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金融投资行业最新动态
·上海市证券同业公会：2023年证券业人力资源简况，人数超6万，流动率下降，营业部硕士学历占比明显上升·保险投资的困境与选择 保险机构面临的“资产荒”正愈演愈烈。传统上，保险投资范围包括流动性资产、固收类资产、权益类资产、不动产类资产和其他金融资产。 从保险资金运用投向来看，债券投资>其他投资>股票投资>银行存款
·中国保险行业协会通报：仅1家保险公司具备5项投资管理能力
·2024年以来，“低空经济”热度居高不下 财险巨头布局低空经济，保险公司如何圆梦“天空之城”？
·新能源车险新规“在路上”，“低风险车主”将迎重大利好！
·融监管总局近日印发《关于推动绿色保险高质量发展的指导意见》 积极为新能源汽车等提供保险保障
·国家金融监管总局：探索推进新型储能、氢能、生物质能等新能源领域的保险创新
·理财公司高管新一轮调整 “内部输送”与业务适配性待观察
·保险公司高管变动背后有何原因？已有14家保险公司披露总经理、董事长发生变动相关公告。其中，既有华海财险、国联人寿等中小险企，也包括太保寿险等头部保险公司
·湖南大学保险精算与风险管理研究所：健康管理服务可作为“惠民保”可持续发展的突破口
金融投资行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
金融投资行业职场观察
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
金牌职业经理人评选 金融投资行业入围人选
金融投资行业 人力资源管理中心副总经理 王女士
48岁，已婚，2003年毕业于 中央党校 经济管理 学历：本科。10年以上工作经验。2011年1月至今 在※※公司 任 人力资源管理中心副总经理。专业化投融资公司。公司专注于中国城市轨道交通建设及沿线商业和物业综合开发和投融资业务。公司通过整合政府、资本、地产、商业等资源，打造“地铁+地产+商业”新经济模式的综合资源平台。 分管工作为：管理团队组建及…
48岁，已婚，2003年毕业于 中央党校 经济管理 学历：本科。10年以上工作经验。2011年1月至今 在※※公司 任 人力资源管理中心副总经理。专业化投融资公司。公司专注于中国城市轨道交通建设及沿线商业和物业综合开发和投融资业务。公司通过整合政府、资本、地产、商业等资源，打造“地铁+地产+商业”新经济模式的综合资源平台。 分管工作为：管理团队组建及…
金融投资行业 常务副总裁（分管地产及金融类投资，人力资源，行政） 冯女士
48岁，已婚，2008年毕业于中山大学管理学院 公司治理、战略人力资源管理 学历：MBA；2005年毕业于湖南工业大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2009年12月至今 在※※公司 任 常务副总裁（分管地产及金融类投资，人力资源，行政）。全面负责地产、旅游文化板块和其他投资工作，负责北京市昌平xx地产开发项目、内蒙古xx商业地产项目、青海省xx旅游…
48岁，已婚，2008年毕业于中山大学管理学院 公司治理、战略人力资源管理 学历：MBA；2005年毕业于湖南工业大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2009年12月至今 在※※公司 任 常务副总裁（分管地产及金融类投资，人力资源，行政）。全面负责地产、旅游文化板块和其他投资工作，负责北京市昌平xx地产开发项目、内蒙古xx商业地产项目、青海省xx旅游…
金融投资行业 officemanager Miss
45岁，2010年毕业于人民大学 企业管理 学历：硕士；2002年毕业于北京外国语大学 商务英语 学历：本科。9年工作经验。2007年3月至今 在※※公司 任 officemanager。HR Staffing - Lead and drive the whole recruiting process for the supported function including but not limited on job posting, CV screening, candidates interview, offer proposal …
45岁，2010年毕业于人民大学 企业管理 学历：硕士；2002年毕业于北京外国语大学 商务英语 学历：本科。9年工作经验。2007年3月至今 在※※公司 任 officemanager。HR Staffing - Lead and drive the whole recruiting process for the supported function including but not limited on job posting, CV screening, candidates interview, offer proposal …
金融投资行业 首席风险官及法务经理 赵先生
42岁，已婚，2006年毕业于中国政法大学研究生院 民商法学 学历：硕士；2003年毕业于中国政法大学 法学 学历：本科。7年工作经验。2009年11月至今 在※※公司 任 首席风险官及法务经理。概述： ●以创始管理人身份，筹划设立、运营某私募投资基金(北京汇智易安投资管理中心有限合伙； ●总领总公司、分公司的法务、风控事宜； ●负责不良债权的追讨； ●组织…
