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教育培训行业最新动态
·人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅近日联合印发《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，就做好教师招聘工作，促进高校毕业生就业作出部署·多地高校禁止学生“五一”自行组团旅游，建议与家人朋友结伴出行
·再有中国学生、学者在美机场入境时遭盘查并强制遣返，中方回应
·出生人口变化致使我国两年来超两万所幼儿园关停
·清华教授谈“大学像工厂”，可贵的是反思意识
·李国华委员谈小学生“厕所社交”：不能让一代人的童年回忆留在厕所
·全国政协委员洪明基：建议把基础教育12年学制缩短到9年
·运用新媒体做好红色文化融入高校思政教育工作
·24美本早申捷报频传！上海再获7枚CMU，9枚UVA！平和、星河湾表现亮眼！
·考研英语：盘点那些令人抓狂的英语绕口令
教育培训行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
教育培训行业职场观察
·新电商重构代运营市场 火蝠成为新领军力量-亿邦智库·年轻人流行辞职去种地，这一转变背后，是年轻人对乡村价值的重新审视
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘
·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
教育培训行业猎头职位 金领职位
社会团体--行政秘书兼新媒体运营-北京（公益招聘） [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
秘书 岗位职责 1.电话接听及转接，来访人员的接待 2.办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算，办公设备的管理， 3.文件资料、档案的归档、整理和存放: 4.协助组织各种活动和会议; 5.会议室管理，办公设备使用管理及保修:快递及报刊信件的接收和邮寄:饮用水的预定及管理: 6.负责微信公众号、网站宣传维护: 7.完成领导交办其它的临时性工作。 年薪9万。
秘书 岗位职责 1.电话接听及转接，来访人员的接待 2.办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算，办公设备的管理， 3.文件资料、档案的归档、整理和存放: 4.协助组织各种活动和会议; 5.会议室管理，办公设备使用管理及保修:快递及报刊信件的接收和邮寄:饮用水的预定及管理: 6.负责微信公众号、网站宣传维护: 7.完成领导交办其它的临时性工作。 年薪9万。
教育集团-招聘优秀高中教师：数理化英生五科教师 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
江西民营学历教育集团： 招聘优秀高中教师：数理化英生五科教师， 1、年龄要求45岁以下（特别优秀的可以放宽到48岁），政史地语教师，年龄要求48岁以下。要求来自：山东，河北，河南，湖北，湖南，江西六省排名前五或者前八的重点高中，近六年教出考取过清华北大学生的优秀教师。 2、语数英教师教两个班，周一到周五的年薪35万，周六补课150元一节和晚自习… 年薪35万。
江西民营学历教育集团： 招聘优秀高中教师：数理化英生五科教师， 1、年龄要求45岁以下（特别优秀的可以放宽到48岁），政史地语教师，年龄要求48岁以下。要求来自：山东，河北，河南，湖北，湖南，江西六省排名前五或者前八的重点高中，近六年教出考取过清华北大学生的优秀教师。 2、语数英教师教两个班，周一到周五的年薪35万，周六补课150元一节和晚自习… 年薪35万。
教育部属师范大学外国语学院诚聘博士（含应届）/教授4名 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
教育部属师范大学外国语学院诚聘博士/副教授（含应届）4名，方向英语语言文学、课程与教学论、商务英语、外国语言学及应用语言学，工作地点：江西 要求： 1.以上招聘人员均须是国（境）内、外高校毕业博士研究生，且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证，应届博士毕业生最迟应于2019年12月31日前获得学历及学位证书； 2.年龄要求一般在45周岁以下（197… 年薪50万。
教育部属师范大学外国语学院诚聘博士/副教授（含应届）4名，方向英语语言文学、课程与教学论、商务英语、外国语言学及应用语言学，工作地点：江西 要求： 1.以上招聘人员均须是国（境）内、外高校毕业博士研究生，且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证，应届博士毕业生最迟应于2019年12月31日前获得学历及学位证书； 2.年龄要求一般在45周岁以下（197… 年薪50万。
教学主管 [深圳速猎企业管理顾问有限公司]
教学主管 岗位职责： 1、爱孩子、爱教育行业，爱岗敬业，品行端正； 2、喜欢阅读，对绘本有一定了解； 3、有一定美术功底，有统筹管理教学相关经验，对各年龄美术教学有比较丰富的经验； 4、了解儿童心理学 5、良好的组织计划及培训能力，沟通协调能力突出，富有团队合作精神； 6、公平公正，充满正能量，精力充沛，勤奋踏实、可以引领整个团队； 7、有强烈… 年薪15万+期权+分红。
