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金融投资行业最新动态
·上海市证券同业公会：2023年证券业人力资源简况，人数超6万，流动率下降，营业部硕士学历占比明显上升·保险投资的困境与选择 保险机构面临的“资产荒”正愈演愈烈。传统上，保险投资范围包括流动性资产、固收类资产、权益类资产、不动产类资产和其他金融资产。 从保险资金运用投向来看，债券投资>其他投资>股票投资>银行存款
·中国保险行业协会通报：仅1家保险公司具备5项投资管理能力
·2024年以来，“低空经济”热度居高不下 财险巨头布局低空经济，保险公司如何圆梦“天空之城”？
·新能源车险新规“在路上”，“低风险车主”将迎重大利好！
·融监管总局近日印发《关于推动绿色保险高质量发展的指导意见》 积极为新能源汽车等提供保险保障
·国家金融监管总局：探索推进新型储能、氢能、生物质能等新能源领域的保险创新
·理财公司高管新一轮调整 “内部输送”与业务适配性待观察
·保险公司高管变动背后有何原因？已有14家保险公司披露总经理、董事长发生变动相关公告。其中，既有华海财险、国联人寿等中小险企，也包括太保寿险等头部保险公司
·湖南大学保险精算与风险管理研究所：健康管理服务可作为“惠民保”可持续发展的突破口
金融投资行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
金融投资行业职场观察
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
金牌职业经理人评选 金融投资行业入围人选
金融投资行业 人力资源规划高级经理 吉先生
42岁，已婚，2004年毕业于南京理工大学 安全系统工程 学历：本科；2007年毕业于上海财经大学 社会保险基金管理 学历：硕士。6年工作经验。2007年7月至今 在※※公司 任 人力资源规划高级经理。2008.3-至今： 1、人力资源集中化管理工作 （1）与华信惠悦咨询公司的合作，参与完成全国所有公司的组织架构和职位的梳理、设计和推广工作； （2）人力资源信息化…
42岁，已婚，2004年毕业于南京理工大学 安全系统工程 学历：本科；2007年毕业于上海财经大学 社会保险基金管理 学历：硕士。6年工作经验。2007年7月至今 在※※公司 任 人力资源规划高级经理。2008.3-至今： 1、人力资源集中化管理工作 （1）与华信惠悦咨询公司的合作，参与完成全国所有公司的组织架构和职位的梳理、设计和推广工作； （2）人力资源信息化…
金融投资行业 总经理 秦女士
44岁，已婚，2010年毕业于四川大学 人力资源管理 学历：硕士；2002年毕业于江西财经大学 国际贸易 学历：本科。10年以上工作经验。2010年10月至今 在※※公司 任 总经理。1、主要职责：全面负责所在银行的行政、人事工作。 2、所获荣誉：2010年度当选浙江民泰商业银行成都武侯支行先进个人； 2011年度当选浙江民泰商业银行成都武侯支行先进个人、 成都分行…
44岁，已婚，2010年毕业于四川大学 人力资源管理 学历：硕士；2002年毕业于江西财经大学 国际贸易 学历：本科。10年以上工作经验。2010年10月至今 在※※公司 任 总经理。1、主要职责：全面负责所在银行的行政、人事工作。 2、所获荣誉：2010年度当选浙江民泰商业银行成都武侯支行先进个人； 2011年度当选浙江民泰商业银行成都武侯支行先进个人、 成都分行…
金融投资行业 副总 蔡先生
48岁，已婚，1999年毕业于首都经贸大学 经济学 学历：本科。10年以上工作经验。2011年6月至今 在※※公司 任 副总。*建立起与企业发展相匹配的人力资源管理体系，搭建人力资源团队; *督导落实总裁的管理思路； *兼管综合行政部； *兼任联合创业集团招聘中心总经理职务； 2010年3月--2011年6月 在 远洋地产有限公司 任 经理*参与制定与公司经营战略相适应的…
48岁，已婚，1999年毕业于首都经贸大学 经济学 学历：本科。10年以上工作经验。2011年6月至今 在※※公司 任 副总。*建立起与企业发展相匹配的人力资源管理体系，搭建人力资源团队; *督导落实总裁的管理思路； *兼管综合行政部； *兼任联合创业集团招聘中心总经理职务； 2010年3月--2011年6月 在 远洋地产有限公司 任 经理*参与制定与公司经营战略相适应的…
金融投资行业 综合管理部总经理 Mr.