42岁，已婚，2006年毕业于中国政法大学研究生院 民商法学 学历：硕士；2003年毕业于中国政法大学 法学 学历：本科。7年工作经验。2009年11月至今 在※※公司 任 首席风险官及法务经理。概述： ●以创始管理人身份，筹划设立、运营某私募投资基金(北京汇智易安投资管理中心有限合伙； ●总领总公司、分公司的法务、风控事宜； ●负责不良债权的追讨； ●组织…
金融投资行业 经理 唐女士
47岁，已婚，1998年毕业于中国人民大学 国际贸易 学历：本科。10年以上工作经验。2012年4月至今 在※※公司 任 经理。1、负责集团高管招聘及高级人才的储备工作。 负责北京区中基层员工招聘和人员配置工作； 2、根据集团业务发展战略，提出薪酬政策调整方案并组织修正与实施。负责集团薪酬核算及汇签，负责各子公司薪酬审核及汇签； 3、负责集团本部员工开…
47岁，已婚，1998年毕业于中国人民大学 国际贸易 学历：本科。10年以上工作经验。2012年4月至今 在※※公司 任 经理。1、负责集团高管招聘及高级人才的储备工作。 负责北京区中基层员工招聘和人员配置工作； 2、根据集团业务发展战略，提出薪酬政策调整方案并组织修正与实施。负责集团薪酬核算及汇签，负责各子公司薪酬审核及汇签； 3、负责集团本部员工开…
翘华（中国）投资管理有限公司 人力资源总监 姜先生
44岁，已婚，2001年毕业于东华理工大学 材料学 学历：本科；2004年毕业于福州大学 材料学 学历：硕士。8年工作经验。2010年4月至今 在翘华（中国）投资管理有限公司 任 人力资源总监。职责： （一）负责组织制定人力资源整体战略规划并贯彻执行，全面负责公司组织结构分析、岗位说明与定岗定编工作；制定人力资源规章制度并贯彻执行。 （二）参与公司重大人…
44岁，已婚，2001年毕业于东华理工大学 材料学 学历：本科；2004年毕业于福州大学 材料学 学历：硕士。8年工作经验。2010年4月至今 在翘华（中国）投资管理有限公司 任 人力资源总监。职责： （一）负责组织制定人力资源整体战略规划并贯彻执行，全面负责公司组织结构分析、岗位说明与定岗定编工作；制定人力资源规章制度并贯彻执行。 （二）参与公司重大人…
金融投资行业 总监 董先生
41岁，已婚，2005年毕业于新西兰奥克兰理工大学 商业学 学历：硕士；2003年毕业于新西兰奥克兰理工大学 国际贸易 学历：本科。7年工作经验。2011年3月至今 在※※公司 任 总监。1. 招聘工作：这部分主要是一些可替代非常低的专业技术岗位，主要是房产评估师、土地估价师等。 2. 管理并维护人力资源信息系统（Oracle），把握内部人员动态，及时提出人事调整…
41岁，已婚，2005年毕业于新西兰奥克兰理工大学 商业学 学历：硕士；2003年毕业于新西兰奥克兰理工大学 国际贸易 学历：本科。7年工作经验。2011年3月至今 在※※公司 任 总监。1. 招聘工作：这部分主要是一些可替代非常低的专业技术岗位，主要是房产评估师、土地估价师等。 2. 管理并维护人力资源信息系统（Oracle），把握内部人员动态，及时提出人事调整…
金融投资行业 行政人事经理 马女士
41岁，2006年毕业于湘潭大学 政治学与行政学 学历：本科。6年工作经验。2009年5月至今 在※※公司 任 行政人事经理。1、负责北京地区本部的行政人事管理及公司日常事务管理； 2、建立公司管理体系、明确组织结构，负责公司基本管理制度的制定和岗位说明书的编制； 3、根据公司发展需要年度招聘计划，拟定人员招聘方案、计划，通过各种渠道进行全面人员招聘…
41岁，2006年毕业于湘潭大学 政治学与行政学 学历：本科。6年工作经验。2009年5月至今 在※※公司 任 行政人事经理。1、负责北京地区本部的行政人事管理及公司日常事务管理； 2、建立公司管理体系、明确组织结构，负责公司基本管理制度的制定和岗位说明书的编制； 3、根据公司发展需要年度招聘计划，拟定人员招聘方案、计划，通过各种渠道进行全面人员招聘…
金融投资行业 人力资源经理 陈先生
39岁，已婚，2007年毕业于中山大学 人力资源管理 学历：本科。5年工作经验。2009年7月至今 在※※公司 任 人力资源经理。1、负责所属单位各部门员工绩效考核； 2、负责制定各部门薪酬管理制度； 3、负责业务分析，根据数据驱动，引导业务发展方向； 4、负责人员招聘、面试和评估； 5、负责员工关系管理 工作认真负责
39岁，已婚，2007年毕业于中山大学 人力资源管理 学历：本科。5年工作经验。2009年7月至今 在※※公司 任 人力资源经理。1、负责所属单位各部门员工绩效考核； 2、负责制定各部门薪酬管理制度； 3、负责业务分析，根据数据驱动，引导业务发展方向； 4、负责人员招聘、面试和评估； 5、负责员工关系管理 工作认真负责
金融投资行业 薪酬福利室经理 张女士
48岁，已婚，1997年毕业于扬州大学 水利工程 学历：本科；2013年毕业于北京工业大学 Mba 学历：MBA。10年以上工作经验。2005年1月至今 在※※公司 任 薪酬福利室经理。多年人力资源经验，具有实际操作和规划能力，尤其熟悉薪酬、员工关系和招聘模块。担任金融集团公司人力资源经理多年，熟悉集团化公司人力资源管控模式、方法和经验。具有体系制度设计、搭…
48岁，已婚，1997年毕业于扬州大学 水利工程 学历：本科；2013年毕业于北京工业大学 Mba 学历：MBA。10年以上工作经验。2005年1月至今 在※※公司 任 薪酬福利室经理。多年人力资源经验，具有实际操作和规划能力，尤其熟悉薪酬、员工关系和招聘模块。担任金融集团公司人力资源经理多年，熟悉集团化公司人力资源管控模式、方法和经验。具有体系制度设计、搭…
