工与HR相关问题 公司各部门、岗位职能定位 核心员工及管理层招聘 各部门考核标准制定及… 年薪面议。
1、公司人力资源整体规划 组织设计：组织机构设计及调整，定岗定编 人力规划：人力资源年度编制、预算及控制HR制度/体系建设： HR体系制度建立：员工手册/招聘/培训/考核/异动/薪酬等管理手册 2、HR专业顾问 管理层沟通、跨部门问题协调，协助CEO/VP和部门总经理处理员工与HR相关问题 公司各部门、岗位职能定位 核心员工及管理层招聘 各部门考核标准制定及… 年薪面议。
人事行政总监 [北京心动新传媒广告有限公司-活跃传媒（GOODMEDIA）]
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，为公司的战略制定和决策提供智囊性的协助并为战略的实施提供人力资源管理专业支持和服务； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工激励和企业文化等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等… 年薪面议。
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，为公司的战略制定和决策提供智囊性的协助并为战略的实施提供人力资源管理专业支持和服务； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工激励和企业文化等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等… 年薪面议。
国际拍卖公司-人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1、根据公司的经营目标和发展战略适时调整或改进人力资源管理体系，建立并维护公司文化建设，拟订公司组织机构设置或重组方案，制定并完善各项人事工作计划及策略，推动公司快速发展； 2、根据公司经营发展需要，组织制定并调整公司人力资源发展的中、长期规划和年度规划，并组织实施； 3、组织完善各部门、各岗位的工作分析，建立岗位胜任能… 年薪60万， 悬赏20000元。
1、根据公司的经营目标和发展战略适时调整或改进人力资源管理体系，建立并维护公司文化建设，拟订公司组织机构设置或重组方案，制定并完善各项人事工作计划及策略，推动公司快速发展； 2、根据公司经营发展需要，组织制定并调整公司人力资源发展的中、长期规划和年度规划，并组织实施； 3、组织完善各部门、各岗位的工作分析，建立岗位胜任能… 年薪60万， 悬赏20000元。
京公网安备 110105001605号