48岁，已婚，2005年毕业于中国人民大学商学院 MBA 学历：MBA；1999年毕业于东北大学 国际贸易 学历：本科。10年以上工作经验。2005年6月至今 在※※公司 任 综合管理部总经理。先后任团险事业部综合管理部人力资源经理、部门负责人，泰康养老公司综合管理部总经理。主要工作包括：业务规划与年度预算，业务分析与管理政策、人力资源管理、机构建设与培训管…
48岁，已婚，2005年毕业于中国人民大学商学院 MBA 学历：MBA；1999年毕业于东北大学 国际贸易 学历：本科。10年以上工作经验。2005年6月至今 在※※公司 任 综合管理部总经理。先后任团险事业部综合管理部人力资源经理、部门负责人，泰康养老公司综合管理部总经理。主要工作包括：业务规划与年度预算，业务分析与管理政策、人力资源管理、机构建设与培训管…
平安证券有限责任公司 总经理 张女士
56岁，已婚，1990年毕业于黑龙江大学 图书情报 学历：本科。10年以上工作经验。2008年7月至今 在平安证券有限责任公司 任 总经理。1、推动公司人力资源机制建立； 2、推动人力资源变革。 2002年5月--2008年7月 在 平安集团人力资源中心 任 总经理1、负责集团HRP； 2、负责集团人力资源改革功能、架构、组织规划及实施； 3、负责peoplesoft 系统规划、实施、…
56岁，已婚，1990年毕业于黑龙江大学 图书情报 学历：本科。10年以上工作经验。2008年7月至今 在平安证券有限责任公司 任 总经理。1、推动公司人力资源机制建立； 2、推动人力资源变革。 2002年5月--2008年7月 在 平安集团人力资源中心 任 总经理1、负责集团HRP； 2、负责集团人力资源改革功能、架构、组织规划及实施； 3、负责peoplesoft 系统规划、实施、…
金融投资行业 高级经理 袁先生
43岁，已婚，2007年毕业于中国人民大学 企业管理 学历：硕士；2004年毕业于郑州大学 应用化学 学历：本科。6年工作经验。2012年1月至今 在※※公司 任 高级经理。1、协助集团人力资源总裁开展人力资源体系搭建工作； 2、负责引进集团急需的高端人才； 3、为集团各分子公司的人力资源工作提供咨询支持。 4、协助人力资源副总处理集团人力资源问题。 2007年8…
43岁，已婚，2007年毕业于中国人民大学 企业管理 学历：硕士；2004年毕业于郑州大学 应用化学 学历：本科。6年工作经验。2012年1月至今 在※※公司 任 高级经理。1、协助集团人力资源总裁开展人力资源体系搭建工作； 2、负责引进集团急需的高端人才； 3、为集团各分子公司的人力资源工作提供咨询支持。 4、协助人力资源副总处理集团人力资源问题。 2007年8…
金融投资行业 总经理 刘女士
44岁，未婚，1999年毕业于安徽大学 英语 学历：大专；2012年毕业于中国科学技术大学 MBA 学历：MBA。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2005年3月至今 在※※公司 任 总经理。成功完成与卡特彼勒公司的职业安全培训项目，为企业争取到120万美元保证金。平时主要负责薪资方案更新、KPI考核及岗位继任计划。（目前已经编制好一整套有效的信贷员及风险…
44岁，未婚，1999年毕业于安徽大学 英语 学历：大专；2012年毕业于中国科学技术大学 MBA 学历：MBA。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2005年3月至今 在※※公司 任 总经理。成功完成与卡特彼勒公司的职业安全培训项目，为企业争取到120万美元保证金。平时主要负责薪资方案更新、KPI考核及岗位继任计划。（目前已经编制好一整套有效的信贷员及风险…