天安保险公司 经理 殷女士
48岁，未婚，2010年毕业于英国纽卡斯尔大学 MBA 学历：MBA。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2002年1月--2005年4月 在天安保险公司 任 经理。As a manager, I helped general manager to establish Zhenjiang Branch of Tian’an including recruitment, advertising and selecting the location. It was one of the proudest achievements in my…
48岁，未婚，2010年毕业于英国纽卡斯尔大学 MBA 学历：MBA。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2002年1月--2005年4月 在天安保险公司 任 经理。As a manager, I helped general manager to establish Zhenjiang Branch of Tian’an including recruitment, advertising and selecting the location. It was one of the proudest achievements in my…
金融投资行业 经理 葛先生
45岁，已婚，2001年毕业于中国矿业大学 行政管理 学历：本科。8年工作经验。2007年5月至今 在※※公司 任 经理。（1）部门工作规章建制。制订部门人员岗位的职责和工作流程，拟订公司各项行政管理制度。 （2）大型会议的筹备组织。筹备公司董事会、年度工作会、总经理办公会议等，进行议题征集、材料准备、会务筹备和会议纪要等工作；完成4家营业部开业筹备…
45岁，已婚，2001年毕业于中国矿业大学 行政管理 学历：本科。8年工作经验。2007年5月至今 在※※公司 任 经理。（1）部门工作规章建制。制订部门人员岗位的职责和工作流程，拟订公司各项行政管理制度。 （2）大型会议的筹备组织。筹备公司董事会、年度工作会、总经理办公会议等，进行议题征集、材料准备、会务筹备和会议纪要等工作；完成4家营业部开业筹备…
金融投资行业 HR/Admin Manager Maria
48岁，已婚，2002年毕业于浙江大学 工商管理 学历：本科；1997年毕业于浙江工业大学 建筑工程 学历：大专。10年以上工作经验。2008年4月至今 在※※公司 任 HR/Admin Manager。Responsible for all HR/Admin work with four subordinate colleague _More than ten years HR/Admin work experience in construction(about 3 years), IT(about 7 years), new…
48岁，已婚，2002年毕业于浙江大学 工商管理 学历：本科；1997年毕业于浙江工业大学 建筑工程 学历：大专。10年以上工作经验。2008年4月至今 在※※公司 任 HR/Admin Manager。Responsible for all HR/Admin work with four subordinate colleague _More than ten years HR/Admin work experience in construction(about 3 years), IT(about 7 years), new…
金融投资行业 人力资源部高级经理 毛女士
47岁，已婚，2007年毕业于同济大学 MBA 学历：硕士；2000年毕业于上海大学文学院 管理学 学历：本科。10年以上工作经验。2000年7月至今 在※※公司 任 人力资源部高级经理。主要工作职责： 负责制定公司人力资源规划； 负责实施与麦肯锡咨询公司合作的规划项目，实施了集团系统内组织架构设 计和优化再造，负责完成集团总部专业委员会、共享中心等架构设计…
47岁，已婚，2007年毕业于同济大学 MBA 学历：硕士；2000年毕业于上海大学文学院 管理学 学历：本科。10年以上工作经验。2000年7月至今 在※※公司 任 人力资源部高级经理。主要工作职责： 负责制定公司人力资源规划； 负责实施与麦肯锡咨询公司合作的规划项目，实施了集团系统内组织架构设 计和优化再造，负责完成集团总部专业委员会、共享中心等架构设计…
金融投资行业 人事总监 陈先生
53岁，1994年毕业于中国青年政治学院 行政管理 学历：本科。10年工作经验。2007年2月至今 在※※公司 任 人事总监。负责人力资源部及行政部日常管理工作； 负责招聘、培训、绩效考核。 2005年9月--2007年1月 在 北京远洋投资集团 任 人力资源部经理集团人力资源招募工作； 人力资源规划及制度建设； 下属保险中介集团公司人力资源部日常管理工作. 敬业,勤于…
53岁，1994年毕业于中国青年政治学院 行政管理 学历：本科。10年工作经验。2007年2月至今 在※※公司 任 人事总监。负责人力资源部及行政部日常管理工作； 负责招聘、培训、绩效考核。 2005年9月--2007年1月 在 北京远洋投资集团 任 人力资源部经理集团人力资源招募工作； 人力资源规划及制度建设； 下属保险中介集团公司人力资源部日常管理工作. 敬业,勤于…
京公网安备 110105001605号