教学主管 岗位职责： 1、爱孩子、爱教育行业，爱岗敬业，品行端正； 2、喜欢阅读，对绘本有一定了解； 3、有一定美术功底，有统筹管理教学相关经验，对各年龄美术教学有比较丰富的经验； 4、了解儿童心理学 5、良好的组织计划及培训能力，沟通协调能力突出，富有团队合作精神； 6、公平公正，充满正能量，精力充沛，勤奋踏实、可以引领整个团队； 7、有强烈… 年薪15万+期权+分红。
中国影视传媒-新三板IPO—人力资源VP [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
北京著名真人秀节目、纪录片、卫视广告公司，公司高速发展，已有PE进入，有IPO计划。委托金令牌猎头聘请HRD1名，工作地点：北京 岗位职责：协助总经理制订、实施人力资源规划，打造高效团队，打造企业文化。 主要职责： 1、全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标，为公司的快速发展提供人力资源支持； 2、负责公司的组织… 年薪70万+期权。
北京著名真人秀节目、纪录片、卫视广告公司，公司高速发展，已有PE进入，有IPO计划。委托金令牌猎头聘请HRD1名，工作地点：北京 岗位职责：协助总经理制订、实施人力资源规划，打造高效团队，打造企业文化。 主要职责： 1、全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标，为公司的快速发展提供人力资源支持； 2、负责公司的组织… 年薪70万+期权。
轨道交通设备制造企业-总裁办主任 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
一公司描述：大型民营高科技企业集团，专注于城市地下空间开发利用的专业化公司，并进行产业化实施推进的企业。 城市基础设施建设投资；工程施工总承包；高端装备研发设计、制造的具有自主知识产权的高科技民族企业。 二、岗位职责： 1.负责对董事长（总裁）的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工… 年薪50万。
一公司描述：大型民营高科技企业集团，专注于城市地下空间开发利用的专业化公司，并进行产业化实施推进的企业。 城市基础设施建设投资；工程施工总承包；高端装备研发设计、制造的具有自主知识产权的高科技民族企业。 二、岗位职责： 1.负责对董事长（总裁）的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工… 年薪50万。
知名院校--助理研究院院长 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介： 该研究院依托国内两所知名大学的基础性、综合性、交叉性、国际性的学科体系及长期以来形成的强大优势，以“产学研用”紧密结合为宗旨，致力于产业共性技术、关键性技术和前瞻性技术研发，推动成果转化，实现知识、创新、产品与产业创新的协同创新。 工作职责： 1． 主持研究院人力行政及财务管理日常工作，为重大人力资源或财务决策提供有效建议… 年薪30万。
公司简介： 该研究院依托国内两所知名大学的基础性、综合性、交叉性、国际性的学科体系及长期以来形成的强大优势，以“产学研用”紧密结合为宗旨，致力于产业共性技术、关键性技术和前瞻性技术研发，推动成果转化，实现知识、创新、产品与产业创新的协同创新。 工作职责： 1． 主持研究院人力行政及财务管理日常工作，为重大人力资源或财务决策提供有效建议… 年薪30万。
北京集团公司钢构-人事行政总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司描述：我公司是集钢结构设计、制作、安装于一体的企业集团。具有甲级设计资质,一级施工资质。 1、负责公司人力资源管理，包括：战略、员工招聘、内部培训、薪酬及绩效管理、企业文化建设等； 2、协调员工关系，熟悉劳动法及相关法律法规，并能灵活运用到工作中； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组… 年薪面议。
公司描述：我公司是集钢结构设计、制作、安装于一体的企业集团。具有甲级设计资质,一级施工资质。 1、负责公司人力资源管理，包括：战略、员工招聘、内部培训、薪酬及绩效管理、企业文化建设等； 2、协调员工关系，熟悉劳动法及相关法律法规，并能灵活运用到工作中； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组… 年薪面议。
Human Resource Manager (Branch) [同方威视技术股份有限公司]
1.Work in partnership with the business to fully understand the key business drivers and needs, current and future challenges. 2.Give a strategic HR perspective regarding business development & planning, understand business needs and can translate it into specific HR strategy and action plans. 3.Support business managers to comp… 年薪面议。
1.Work in partnership with the business to fully understand the key business drivers and needs, current and future challenges. 2.Give a strategic HR perspective regarding business development & planning, understand business needs and can translate it into specific HR strategy and action plans. 3.Support business managers to comp… 年薪面议。