金融投资行业 培训总监 沈女士
43岁，未婚，2004年毕业于南通大学 化学工程 学历：本科。7年工作经验。2009年3月至今 在※※公司 任 培训总监。根据总公司战略发展规划，制定营业部未来五年发展规划。负责证券营业部内所有对内事务，制定各年度招聘计划，培训制度，绩效考核制度，薪酬简历制度等，负责构建畅通的沟通渠道以及奖励机制。根据行业发展情况以及总公司的支持，协助地区负责人…
43岁，未婚，2004年毕业于南通大学 化学工程 学历：本科。7年工作经验。2009年3月至今 在※※公司 任 培训总监。根据总公司战略发展规划，制定营业部未来五年发展规划。负责证券营业部内所有对内事务，制定各年度招聘计划，培训制度，绩效考核制度，薪酬简历制度等，负责构建畅通的沟通渠道以及奖励机制。根据行业发展情况以及总公司的支持，协助地区负责人…
金融投资行业 总经理秘书 葛先生
43岁，已婚，2003年毕业于河南省政法管理干部学院 法律文秘 学历：大专；2004年毕业于郑州大学 法学 学历：本科。8年工作经验，有海外工作、学习经验。2008年5月至今 在※※公司 任 总经理秘书。辅助公司领导的日常管理工作；起草公司文件；组织公司会议；督促职能部门落实目标责任以及专项工作安排；协调不同部门间的合作等 2003年7月--2008年5月 在 珠证…
43岁，已婚，2003年毕业于河南省政法管理干部学院 法律文秘 学历：大专；2004年毕业于郑州大学 法学 学历：本科。8年工作经验，有海外工作、学习经验。2008年5月至今 在※※公司 任 总经理秘书。辅助公司领导的日常管理工作；起草公司文件；组织公司会议；督促职能部门落实目标责任以及专项工作安排；协调不同部门间的合作等 2003年7月--2008年5月 在 珠证…
ferry international 人事行政经理 GRACE
47岁，已婚，2001年毕业于湖南商学院 企业管理 学历：本科；2004年毕业于新加坡康佛商学院 工商管理 学历：MBA。5年工作经验，有海外工作、学习经验。2004年11月至今 在ferry international公司 任 人事行政经理。有企业行政管理，企业文化管理，人力资源管理，相关法律法规，战略管理，企业道德与职业素质，领导能力，创新能力，资产管理能力，公共关系能…
47岁，已婚，2001年毕业于湖南商学院 企业管理 学历：本科；2004年毕业于新加坡康佛商学院 工商管理 学历：MBA。5年工作经验，有海外工作、学习经验。2004年11月至今 在ferry international公司 任 人事行政经理。有企业行政管理，企业文化管理，人力资源管理，相关法律法规，战略管理，企业道德与职业素质，领导能力，创新能力，资产管理能力，公共关系能…
金融投资行业 副总裁 逯先生
49岁，已婚，1999年毕业于北京理工大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2011年6月至今 在※※公司 任 副总裁。在集团总裁领导下，负责集团行政管理、人力资源管理、信息化管理工作； 根据集团发展战略，负责集团行政管理、信息化管理、人力资源规划及管理体系建设，指导、监督子公司行政管理、人力资源管理、信息化管理工作； 根据集团提出的战略…
49岁，已婚，1999年毕业于北京理工大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2011年6月至今 在※※公司 任 副总裁。在集团总裁领导下，负责集团行政管理、人力资源管理、信息化管理工作； 根据集团发展战略，负责集团行政管理、信息化管理、人力资源规划及管理体系建设，指导、监督子公司行政管理、人力资源管理、信息化管理工作； 根据集团提出的战略…
金融投资行业 总经理 谭先生