知名教育培训集团-人力资源副总裁（VP） [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
教育培训集团-人力资源VP 著名中小学培训机构，已获得著名VC投资，委托金令牌猎头聘请人力资源VP，工作地点：北京 职责概述： 建立集团化的、适合业务快速发展的人力资源管理体系，塑造积极向上的企业文化，提高公司的执行力，配合公司海外上市计划。 主要职责： 1、根据集团发展战略指导人力资源规划，并制定中长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资… 年薪70万+期权。
教育培训集团-人力资源VP 著名中小学培训机构，已获得著名VC投资，委托金令牌猎头聘请人力资源VP，工作地点：北京 职责概述： 建立集团化的、适合业务快速发展的人力资源管理体系，塑造积极向上的企业文化，提高公司的执行力，配合公司海外上市计划。 主要职责： 1、根据集团发展战略指导人力资源规划，并制定中长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资… 年薪70万+期权。
知名商业物业管理公司法务经理—北京猎头职位 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1.负责向公司其他部门提供法律支持，出具法律意见或法律文书； 2.负责起草、审核、修订租赁确认书、租赁合同、租赁合同补偿协议等文件； 3.参加与租赁协议有关的或其他部门经理安排的法律谈判工作； 4.负责标准合同的修订与更改； 5.负责非标准合同的审核与修改； 6.负责公司招投标活动的法律支持; 7.负责处理终结租户场地回收的法律手续，包括公证、律师函… 年薪18万。
1.负责向公司其他部门提供法律支持，出具法律意见或法律文书； 2.负责起草、审核、修订租赁确认书、租赁合同、租赁合同补偿协议等文件； 3.参加与租赁协议有关的或其他部门经理安排的法律谈判工作； 4.负责标准合同的修订与更改； 5.负责非标准合同的审核与修改； 6.负责公司招投标活动的法律支持; 7.负责处理终结租户场地回收的法律手续，包括公证、律师函… 年薪18万。
著名IT培训机构--职业发展总监 [达内时代科技集团有限公司]
岗位职责： 面向学员，组建职业发展团队，搭建并完善学员职业发展服务体系、健全完善职业发展内部服务流程，提高学员职业素养及学生满意度； 年薪面议。
岗位职责： 面向学员，组建职业发展团队，搭建并完善学员职业发展服务体系、健全完善职业发展内部服务流程，提高学员职业素养及学生满意度； 年薪面议。
人力资源总监 [新动态英语培训学校]
1、根据集团公司发展战略，组织制定各地域公司以及集团公司人力资源战略规划； 2、完善相关人事管理制度、员工培训管理制度、员工绩效评价体系、薪酬福利体系、员工手册等制度； 3、根据集团发展需要，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置，满足各地域人才需求； 4、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高… 年薪面议。
1、根据集团公司发展战略，组织制定各地域公司以及集团公司人力资源战略规划； 2、完善相关人事管理制度、员工培训管理制度、员工绩效评价体系、薪酬福利体系、员工手册等制度； 3、根据集团发展需要，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置，满足各地域人才需求； 4、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高… 年薪面议。
上市教育集团---人力资源总监 [新东方教育科技集团]
1.贯彻执行集团人力资源的方针政策和各项规定，全面主持人力资源部日常工作 2.构建并完善本机构员工的职业发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、新酬福利体系、员工关系体系等 3.负责本机构人力资源招聘、薪酬、福利、培训、绩效、企业文化等模块的工作 年薪面议。
1.贯彻执行集团人力资源的方针政策和各项规定，全面主持人力资源部日常工作 2.构建并完善本机构员工的职业发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、新酬福利体系、员工关系体系等 3.负责本机构人力资源招聘、薪酬、福利、培训、绩效、企业文化等模块的工作 年薪面议。
人力资源高级总监 [西部矿业股份有限公司]
1.制订公司核心管理人员、核心技术人员人力资源发展规划和后备干部培养计划，经审批后组织落实； 2.组织制订公司高层及核心管理人员的年度绩效管理方案和绩效考核指标，经审批后组织实施； 3.组织制订公司核心管理人员任免管理办法，经审批后负责执行； 4.组织制订公司董事、监事津贴标准； 5.组织定期编制核心管理人员、核心技术人员的满意度、流失率、团… 年薪面议。
1.制订公司核心管理人员、核心技术人员人力资源发展规划和后备干部培养计划，经审批后组织落实； 2.组织制订公司高层及核心管理人员的年度绩效管理方案和绩效考核指标，经审批后组织实施； 3.组织制订公司核心管理人员任免管理办法，经审批后负责执行； 4.组织制订公司董事、监事津贴标准； 5.组织定期编制核心管理人员、核心技术人员的满意度、流失率、团… 年薪面议。
京公网安备 110105001605号