50岁，1996年毕业于东北大学 计算机科学与技术 学历：本科。10年以上工作经验。2010年12月至今 在※※公司 任 总经理。2010/12--至今：保险代理有限公司大连分公司 总经理室 总经理 负责大连分公司的经营与管理工作。 2010/8--2010/12保险代理有限公司 高级督导 负责全国机构管理。 2010/3--2010/8：保险代理有限公司辽宁分公司 人事行政部（兼本溪分公司代…
50岁，1996年毕业于东北大学 计算机科学与技术 学历：本科。10年以上工作经验。2010年12月至今 在※※公司 任 总经理。2010/12--至今：保险代理有限公司大连分公司 总经理室 总经理 负责大连分公司的经营与管理工作。 2010/8--2010/12保险代理有限公司 高级督导 负责全国机构管理。 2010/3--2010/8：保险代理有限公司辽宁分公司 人事行政部（兼本溪分公司代…
金融投资行业 人力资源总监 坎先生
44岁，已婚，2005年毕业于伦敦大学亚非学院 国际管理 学历：硕士；2002年毕业于上海大学电力学院 计算机科学 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2009年9月至今 在※※公司 任 人力资源总监。全面负责公司、目标投资企业和旗下高科技、数字媒体、游戏等领域的投资组合提供人力资本相关的评估、战略规划和实施： 1.对目标投资企业进行详细…
44岁，已婚，2005年毕业于伦敦大学亚非学院 国际管理 学历：硕士；2002年毕业于上海大学电力学院 计算机科学 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2009年9月至今 在※※公司 任 人力资源总监。全面负责公司、目标投资企业和旗下高科技、数字媒体、游戏等领域的投资组合提供人力资本相关的评估、战略规划和实施： 1.对目标投资企业进行详细…
金融投资行业 员工管理团队助理 陈先生
40岁，已婚，2008年毕业于中国地质大学（武汉） 行政管理（还R）方向 学历：硕士。5年工作经验。2008年6月至今 在※※公司 任 员工管理团队助理。主要岗位职责：负责企业重要人力资源制度的拟定；负责银行招聘组织与实施（校园招聘、社会招聘、内部竞聘）；负责银行员工岗位职级管理、职业生涯设计（晋升管理），编制管理，绩效考核和履职评价；负责关键岗…
40岁，已婚，2008年毕业于中国地质大学（武汉） 行政管理（还R）方向 学历：硕士。5年工作经验。2008年6月至今 在※※公司 任 员工管理团队助理。主要岗位职责：负责企业重要人力资源制度的拟定；负责银行招聘组织与实施（校园招聘、社会招聘、内部竞聘）；负责银行员工岗位职级管理、职业生涯设计（晋升管理），编制管理，绩效考核和履职评价；负责关键岗…
金融投资行业 人力资源经理 张先生
40岁，未婚，2009年毕业于天津农学院 人力资源管理 学历：本科。5年工作经验。2011年5月至今 在※※公司 任 人力资源经理。 1、全面负责人力资源的日常管理工作； 2、负责公司组织机构图和各部门职责权限的制定和编制； 3、负责公司整体定岗、定编、定员工作，并负责编制各个岗位的工作说明书； 4、负责公司薪酬、福利、津贴制度的制定、执行和审批工作； …
40岁，未婚，2009年毕业于天津农学院 人力资源管理 学历：本科。5年工作经验。2011年5月至今 在※※公司 任 人力资源经理。 1、全面负责人力资源的日常管理工作； 2、负责公司组织机构图和各部门职责权限的制定和编制； 3、负责公司整体定岗、定编、定员工作，并负责编制各个岗位的工作说明书； 4、负责公司薪酬、福利、津贴制度的制定、执行和审批工作； …
京公网安备 110105001605号